Την πρόσληψη? Η καλύτερη ερώτηση για να ζητήσει από έναν υποψήφιο

Anonim

Ποια ήταν τα όνειρά σου στο γυμνάσιο;

Το Blogger της επιχείρησής σας παρατηρεί μια ανησυχητική τάση στη διαδικασία πρόσληψης. Πολλά ερωτηματολόγια προσωπικότητας. Ψυχο-τεστ. Δοκιμασίες τιμιότητας. Ανάλυση χειρογράφου.

Αλλά αν θέλετε να κάνετε καλά σε συνεντεύξεις υποψηφίων θέσεων εργασίας, πάρτε Smart.

Όχι, όχι ο μυστικός πράκτορας. Πάρτε Brad. Brad Smart, Ph.D..

Ένας φίλος από μια ομάδα πανεπιστημίων του Ivy League έμαθε να ρωτάει για ερωτήσεις συνέντευξης λίγο πίσω.

$config[code] not found

Ήθελε να είναι προετοιμασμένη. Ήξερε καλύτερα από το να χάσει χρόνο ζητώντας από τους αναζητούντες εργασία ανόητες ερωτήσεις, Λοιπόν πές μου για εσένα…

Υπάρχει καλύτερος τρόπος. Αν δεν είστε πραγματικά, εμπιστευθείτε πραγματικά το τμήμα HR σας.

Το καλύτερο ερώτημα, όπως προτείνει ο Μπραντ είναι,

Ποια ήταν τα σχέδιά σας στα γυμνάσια;

Για τον ερευνητή, ο ευκολότερος τρόπος μέτρησης της συμβατότητας είναι να προσδιοριστεί η «ευτυχία» του υποψηφίου εργασίας. Εάν δεν είναι ευτυχισμένος αν είναι, δεν θα είναι ευτυχισμένος αν πάει.

Προτείνω αυτές τις υποψήφιες ερωτήσεις ικανοποίησης. μια νομική γραμμή αμφισβήτησης:

$config[code] not found

Πες μου για τις μέρες του γυμνασίου σου.

Τι ήθελες να είσαι τότε;

Ποιο ήταν το όνειρό σου;

Ναί. Λύκειο. Όλη η ζωή είναι γυμνάσιο. στεναγμός

Το σκεπτικό είναι ότι όσο πιο κοντά βρίσκεται η σημερινή θέση του υποψηφίου Λύκειο όνειρο, τόσο περισσότερο το περιεχόμενο είναι ο υποψήφιος. Θα πρέπει να νοικιάσετε μόνο ικανοποίηση. Με τη φωτιά στην κοιλιά.

Για παράδειγμα, πάρτε το αγαπημένο μου παράδειγμα, Το Blogger της επιχείρησής σας. Ανακήρυξα στο γυμνάσιο την επιθυμία να είμαι «έμπορος». Ένας παιδοπώλης και ένας παρουσιαστής. Ένας πωλητής άυλων μεγάλων ιδεών.

Σήμερα, για μένα: Νιρβάνα. Ένας σύμβουλος με ένα blog.

Μια κριτική. Ακολουθεί μια γρήγορη προσγείωση τριών σημείων για την αξιολόγηση ενός υποψηφίου εργασίας:

1) Συμμετρία και χημεία 2) Όνειρα γυμνασίου 3) Αρχείο καταγραφής

1) Μην γεμίσετε την υποδοχή με μια φτηνή ημερομηνία. Στην αναζήτηση εργασίας, όπως σε μια αναζήτηση για τη μητέρα / πατέρα των μελλοντικών παιδιών σας, η συμμετρία και η χημεία είναι γόνιμο έδαφος. Και σαν να παντρευτείς, αυτό είναι το πρώτο hurtle στην αναζήτηση και / ή στην πλήρωση μιας θέσης. Είναι ένας χορός των δύο πλευρών και από τις δύο πλευρές του πίνακα συνεντεύξεων.

Αυτό ήταν το μόνο πράγμα που ο Jack Welsh δεν έκανε τον κόπο να ποσοτικοποιήσει. (Εκτός, ίσως η φτηνή ημερομηνία από το μέρος του Χάρβαρντ.) (Όχι ότι δεν υπάρχει τίποτα λάθος με αυτό). Αν και θα μπορούσε ασφαλώς να δικαιολογήσει τις αποφάσεις του. Αλλά οι μεγάλες αποφάσεις αφορούσαν περισσότερο από τους αριθμούς. Ήταν, αλήθεια, ένα συναίσθημα. Ο Ουαλίας ονόμασε το βιβλίο του μετά από αυτό: Ευθεία από το έντερο. Μπορεί επίσης να ονομάζεται σοφία και κρίση.

Για παράδειγμα, όποιος θα συνεργαστεί με το Blogger της επιχείρησής σας θα αρέσει πιθανότατα αυτό το άρθρο: Dads, Death and Debt of Honor.

Εάν δεν ενδιαφέρεστε για το άρθρο ή τη γραφή ή την άποψη του κόσμου μου, δεν θα με αρέσει. Και δεν θα σας νοιάζει ούτε πολύ. Συμμετρία και χημεία.

2) Πάρα πολύ δροσερό για το σχολείο. Ήμουν συν-καπετάνιος της ομάδας μπάσκετ του γυμνασίου μας, ένα επίτευγμα μιας ζωής όταν απολύθηκε από έναν στρατολογητή. Ο πελάτης του δεν είχε ομάδα καλαθοσφαίρισης, μουρμούρισε.

Κόπανος.

Προφανώς εκτιμούσε τις δεξιότητες ηγεσίας μου … έτσι δεν είχα πάρει τα κορίτσια, το ΝΒΑ δεν τηλεφώνησε, δεν πήρα τη δουλειά. Ρωτήστε για το γυμνάσιο. Ετοιμαστείτε για άγχος.

3) Ένας λογικός καθρέπτης. Το τελευταίο σημείο είναι το πιο εύκολο. Το ιστορικό. Όπου η καλύτερη ένδειξη της μελλοντικής απόδοσης είναι οι προηγούμενες επιδόσεις. Η ευκολότερη μέτρηση. Και επαληθεύστε τους ελέγχους αναφοράς.

Ακόμα και με τους υποψήφιους που ανταγωνίζονται για θέσεις εργασίας σε επίπεδο εισόδου, θα πρέπει να υπάρξουν λίγες εκπλήξεις για το πώς θα γίνει η νέα μίσθωση. Μίσθωση χαρακτήρα και ακεραιότητα πρώτα. Η επαγγελματική ικανότητα μπορεί να εκπαιδευτεί. Καλοσύνη, ακόμη και κακές προσωπικότητες μπορούν να προπονηθούν. Αλλά συμβουλές μόνο σε ένα σταθερό θεμέλιο της Boy Scout ιδιότητες. Πέρα από τη γνώση, τις δεξιότητες και τις ικανότητες.

$config[code] not found

Και θα υπάρξει μια δοκιμή. Σε κάθε ανοικτή θέση εργασίας που πρέπει να πληρωθεί.

Και νομίζατε ότι τελειώσατε με το γυμνάσιο.

###

19 Σχόλια ▼