Μια έρευνα που ανατέθηκε από την LendEDU αποκάλυψε ότι 67,6% των ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων υποστηρίζουν τις πρόσφατες αυξήσεις των μισθών. Αυτό παρά το κόστος που θα πρέπει να αναλάβουν λόγω των νέων νόμων.
Υψηλή υποστήριξη για την αύξηση των ελάχιστων μισθών
Μέχρι σήμερα, συνολικά 18 πόλεις και κράτη έχουν αυξήσει τον ελάχιστο μισθό. Η στήριξη για την αύξηση των μισθών είναι εκπληκτικά υψηλή, καθώς μόνο το 17% δήλωσε ότι δεν το υποστηρίζουν, ενώ το 15,4% εξακολουθεί να είναι αναποφάσιστο. Εάν υπάρχει κάτι που δείχνει η έρευνα αυτή, οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων είναι μια προσαρμοστική δέσμη. Είπαν ότι θα εξετάσουν τα πάντα, από το AI στην αύξηση των τιμών, την πρόσληψη λιγότερων / περισσότερων, την κίνηση και περισσότερο για να λειτουργήσουν.
$config[code] not foundΗ ικανότητα προσαρμογής είναι το κλειδί για τις μικρές επιχειρήσεις επειδή δεν διαθέτουν τους ίδιους πόρους με τις μεγάλες επιχειρήσεις. Όπως δήλωσε ο Mike Brown, ο οποίος δημοσίευσε την έκθεση από τα στοιχεία, η έρευνα αποκάλυψε στο blog του LendEDU: "Για κάθε επιχείρηση, οι αλλαγές έξω από τον έλεγχο σας συχνά σας αναγκάζουν να προσαρμόσετε την επιχείρησή σας, η οποία είναι πάντα καθοριστική για την επιβίωση".
Brown προσθέτει, "Η επικείμενη αύξηση των μισθών κατά 15 δολάρια θα πιέσει τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων να τροποποιήσουν το μοντέλο τους και να προβούν σε προσαρμογές προκειμένου να ευδοκιμήσουν".
Η έρευνα ανατέθηκε από την LendEDU και διεξήχθη σε απευθείας σύνδεση από την εταιρεία Pollfish για μια περίοδο 14 ημερών, από τις 19 Μαρτίου 2018 έως την 1η Απριλίου 2018. Πέντε εκατοντάδες ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων είτε από την πόλη του Σιάτλ, Την Καλιφόρνια ή τη Νέα Υόρκη ή την Ουάσινγκτον, DC.
Ποιες είναι οι Μικρές Επιχειρήσεις που πρόκειται να κάνουν;
Ένα από τα πρώτα ερωτήματα που θέτει η έρευνα είναι αν αυτοί οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων γνωρίζουν τους νόμους για την αύξηση του κατώτατου μισθού και το 79,4% δήλωσαν ότι ήταν ενώ οι 20,6 δήλωσαν όχι. Και η υποστήριξη υποβαθμίζεται όπως αναφέρθηκε παραπάνω.
Όταν πρόκειται για τις αλλαγές που πρόκειται να κάνουν, το 18,8% δήλωσε ότι επρόκειτο να προσλάβει περισσότερους ανθρώπους και το 15,6% προχώρησε στην αντίθετη κατεύθυνση με λιγότερες προσλήψεις. Η άνοδος των τιμών των προϊόντων και των υπηρεσιών ήταν η επιλογή που είπε 25,6%, με το 4,8% να δηλώνει ότι θα τα μειώσει. Σχεδόν το ένα πέμπτο ή το 19,6% απάντησαν ότι επρόκειτο να κάνουν "άλλα".
Όσον αφορά τον αντίκτυπο του ελάχιστου μισθού των 15 δολαρίων, το 25,8% δήλωσε ότι θα είναι σπουδαίο για την επιχείρησή τους, το 16% πρόσθεσε ότι θα κάνει τα πράγματα ελαφρώς καλύτερα και το 30,8% δεν απάντησε καθόλου. Από αυτούς που απάντησαν θα είχε αρνητικό αντίκτυπο, το 5,8% δήλωσε ότι θα ήταν πολύ κακό για την επιχείρησή τους. Ένα άλλο 21,6 απάντησε ότι θα κάνει τα πράγματα ελαφρώς χειρότερα.
Τι γίνεται με την Τεχνητή Νοημοσύνη (AI);
Το ζήτημα της πνευματικής ιδιοκτησίας τέθηκε μόνο στις επιχειρήσεις που σκέπτονται να μειώσουν το εργατικό δυναμικό τους. Από αυτά, ένα συνδυασμένο 60% δήλωσε ότι είτε εφαρμόζουν σίγουρα είτε είναι πολύ πιθανό να εφαρμόσουν την ΑΠ για να αντικαταστήσουν / αντικαταστήσουν το ανθρώπινο δυναμικό τους.
Είναι η μετακόμιση μια επιλογή;
Σχεδόν το ήμισυ ή το 45,6% δήλωσαν ότι διαμένουν, με 11,6 απαντώντας ότι δεν ήταν βέβαιοι. Εκείνοι που δήλωσαν ότι μετεγκαθίστανται ήρθαν στο 18,6%, ενώ άλλοι 24,2% δήλωσαν ότι σίγουρα θα το εξετάσουν, αλλά όχι τώρα.
Η έκθεση είναι γεμάτη από πολύτιμες ιδέες για το πώς οι μικρές επιχειρήσεις αισθάνονται για την αύξηση των μισθών κατά 15 δολάρια. Μπορείτε να διαβάσετε το υπόλοιπο της έκθεσης λεπτομερώς εδώ.
Εικόνα: LendEDU
3 Σχόλια ▼
