Ο συντονιστής κατάρτισης είναι υπεύθυνος για τον εντοπισμό των αναγκών ανάπτυξης των εργαζομένων με βάση τους οργανωτικούς στόχους, τη δημιουργία προσαρμοσμένων προγραμμάτων, τη μέτρηση της κατανόησης των εργαζομένων και των γενικών γνώσεων και τη διαχείριση του προγράμματος σπουδών. Κατά την εξέταση ενός βιογραφικού σημειώματος για να προσλάβει έναν συντονιστή, ένας πιθανός εργοδότης πιθανώς θα αναζητήσει καθιερωμένες δεξιότητες επικοινωνίας, καλές δεξιότητες παρουσίασης και αποτελεσματικές ικανότητες πληροφορικής. Οι περισσότερες εταιρείες προτιμούν πτυχιούχους σε ανθρώπινο δυναμικό για αυτό το είδος εργασίας. Τουλάχιστον δύο έως τέσσερα χρόνια εμπειρίας που σχετίζονται με την εργασία είναι συχνά απαραίτητα για να αρχίσει να εργάζεται σε αυτό το ρόλο λόγω του απαιτούμενου επιπέδου ανεξάρτητης κρίσης.
$config[code] not foundΑξιολόγηση βάσει στρατηγικής
Οι ιδανικοί υποψήφιοι πρέπει να εξοικειωθούν με τους μαθησιακούς και επιχειρηματικούς στόχους ώστε να καταστήσουν την εμπειρία πιο πολύτιμη για τους συμμετέχοντες. Η εμπειρία συμμετοχής επιχειρηματικών ηγετών βοηθά να διασφαλιστεί ότι τα προγράμματα θα ευθυγραμμιστούν με επιτυχία, ξεπερνώντας έναν τομέα βελτίωσης. Κατά την ανάπτυξη ενός βιογραφικού σημειώματος, είναι σημαντικό να τεκμηριώσετε συγκεκριμένα παραδείγματα αυτής της κατανόησης. Οι υποψήφιοι εργοδότες θέλουν να δουν αν ένα βιογραφικό σημείωμα καταδεικνύει την κατανόηση ενός υποψηφίου για διάφορες μεθόδους που χρησιμοποιούνται για τον εντοπισμό αναγκών, όπως οι έρευνες των εργαζομένων και η επανεξέταση των αξιολογήσεων απόδοσης για κενά γνώσης.
Ανάπτυξη περιεχομένου
Η ποιότητα του παραδοθέντος περιεχομένου μπορεί να αποτελέσει μείζονα παράγοντα για την επιτυχία ή την αποτυχία οποιουδήποτε προγράμματος. Ένα βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει να υπογραμμίζει την ανάπτυξη υλικών, όπως εγχειρίδια έντυπων αντιγράφων, παρουσιάσεις στο διαδίκτυο ή το PowerPoint, οδηγούς και ασκήσεις για τη μέτρηση της κατανόησης των συμμετεχόντων.Ένας υποψήφιος εργοδότης θα θελήσει επίσης να δει ότι ένας υποψήφιος έχει αποδεδειγμένο ιστορικό επικοινωνίας και προώθησης των ευκαιριών κατάρτισης για να εξασφαλίσει την εμπλοκή των εργαζομένων.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΣυντονισμός και διευκόλυνση
Μόλις σχεδιαστεί και αναπτυχθεί το περιεχόμενο, ενδέχεται να παραμείνει ο συντονιστής ευθύνη να παραδώσει τις οδηγίες. Η πλειοψηφία των εργοδοτών απαιτεί ισχυρές δημόσιες ομιλίες και ικανότητες παρουσίασης για να διδάξουν αποτελεσματικά διάφορα θέματα. Ανάλογα με την εταιρεία, οι συντονιστές μπορούν να διευκολύνουν τις τάξεις και τις προσωπικές συνεδρίες, καθώς και να καταγράφουν περιεχόμενο για συνεδρίες ιστού και εκπαιδευτικά βίντεο. Οι εργοδότες θα θέλουν να μάθουν πόσο εξοικειωμένοι είναι οι υποψήφιοι με κάθε μία από τις μεθόδους κατάρτισης και το μέγεθος του κοινού. Υπάρχουν διάφορες τεχνικές που οι εργοδότες θέλουν συντονιστές να αναπτύξουν όταν έρχονται στην τάξη, συμπεριλαμβανομένων των ρόλων, ενεργών περιλήψεων, περιπτωσιολογικών μελετών, ομαδικών συζητήσεων, διαδηλώσεων και ελέγχου συμμετεχόντων. Οι βιογραφίες που απαριθμούν την προηγούμενη εμπειρία χρησιμοποιώντας αυτές τις μεθόδους θα ξεχωρίζουν στους υπεύθυνους προσλήψεων.
Αξιολόγηση προγράμματος
Μόλις παραδοθεί η κατάρτιση, οι συντονιστές πρέπει να αξιολογήσουν και να αναφέρουν την αποτελεσματικότητά τους στην ανώτερη διοίκηση. Ολόκληρη η διαδικασία αντιπροσωπεύει μια τόσο μεγάλη δαπάνη σε μια εταιρεία, ότι ένας συντονιστής κατάρτισης πρέπει να είναι έτοιμος να μετρήσει την απόδοση της επένδυσης. Ένας βασικός τρόπος για να το κάνετε αυτό είναι να συγκρίνετε τις αξιολογήσεις απόδοσης πριν από τη σύνοδο με τις αξιολογήσεις που δίνονται μετά την παράδοσή του. Ένα αποτελεσματικό πρόγραμμα θα πρέπει να παρουσιάσει βελτίωση των δεξιοτήτων με την πάροδο του χρόνου. Η εμφάνιση μιας αξιοσημείωτης βελτίωσης στην κατώτατη γραμμή της επιχείρησης, που μπορεί να αποδοθεί στην κατάρτιση, θα ήταν επίσης μια καλή ένδειξη της επιτυχίας του προγράμματος. Η αιτούσα πρέπει να παράσχει συγκεκριμένα παραδείγματα των τεχνικών αξιολόγησής της και πώς οι διαπιστώσεις της επηρέασαν τις επιχειρηματικές αποφάσεις.
