Η αγάπη δεν είναι πάντα αρκετός λόγος για να μείνετε - στη δουλειά σας, δηλαδή. Μπορεί να αισθάνεστε απόλυτα ικανοποιημένοι στη θέση και στον χώρο εργασίας σας, αλλά πρέπει να μετακομίσετε για λόγους που σχετίζονται με την οικογένεια ή επειδή συνεχίζετε την εκπαίδευσή σας. Ίσως αισθάνεστε ότι έχετε τραβήξει προς μια αλλαγή σταδιοδρομίας ή ότι κάποιος άλλος εργοδότης σας έχει προσφέρει μια ηγετική θέση. Για οποιονδήποτε λόγο, ίσως είναι καιρός να αφήσετε μια δουλειά που αγαπάτε πραγματικά. Και όταν συμβαίνει αυτό, πώς κλείνετε;
$config[code] not foundΕίναι δυνατό και σημαντικό να παραιτηθείτε από τη δουλειά σας με χάρη και με καλούς όρους. Δείτε πώς να το κάνετε.
Πείτε το αφεντικό σας μπροστά από το χρόνο
Ίσως αισθάνεστε στον πειρασμό να κρατήσετε την αναζήτηση εργασίας σας κάτω από το ραντάρ για να αποφύγετε να βλάπτετε τα συναισθήματα του αφεντικού σας, ειδικά εάν έχετε μια ισχυρή σχέση εργασίας. Αλλά στην πραγματικότητα, θα ωφεληθεί πιθανώς τόσο εσείς όσο και ο προϊστάμενός σας να είστε ειλικρινείς από νωρίς για τα σχέδιά σας να φύγετε, σύμφωνα με το Monster. Εάν είστε σοβαροί να αποχωρήσετε από τη δουλειά σας και είστε σίγουροι για τη σχέση σας με τον προϊστάμενό σας, καθίστε μαζί του και έρχονται καθαροί για την επικείμενη αλλαγή. Εάν και οι δυο σας γνωρίζετε, δεν θα χρειαστεί να γλιστρήσετε γύρω από την πορεία της αναζήτησης εργασίας σας και ο προϊστάμενός σας θα έχει περισσότερο χρόνο για να βρει το σωστό άτομο για να σας πάρει την θέση στην εταιρεία. Μπορεί ακόμη και να καλέσετε εθελοντικά να εκπαιδεύσετε την αντικατάστασή σας πριν φύγετε επίσημα.
Επιπλέον, το να είσαι ανοιχτός με το αφεντικό σου από το get-go μπορεί να σου βοηθήσει να σχεδιάσεις ένα σχέδιο για την αναχώρησή σου, σύμφωνα με ένα άρθρο του 2016 από το Harvard Business Review. Μπορείτε να αποφασίσετε μαζί ποιος θα πείτε για τα σχέδιά σας να φύγετε και πώς θα παραδώσετε τις ευθύνες σας. Αν σκοπεύετε να ενημερώσετε άλλους συναδέλφους για τα σχέδιά σας να φύγετε, το κάνετε αυτοπροσώπως, για να διατηρήσετε καλές σχέσεις με αυτούς τους ανθρώπους.
Κάνετε κάποιες ευχαριστίες
Οι εργαζόμενοι που εγκαταλείπουν τις αγαπημένες, μακράς διάρκειας θέσεις πρέπει να χρησιμοποιούν την επιρροή τους για να ωφελήσουν τους συναδέλφους τους, όπως προτείνει ο Jodi Glickman στο Business Review του Χάρβαρντ. Εάν γνωρίζετε ότι ένας από τους συναδέλφους σας έχει φαγέρσει για περισσότερη υπευθυνότητα στη θέση τους, ίσως τους δώσετε ένα heads-up για την αναχώρησή σας και ποιες από τις ευθύνες σας μπορεί να είναι επάνω για τις αρπαγές μετά την αναχώρησή σας. Εξετάστε το όνομα του συνάδελφου στο αφεντικό σας, για να τον ενημερώσετε ότι ο συνάδελφός σας ενδιαφέρεται να αναλάβει ορισμένα από τα καθήκοντά σας. Ωστόσο, αποφύγετε να κάνετε οποιεσδήποτε υποσχέσεις.
Καθώς πλησιάζει η ημερομηνία αναχώρησής σας, μπορείτε να αισθανθείτε ότι αποκλείεστε από ορισμένες συναντήσεις και συζητήσεις καθώς το έργο σας μεταβιβάζεται σε άλλους υπαλλήλους. Θυμηθείτε ότι αυτό δεν είναι προσωπικό, και είναι μόνο μέρος της διαδικασίας - η εταιρεία σας πρέπει να γεμίσει τα παπούτσια σας και αφήνετε τους συναδέλφους σας με νέες ευκαιρίες και χώρο για να αναπτυχθούν. Σε αυτές τις τελευταίες εβδομάδες, εστιάστε λιγότερο στην προσωπική συμμετοχή σας στην εταιρεία και περισσότερο στο να λέτε τα αποχαιρετιστήρια σας και να κάνετε την καλύτερη δουλειά σας μέχρι το τέλος.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΜείνετε Ισχυροί μέχρι την τελευταία μέρα σας
Μόλις τοποθετήσετε την ειδοποίησή σας, είναι δελεαστικό να χαλαρώσετε τα καθήκοντά σας και τις προθεσμίες. Ίσως να φανεί αδύνατο να κρατήσετε την ενέργεια και τις προσπάθειές σας μέχρι και τις αντίστοιχες εβδομάδες που οδηγούν στην αναχώρησή σας. Αλλά είναι σημαντικό να αφήσετε ένα ισχυρό σημείωμα για να διατηρήσετε μια υγιή σχέση με αυτόν τον εργοδότη - πιθανότατα θα θελήσετε να χρησιμοποιήσετε το αφεντικό σας για αναφορές εργασίας στο μέλλον, και σε κάθε περίπτωση, δεν θέλετε να κάψετε οποιεσδήποτε γέφυρες. Η Forbes συνιστά να διατηρείτε τις κανονικές σας ώρες, να συνεχίζετε να συμμορφώνεστε με τις πολιτικές της εταιρείας και να παραμείνετε στην άψογη δουλειά καθ 'όλη τη διάρκεια της τελευταίας σας ημέρας.
Ακόμα περισσότερο, μπορείτε να προσθέσετε ακόμα περισσότερες εργασίες στο ρόστερ σας πριν αναχωρήσετε: Μεταφέρετε όλα τα αρχεία και τους πελάτες σας με σαφή και οργανωμένο τρόπο και προχωρήστε σε ορισμένες προθεσμίες για να κάνετε τη μετάβαση του εργοδότη σας όσο το δυνατόν πιο ομαλή μετά την αναχώρησή σας. Πείτε επίσης τις ευχαριστίες - αφήστε το αφεντικό και τους συναδέλφους σας να γνωρίζουν πόσο ευγνώμονες είστε για το χρόνο σας εκεί, τόσο μέσα από τα λόγια σας όσο και από την ποιότητα της δουλειάς σας.
