Επιτυχία ως επαγγελματίας συντονιστής εθελοντών απαιτεί ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και άριστες οργανωτικές ικανότητες και άλλα σχετικά χαρακτηριστικά. Αν έχετε τις ιδιότητες που χρειάζεστε για να επιτύχετε ως συντονιστής εθελοντών, μπορείτε να βρείτε ότι εργάζεστε για μια μη κερδοσκοπική οργάνωση με αυτή την ιδιότητα, ώστε να είναι μια ικανοποιητική επιλογή σταδιοδρομίας.
Ηγετικες ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ
Οι επιτυχημένοι συντονιστές εθελοντών πρέπει να είναι ισχυροί, θετικοί ηγέτες που προσεγγίζουν τη θέση τους από την προοπτική της ηγεσίας των υπηκόων. Αναγνωρίζουν ότι ο ρόλος τους είναι να αποτελέσουν πηγή ενθάρρυνσης, έμπνευσης και υποστήριξης για τους εθελοντές που μοιράζονται το χρόνο τους χωρίς να αποζημιώνονται για τις προσπάθειές τους.
$config[code] not foundΓεμάτος σεβασμό
Το σεβασμό των άλλων είναι ένα σημαντικό κλειδί για την επιτυχία σε αυτό το είδος εργασίας. Οι συντονιστές εθελοντών πρέπει να επιδείξουν σεβασμό στους εθελοντές τους ως άτομα, αναγνωρίζοντας ότι οι άνθρωποι που οδηγούν δεν πρέπει να δώσουν ελεύθερα το χρόνο τους και τα ταλέντα τους έχουν ακόμη επιλέξει να το πράξουν.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΚατηγορηματικός
Οι συντονιστές εθελοντών πρέπει να είναι διεκδικητικοί, ζητώντας άμεσα βοήθεια ανάλογα με τις ανάγκες. Δεν είναι ρεαλιστικό να περιμένουμε από τους εθελοντές να πάρουν συμβουλές σχετικά με την εργασία που πρέπει να γίνουν ή να εμφανιστούν μόνο για να δουν αν χρειάζονται. Ειδικότερα, ζητώντας βοήθεια με σαφή και άμεσο τρόπο είναι πολύ πιθανότερο να λάβετε αποτελέσματα.
Οργάνωσε
Οι συντονιστές εθελοντών πρέπει να μπορούν να οργανωθούν - και να παραμείνουν - οργανωμένοι. Αυτό περιλαμβάνει την προσεκτική εξέταση ενός σχεδίου για τον προσδιορισμό των αναγκών εθελοντικής στελέχωσης, τον εντοπισμό δυνητικών εθελοντών, την αίτηση βοήθειας, την αντιστοίχιση των εθελοντών με τα καθήκοντα που είναι κατάλληλα για τις δεξιότητες και τα ενδιαφέροντά τους, την κατάρτιση χρονοδιαγραμμάτων, την κατανομή των πόρων και την παρακολούθηση των σχεδίων.
Καθηγητές
Οι συντονιστές εθελοντών πρέπει μερικές φορές να υπηρετούν ως εκπαιδευτικοί, ενεργώντας μεριμνώντας ώστε οι εθελοντές να εκπαιδεύονται κατάλληλα για τους ρόλους τους οποίους καλούνται να εκπληρώσουν. Οι συντονιστές πρέπει να είναι σε θέση να γνωστοποιούν σαφώς τις οδηγίες, να αναγνωρίζουν πότε οι εθελοντές μπορεί να χρειάζονται πρόσθετη βοήθεια και να υπηρετούν ως προπονητές και μέντορες - χωρίς μικροδιαχείριση - σε συνεχή βάση.
Εύκαμπτος
Είναι απαραίτητο οι συντονιστές εθελοντών να παραμείνουν ευέλικτοι, αντιλαμβανόμενοι ότι οι εθελοντές μπορεί μερικές φορές να αντιμετωπίζουν συγκρούσεις που τους εμποδίζουν να παρακολουθήσουν τα καθήκοντά τους. Οι συντονιστές εθελοντών πρέπει να είναι έτοιμοι να αντιμετωπίσουν τέτοιες προκλήσεις, διασφαλίζοντας ότι η εργασία γίνεται χωρίς να κάνετε ή να λέτε οτιδήποτε μπορεί να βλάψει τη σχέση μεταξύ των εθελοντών και του οργανισμού.
Εκτιμητικός
Οι συντονιστές εθελοντών πρέπει να είναι πρόθυμοι να δείξουν εκτίμηση στους εθελοντές, καθιστώντας βέβαιο ότι τα άτομα που συνεισφέρουν γενναιόδωρα το χρόνο τους γνωρίζουν ότι οι προσπάθειές τους αποτιμώνται. Θα πρέπει να ευχαριστήσουν θερμά και ειλικρινά τους εθελοντές για τις προσπάθειές τους και να λάβουν μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι εθελοντές θα λάβουν πίστωση και αναγνώριση για τα επιτεύγματά τους καθώς και τη συνολική επιτυχία των έργων στα οποία εργάζονται.
