Η εθελοντική (γνωστή και ως συμπληρωματική) ασφάλιση έχει αποτελέσει από καιρό έναν τρόπο να βοηθηθεί η προστασία των εργαζομένων όταν είναι άρρωστοι ή τραυματίες - ανεξάρτητα από τη μεγάλη ασφαλιστική τους κάλυψη. Αλλά τώρα περισσότερο από ποτέ, τα προαιρετικά ασφαλιστικά οφέλη βοηθούν τους υπαλλήλους σας με ένα χρηματοοικονομικό δίχτυ ασφαλείας για απροσδόκητα ιατρικά έξοδα. Καθώς το κόστος της υγειονομικής περίθαλψης συνεχίζει να αυξάνεται, τα σχέδια αυτά διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην ολοκληρωμένη δέσμη ωφελημάτων και τη στρατηγική του εργοδότη για την προσέλκυση και διατήρηση εργαζομένων.
$config[code] not foundΟφέλη εθελοντικής ασφάλισης Βοηθήστε τις μικρές επιχειρήσεις να συναντήσουν επιχειρηματικούς στόχους
Έχοντας προχωρήσει στην εποχή μετά τη μεταρρύθμιση της υγείας, τα δικαιώματα προαιρετικής ασφάλισης εξακολουθούν να παρουσιάζουν αξία και να αυξάνονται σε δημοτικότητα με τις μικρές επιχειρήσεις:
- Μεγιστοποίηση της συνολικής στρατηγικής παροχών: Οι περισσότερες πολιτικές εθελοντικών ασφαλιστικών παροχών μπορούν να προσφερθούν, να πωληθούν ή να χορηγηθούν με ή χωρίς αντίστοιχα μεγάλα ιατρικά σχέδια και η έρευνα δείχνει ότι η προσφορά αυτών των παροχών βοηθά στη συμπλήρωση ενός συνολικού πακέτου παροχών. Για παράδειγμα, σύμφωνα με την έκθεση Aflac WorkForces, οι εργαζόμενοι που είναι εγγεγραμμένοι σε επιλογές εθελοντικών παροχών είναι πιο πιθανό να είναι εξαιρετικά ή πολύ ικανοποιημένοι από τις επιλογές παροχών τους από εκείνους που δεν διαθέτουν τις διαθέσιμες επιλογές στην εργασία (64% έναντι 49%).
- Υποστήριξη των πιο υγιεινών και πιο προστατευμένων εργαζομένων: Σύμφωνα με μια έρευνα σε εθνικό επίπεδο που διεξήχθη από την Research Now και την Aflac, το 40% όλων των εταιρειών που παρέχουν πρόσβαση στην εθελοντική ασφάλιση ατυχήματος αντιμετώπισαν μειώσεις στις αξιώσεις αποζημίωσης των εργαζομένων τους. Πολλοί εργοδότες που προσφέρουν εθελοντικά ασφαλιστήρια συμβόλαια αντιμετώπισαν επίσης μείωση της απουσίας των εργαζομένων από τη στιγμή που η εταιρεία τους άρχισε να προσφέρει εθελοντικά οφέλη.
- Ενίσχυση της ικανοποίησης των εργαζομένων και της αφοσίωσης: Σύμφωνα με την Έκθεση WorkForces, οι εργαζόμενοι που έχουν πρόσβαση και είναι εγγεγραμμένοι σε προαιρετικά ασφαλιστικά προϊόντα είναι επίσης πιο πιθανό να είναι εξαιρετικά ή πολύ ικανοποιημένοι από τις θέσεις εργασίας τους (68% έναντι 57%) και έχουν περισσότερες θετικές αντιλήψεις για τους εργοδότες τους, (54% έναντι 45%).
- Παροχή πλήρους ελέγχου των δαπανών παροχών: Οι εθελοντικές πολιτικές μπορούν να προσφέρονται χωρίς άμεσο κόστος στον εργοδότη του ασφαλισμένου. Μπορείτε να επιλέξετε να συνεισφέρετε ένα μέρος του ασφαλίστρου ή απλά να κάνετε τα προϊόντα διαθέσιμα για να αγοράσετε το εργατικό δυναμικό σας. Μερικοί συμπληρωματικοί φορείς ασφάλισης προσφέρουν έκπτωση μισθοδοσίας χωρίς πρόσθετο άμεσο κόστος στην επιχείρησή σας.
Μπορούν να προστεθούν εθελοντικά σχέδια στα χαρτοφυλάκια παροχών των εταιρειών χωρίς άμεσο αντίκτυπο στην κατώτατη γραμμή μιας μικρής επιχείρησης και παρέχουν στους εργαζομένους την ευκαιρία να εγγραφούν στις επιλογές που ταιριάζουν καλύτερα στις ανάγκες τους και στους προϋπολογισμούς τους.
Για μια πιο εμπεριστατωμένη ματιά στα προαιρετικά ασφαλιστικά οφέλη, ελέγξτε την Εθελοντική 101 για Επιχειρήσεις.
Κερδίστε εικόνα μέσω Shutterstock
3 Σχόλια ▼
