Συνέντευξη Απαντήσεις σε "Ποια είναι τα δυνατά σας";

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

"Ποια είναι τα μεγαλύτερα δυνατά σας;" είναι μια από τις πιο κοινές και φαινομενικά απλές ερωτήσεις συνέντευξης που πρέπει να απαντηθούν. Αλλά οι άνθρωποι συχνά κλονίζονται από την ανεπαρκή προετοιμασία ή στρατηγικά σχεδιασμό απάντησή τους. Η απάντηση σε αυτή την ερώτηση βρίσκεται στην καρδιά μιας από τις βασικές υποκείμενες ερωτήσεις του ερευνητή, η οποία είναι "Γιατί να σας προσλαμβάνω;"

Ετοιμάζομαι

Επειδή η ερώτηση σχετικά με τις δυνάμεις είναι τόσο συνηθισμένη, θα πρέπει να φτάσετε σε μια συνέντευξη προετοιμασμένη για αυτό. Κάνοντας την εργασία σας, μπορείτε να εμφανίσετε οπλισμένοι με ισχυρή υποστήριξη για το γιατί ένας εργοδότης πρέπει να σας προσλάβει. Το πρώτο βήμα είναι να ολοκληρώσετε μια αξιολόγηση δυνατοτήτων ή δεξιοτήτων. Κατάλογος κάθε δύναμη, την ικανότητα ή την ποιότητα που έχετε ότι ένας εργαζόμενος θα εκτιμούσε. Στη συνέχεια συγκρίνετε αυτό με τις ευθύνες και τα χαρακτηριστικά γνωρίσματα της θέσης εργασίας. Προσδιορίστε τις τρεις ή τέσσερις καλύτερες αντιστοιχίες μεταξύ των ικανοτήτων σας και των χαρακτηριστικών του ιδανικού υποψηφίου.

$config[code] not found

Δώστε δηλώσεις αποδείξεων

Μη δηλώνετε μόνο τις δυνάμεις σας. να δώσετε αποδείξεις που περιλαμβάνουν παραδείγματα. Εάν ο εργοδότης θέλει κάποιον με άριστες δεξιότητες εξυπηρέτησης πελατών, μπορεί να πείτε: "Το εκτεταμένο επίπεδο λιανικής πώλησης σε επιχειρήσεις που έκαναν μια πρώτη προσέγγιση από τον πελάτη με βοήθησε να αποκτήσω μια νοοτροπία που βασίζεται στον πελάτη". Αυτή η δήλωση όχι μόνο υποστηρίζει ότι έχετε δεξιότητες εξυπηρέτησης πελατών. δίνει επίσης πίστωση στον εργοδότη σας, η οποία αντανακλά καλά την ταπεινοφροσύνη και τη θετική στάση σας.

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

Μείνε συγκεντρωμένος

Κάθε μία από τις δυνάμεις σας πρέπει να είναι εστιασμένη και πρακτική. Παρόλο που ένα γενικό, περιεκτικό χαρακτηριστικό όπως "καλοσύνη" ή "σκληρή δουλειά" ακούγεται ωραίο, μπορεί να μην προσφέρει στον διαχειριστή μίσθωσης κάτι απτό που να συνδέει τη δουλειά. Για μια λογιστική θέση που απαιτεί λεπτομερή προσανατολισμό και ακρίβεια, μπορείτε να πείτε: «Έχω πάντα δώσει μεγάλη έμφαση στην ακρίβεια στο ρόλο μου ως λογιστής. Τα λάθη στη λογιστική μπορούν να οδηγήσουν σε οικονομικά ή νομικά προβλήματα για μια εταιρεία». Αυτή η απάντηση όχι μόνο αποκαλύπτει μια δύναμη, αλλά δείχνει την επίγνωση του οφέλους της για την εταιρεία και τη θέση.

Κομπορρημοσύνη

Μερικοί άνθρωποι αγωνίζονται με την ιδέα ότι η δοξασία των δικών τους δυνάμεων είναι καυχησιολογία. Μια εναλλακτική λύση είναι να παρουσιάσετε την απάντησή σας από την άποψη ενός τρίτου μέρους. Αντί να χρησιμοποιήσετε μια δήλωση "εγώ", θα μπορούσατε να πείτε "Άλλοι με έχουν πει" ή "Στην τελευταία μου δουλειά, έλαβα συνεχώς έντονα σχόλια στις ικανότητες ηγεσίας μου". Η απάντησή σας όχι μόνο αντανακλά την προοπτική άλλων που είναι εξοικειωμένοι με την εργασία σας. δείχνει απτή υποστήριξη από κριτικές που έχετε καθοδηγητικές δεξιότητες.