Όταν οι άνθρωποι ακούνε τη λέξη «δυναμική», συχνά το παίρνουν να σημαίνουν κάποιον που είναι πιεστικός ή επιθετικός. Ωστόσο, η βεβαιότητα έχει περισσότερη σχέση με την εμπιστοσύνη και τον επαγγελματισμό. Είναι επίσης σημαντικό μέρος μιας επιτυχημένης συνέντευξης εργασίας. Η εμφάνιση της διαβεβαίωσης κατά τη διάρκεια της συνέντευξης σας δίνει ένα ορισμένο ποσό ελέγχου και μπορεί επίσης να σας κάνει έναν ισχυρότερο υποψήφιο για δουλειά.
Χρησιμοποιήστε Ισχυρή Γλώσσα Σώματος
Οι περισσότεροι άνθρωποι σχηματίζουν μια εντύπωση μέσα στα πρώτα δευτερόλεπτα της συνάντησής σας, οπότε η συμπεριφορά σας μπορεί να έχει μεγάλο αντίκτυπο στην επιτυχία της συνέντευξής σας. Οι μη λεκτικές υποδείξεις επηρεάζουν την εντύπωση του συνεντευξιαστή σας, όπως ακριβώς κάνουν τα λόγια σας. Στερεώστε τη στιγμή που ο ερευνητής πλησιάζει και φτάνει να χτυπήσει το χέρι του. Κάντε άμεση επαφή με τα μάτια, χαμόγελο και φέρε τον εαυτό σας με το κεφάλι σας ψηλά και την πλάτη σας ευθεία. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, κρατήστε το σώμα ανοιχτό και χαλαρό. Μην τσακίσετε, περάστε τα χέρια ή την αδερφή σας, πράγμα που μπορεί να υποδηλώνει δισταγμό ή ανασφάλεια.
$config[code] not foundΚανε ερωτησεις
Δείξτε στους εργοδότες ότι δεν φοβάστε να αναλάβετε την ευθύνη ζητώντας πολλές ερωτήσεις σχετικά με την εργασία και την εταιρεία. Για παράδειγμα, ρωτήστε ποια είδη έργων θα εργαστείτε και ζητήστε πληροφορίες σχετικά με τους βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους για τη θέση. Ρωτήστε για την εταιρική κουλτούρα και το στυλ διοίκησης της εταιρείας και ποιες ποιότητες της εταιρείας επιδιώκει σε υποψήφιους εργαζόμενους. Αυτό δείχνει τον εργοδότη που δεσμεύεστε να εγκαταστήσετε στον οργανισμό και ότι ήδη σκέφτεστε τον ρόλο που θα παίξετε εκεί αν προσληφθείτε.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΖητήστε τη δουλειά
Στο τέλος της συνέντευξης, ρωτήστε τι θα ακολουθήσει στη διαδικασία πρόσληψης, συμπεριλαμβανομένης της περίπτωσης που ο συνεντευκτής αναμένει να πάρει μια απόφαση και αν θα διεξαγάγει συνεντεύξεις παρακολούθησης ή θα επιλέξει έναν υποψήφιο μετά από αυτόν τον γύρο. Πείτε του πόσα σας άρεσε να μάθετε για τη δουλειά και επαναλάβετε μερικές συγκεκριμένες δεξιότητες που μπορείτε να φέρετε στην εταιρεία του. Δείξτε του πόσο ενθουσιώδης είστε για τη θέση, ζητώντας την. Για παράδειγμα, πείτε "Είμαι πολύ ενθουσιασμένος για την προοπτική να χρησιμοποιήσω τα 15 χρόνια εμπειρίας διαχείρισης για να βοηθήσω την εταιρεία σας να αναπτυχθεί. Ελπίζω να με εξετάσεις για τη θέση. "
Μοιραστείτε τις ιδέες σας
Ζωγραφίστε στον εργοδότη μια εικόνα για το πώς θα επωφεληθείτε από την εταιρεία αν προσληφθεί. Όταν ρωτάει μια ερώτηση όπως "Γιατί πρέπει να σας προσλαμβάνω;" πάρτε μια τολμηρή στάση. Αναφέρετε σενάρια που πιθανόν να συναντήσετε στη δουλειά, πώς θα τα προσεγγίσετε και ποια αποτελέσματα αναμένετε από τις προσπάθειές σας. Επίσης, αντιμετωπίστε συγκεκριμένες προκλήσεις ή εμπόδια που αντιμετωπίζει η εταιρεία, όπως μια επερχόμενη επέκταση. Στη συνέχεια, προσφέρετε τις προτάσεις σας για την επιτυχή πλοήγηση σε αυτές τις επικείμενες αλλαγές.
