Ορισμένες εταιρείες χρησιμοποιούν αυτοαξιολογήσεις κατά την ετήσια περίοδο ανασκόπησης. Σε αυτές τις περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι βαθμολογούν τις δικές τους επιδόσεις και γράφουν κριτικές για τους διευθυντές τους. Η συγγραφή μιας αυτοαξιολόγησης των επιδόσεων μπορεί να είναι αγχωτική, αλλά η μάθηση πώς να το κάνετε καλά και να σημειώνετε καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους μπορεί να βελτιώσει την ασφάλεια της εργασίας σας. Διατηρήστε ένα σημειωματάριο στο οποίο έχετε μια λίστα που ενημερώνεστε κατά τη διάρκεια του έτους με επισημάνσεις εργασίας, ώστε να μπορείτε να την ανατρέξετε σε χρόνο αναθεώρησης.
$config[code] not foundΟι διαχειριστές συνήθως προσθέτουν σχόλια στην αξιολόγηση και κάνουν προτάσεις για αλλαγές. Αυτή η διαδικασία έχει σκοπό να βοηθήσει τους υπαλλήλους να κατανοήσουν καλύτερα τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες τους.
Κατάλογος έργων και σημαντικές αρμοδιότητες
Καταγράψτε τα κύρια έργα και τις ευθύνες σας για το έτος. Ανάλογα με τη δουλειά σας, θα μπορούσατε να γράψετε, για παράδειγμα, τους λογαριασμούς για τους οποίους ήσασταν υπεύθυνοι, τις προθεσμίες που έπρεπε να συναντήσετε, την περιοχή ενός καταστήματος που έπρεπε να διατηρήσετε ή τα αντικείμενα που είχατε αναλάβει για την πώληση. Αν έχετε στόχους, καταγράψτε και αυτές.
Λίστα επιτυχιών
Καταγράψτε τα επιτεύγματά σας σε σχέση με τα έργα, τις εργασιακές ευθύνες και τους στόχους. Θυμηθείτε ότι ενώ θέλετε να επισημάνετε τις θετικές πτυχές της απόδοσής σας, δημιουργήστε αντίγραφα των αιτημάτων σας με συγκεκριμένα παραδείγματα για το τι συνέβη κατά τη διάρκεια του έτους. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να αναφέρετε τον αριθμό των πωλήσεων που πραγματοποιήσατε, την αξιολόγηση της καθαρότητας της περιοχής του καταστήματός σας ή τις δηλώσεις πελατών σας.
Κατάλογος δραστηριοτήτων
Προσθέστε παραδείγματα δραστηριοτήτων που πραγματοποιήσατε κατά τη διάρκεια του έτους και δεν ήταν συγκεκριμένα συνδεδεμένες με τους στόχους και τις ευθύνες σας. Για παράδειγμα, ίσως έχετε προσφερθεί εθελοντικά για να βοηθήσετε να εκπαιδεύσετε έναν συνάδελφο υπάλληλο. Οι αυτο-αναθεωρήσεις καλής απόδοσης αναφέρουν συγκεκριμένα παραδείγματα απόδοσης που αντικατοπτρίζουν τους στόχους και τις ευθύνες εργασίας.
Ξεκινήστε την θήκη σας
Δηλώστε την υπόθεσή σας για καλή δουλειά και δημιουργήστε αντίγραφα ασφαλείας των αιτημάτων σας, αναφέροντας συγκεκριμένα παραδείγματα.
Επεξεργασία και υποβολή
Αφού γράψετε ένα σχέδιο, το αφήστε στην άκρη για μια ημέρα. Εκτυπώστε το και διαβάστε το, αναζητώντας τρόπους για να το βελτιώσετε. Συχνά όταν μια ανασκόπηση βρίσκεται, από το μυαλό, μπορείτε να σκεφτείτε περισσότερα παραδείγματα εργασίας για να απαριθμήσετε. Χρησιμοποιήστε ένα στυλό για να κάνετε σημειώσεις και, στη συνέχεια, κάντε τις αλλαγές πριν υποβάλλετε την αυτο-αξιολόγηση της απόδοσης στον διαχειριστή σας.
Προειδοποίηση
Μην γράφετε αρνητικά σχόλια στην κριτική σας σχετικά με τους συναδέλφους ή τον διευθυντή σας. Αυτά θα αντικατοπτρίζουν άσχημα σε εσάς γιατί θα φανεί ότι δεν μπορείτε να τα αντιμετωπίσετε.
