Όταν είστε δυσαρεστημένοι στην εργασία σας, με το αφεντικό σας ή τους συναδέλφους σας, μπορεί να είναι δύσκολο να είστε παραγωγικός μέλος της ομάδας. Η εκμάθηση της επικοινωνίας της δυστυχίας σας επιτρέπει να κάνετε αλλαγές στο χώρο εργασίας ώστε να μπορείτε να γίνετε πιο σταθεροί στο περιβάλλον εργασίας σας. Η επικοινωνία της δυστυχίας σας μπορεί να είναι μια αποθαρρυντική εργασία, αλλά τα αποτελέσματα συχνά συμβάλλουν στη βελτίωση της κατάστασης λειτουργίας σας.
Συγκεντρώστε μια λίστα με τα πράγματα που θέλετε να αλλάξετε στον χώρο εργασίας σας. Γράψτε οτιδήποτε σας κάνει να αισθάνεστε άβολα ή ότι νομίζετε ότι θα μπορούσε να γίνει με πιο αποτελεσματικό τρόπο.
$config[code] not foundΚαταγράψτε το ποσό της εργασίας που κάνετε καθημερινά. Διατηρήστε ένα αρχείο καταγραφής δραστηριοτήτων και καταγράψτε τις εργασίες στις οποίες συμμετέχετε, τα έργα που ολοκληρώνετε και τα άτομα με τα οποία έρχεστε σε επαφή καθημερινά.
Συμβουλευτείτε τον διευθυντή ανθρώπινων πόρων. Πολλοί διευθυντές ανθρωπίνων πόρων μπορούν να παρέχουν συμβουλές σχετικά με τον τρόπο προσέγγισης του προϊσταμένου σας, τρόπους για καλύτερη εργασία εντός της εργάσιμης ημέρας, εκπαιδευτικοί πόροι και πρακτικές συμβουλές για την εταιρική πολιτική. Ο διαχειριστής ανθρωπίνων πόρων θα διατηρήσει την συνομιλία εμπιστευτική.
Ζητήστε μια συνάντηση με τον προϊστάμενό σας και τον διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού. Εξηγήστε τον τρόπο που αισθάνεστε, τι θέλετε να πετύχετε (όπως ένα ελαφρύτερο φορτίο εργασίας ή πιο ευέλικτες ώρες) και πώς μπορείτε να συνεχίσετε να γίνετε ένα παραγωγικό και αποτελεσματικό μέλος της ομάδας εργασίας. Ο διαχειριστής ανθρωπίνων πόρων μπορεί να προσφέρει προτάσεις και στις δύο πλευρές, να λαμβάνει σημειώσεις και να μεσολαβεί σε περίπτωση σύγκρουσης.
Παρακολουθήστε τη συνάντηση τεκμηριώντας τα αποτελέσματα σε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μια επιστολή προς τον διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού και τον προϊστάμενό σας. Ενημερώστε την ομάδα διαχείρισης για τυχόν αλλαγές και για το πώς έχετε προσαρμόσει τις ανάγκες σας και τις ανάγκες σας. Ευχαριστήστε την ομάδα διαχείρισης για να σας βοηθήσουμε στο πρόβλημα.
