Οι περισσότεροι άνθρωποι βιώνουν τουλάχιστον έναν ακούσιο τερματισμό κατά τη διάρκεια των εργασιακών τους ιστοριών, αλλά ποτέ δεν είναι εύκολο να εξηγήσουμε έναν τερματισμό σε έναν νέο δυνητικό εργοδότη.Πολλές φορές, η προσεκτική και ευαίσθητη αναδιατύπωση και περιγραφή της κατάστασης που περιβάλει τον τερματισμό σας θα βοηθήσει τους εργοδότες να συμπράξουν με την κατάστασή σας και θα διαπιστώσετε ότι εξακολουθείτε να είστε σε θέση να είστε καλός υπάλληλος παρά την αρνητική εμπειρία του παρελθόντος.
$config[code] not foundΑνατρέξτε στο να απολυθείτε εάν ήσασταν. Εάν απολύσατε λόγω της οικονομικής αδυναμίας μιας εταιρείας να σας κρατήσει ή επειδή μια αναδιάρθρωση απέλυσε τη θέση σας, περιγράψτε αυτούς τους λόγους. Νέοι δυνητικοί εργοδότες καταλαβαίνουν ότι η απολύσεις δεν αντικατοπτρίζει τις ικανότητές σας ως εργαζόμενο, απλώς ένα παράδειγμα κακής τύχης.
Περιγράψτε ένα εχθρικό περιβάλλον εργασίας με συνοπτικούς όρους. Εάν απολύσατε μετά από συγκρούσεις προσωπικότητας με τον εργοδότη σας κάτω από συνθήκες που νομίζετε ότι ήταν σαφώς άδικες, γράψτε ότι η θέση σας "έκλεισε λόγω προσωπικών συγκρούσεων και εχθρικό περιβάλλον εργασίας." Σημειώστε, ωστόσο, ότι είναι κακή ιδέα να περιγράψετε περισσότεροι από έναν τερματισμό σε αυτούς τους όρους, καθώς θα τονίσει το γεγονός ότι είστε ο κοινός παράγοντας σε πολλές τεταμένες καταστάσεις. Είναι επίσης καλή ιδέα να έχετε έναν μάρτυρα, όπως έναν συνάδελφο, ο οποίος μπορεί να επιβεβαιώσει τις δηλώσεις σας.
Ας υποθέσουμε ότι η απασχόλησή σας «τερματίστηκε από τον εργοδότη λόγω αναντιστοιχίας των ικανοτήτων και της θέσης». Εάν χάσατε τη δουλειά απλώς και μόνο επειδή δεν ήταν σωστό για εσάς, οι περισσότεροι εργοδότες θα είναι συμπαθητικοί σε αυτή την κατάσταση, ειδικά εάν η θέση που χάσατε είναι σαφώς πολύ διαφορετική από τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση για τώρα.
Γράψτε τη θέση "χαμένη θέση". Αν χάσατε τη δουλειά σας λόγω προσωρινού λάθους από την πλευρά σας, είναι συχνά καλύτερο να φράσετε αυτό χρησιμοποιώντας τη γλώσσα που δηλώνει ότι αναγνωρίζετε το λάθος σας και δεν θα το επαναλάβετε. Για παράδειγμα, εάν χάσατε τη δουλειά σας λόγω κακής απόδοσης που προκαλείται από άγχος στη ζωή σας, γράψτε τη "θέση που χάσατε λόγω των προσωπικών παραγόντων άγχους που υπάρχουν εκείνη την εποχή". Μπορείτε να το διευκρινίσετε στη συνέντευξη αλλά βεβαιωθείτε ότι εξηγείτε ότι ξέρετε γιατί συνέβη το πρόβλημα και πώς να το αποφύγετε να ξανασυμβεί.
