Όταν η αγορά εργασίας είναι στενή, πολλαπλές προκλήσεις για την εξεύρεση του σωστού προσώπου για την επιχείρησή σας ενισχύονται. Η πλατφόρμα παρακολούθησης αιτούντων (ATS) από την PeopleKeys που ονομάζεται Repcruit φαίνεται να καταστήσει τη διαδικασία προσλήψεων περισσότερο διαχειρίσιμη με ένα σύνολο εργαλείων για την εύρεση του σωστού ατόμου για τη δουλειά.
Η PeopleKeys θέτει 35 χρόνια εμπειρίας στην πλατφόρμα Repcruit με έναν ηλεκτρονικό πόρο. Με την τεχνολογία αυτή, οι επιχειρήσεις θα είναι σε θέση να αποκτήσουν περισσότερες γνώσεις σε κάθε υποψήφιο για να διαπιστώσουν εάν είναι κατάλληλες για την εταιρεία.
$config[code] not foundΣύμφωνα με την Repcruit, το 80% του κύκλου εργασιών των υπαλλήλων οφείλεται σε κακές προσλήψεις. Για μια μικρή επιχείρηση, η έλλειψη πόρων σε επενδύσεις σε ανθρώπινο δυναμικό είναι ένας παράγοντας. Αν όμως η διαδικασία εκτόξευσης και ενοικίασης επαναληφθεί πολλές φορές, μπορεί να είναι πιο δαπανηρή.
Με την επένδυση περισσότερου χρόνου και πόρων στο μπροστινό μέρος, οι επιχειρήσεις μπορούν να αποφύγουν το λάθος της επανάληψης της διαδικασίας πρόσληψης ξανά και ξανά. Αυτό απαιτεί λύσεις που παρέχουν περισσότερες πληροφορίες για έναν υποψήφιο από ένα βιογραφικό σημείωμα.
Στο δελτίο Τύπου ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της PeopleKeys, Δρ. Sandy Kulkin, εξήγησε πώς ο Repcruit θα ξεπεράσει αυτή την πρόκληση.
Kulkin είπε, "Σήμερα, οι εργοδότες ξέρουν βιογραφικά υπολείπονται από μια πλήρη υποψήφια εικόνα. Η Repcruit υπάρχει για να παρέχει στους διαχειριστές προσλήψεων ένα άμεσο στιγμιότυπο των τρόπων συμπεριφοράς των προοπτικών τους, ταιριάζοντάς τους με τα στυλ των ατόμων που συνήθως υπερέχουν σε αυτούς τους ρόλους ».
Χαρακτηριστικά της πλατφόρμας ενοικίασης Repcruit
Η Repcruit διαθέτει μια τεχνολογία πρόβλεψης πρόσληψης με δίπλωμα ευρεσιτεχνίας, μαζί με την ATS, για να βελτιστοποιήσει την ποιότητα των νέων μισθωτών και να την καταστήσει αποτελεσματικότερη. Μπορείτε να δημοσιεύσετε, να αναζητήσετε, να φιλτράρετε, να παρακολουθήσετε, να προβάλετε και να αξιολογήσετε τους πιθανούς υποψηφίους σε ένα μέρος.
Όταν δημοσιεύετε μια διαφήμιση, μπορείτε να μοιραστείτε τη διεύθυνση URL με τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και με άλλους πίνακες εργασίας, για να πραγματοποιήσετε τη μεγαλύτερη δυνατή προβολή. Όταν ισχύει ένας υποψήφιος, μπορεί να παρακολουθείται ανά πάσα στιγμή στη διαδικασία πρόσληψης.
Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτοματοποιημένες ροές εργασίας και πρότυπα για να αξιολογήσετε τις δεξιότητες των υποψηφίων καθώς και το επίπεδο της εκπαίδευσής τους.
Αυτή τη στιγμή, το εργαλείο προφίλ προσωπικότητας DISK PeopleKeys χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση των δεξιοτήτων συμπεριφοράς. Στη συνέχεια, μπορείτε να συγκρίνετε το προφίλ DISC των υποψηφίων με επαγγελματικούς δείκτες αναφοράς για να προβλέψετε την επιτυχία συγκεκριμένων θέσεων.
Αφού αξιολογηθούν όλοι οι υποψήφιοι, το Repcruit σάς επιτρέπει να βλέπετε τα αποτελέσματα δεξιοτήτων και συμπεριφοράς όλων, ώστε να μπορείτε να κάνετε την καλύτερη δυνατή επιλογή για τη δουλειά και την επιχείρησή σας.
Το κόστος της μίσθωσης
Οι μικρές επιχειρήσεις μπορεί να μην επηρεάζουν πολλά από τα έξοδα που συνδέονται με την πρόσληψη ενός νέου υπαλλήλου, αλλά μπορούν να συσσωρεύονται γρήγορα.
Ξεκινά με τις αμοιβές των πρακτορείων, τα έξοδα διαφήμισης, τους ελέγχους ιστορικού και άλλα. Αλλά ανάλογα με τη θέση που πρέπει να πληρωθεί, το μέγεθος της επιχείρησής σας και τη βιομηχανία στην οποία τυχαίνει να βρίσκεστε, το κόστος μπορεί να αυξηθεί πολύ.
Μια τεχνολογία όπως η Repcruit μπορεί να μειώσει πολλά από αυτά τα κόστη, ενώ παράλληλα θα σας βοηθήσει να βρείτε το πρόσωπο που θα είναι το κατάλληλο για την επιχείρησή σας.
Εικόνα: Αναπαράσταση
1 Σχόλιο ▼
