Έχοντας μια θέση πληρωμένου συμβουλίου είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να λάβετε στρατηγικές αποφάσεις και να επηρεάσετε σημαντικά γεγονότα ενώ παίρνετε αποζημίωση για να το κάνετε αυτό. Ωστόσο, η λήψη ενός τέτοιου ραντεβού δεν είναι εύκολη υπόθεση. Για τη μεγάλη πλειοψηφία των μη κερδοσκοπικών οργανισμών, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου δεν έχουν καταβληθεί. Οι περισσότερες εταιρείες Fortune 500 πληρώνουν ωραία επιδόματα στα μέλη του διοικητικού συμβουλίου, όπως και μερικές μικρότερες εταιρείες, σχολεία και μη κερδοσκοπικά ιδρύματα. Γενικά, είναι δύσκολο να βρεθεί μια ανοικτή θέση που να πληρώνει και ακόμη και σκληρά για να διοριστεί.
$config[code] not foundΒρείτε οργανισμούς και επιχειρήσεις όπου έχετε κάτι να προσφέρετε. Ελέγξτε το βιογραφικό σας. Στη συνέχεια, βρείτε οργανισμούς που μπορούν να εξυπηρετηθούν από κάποιον με τη ζωή σας εμπειρία. Τα συμβούλια δεν διαφημίζουν διευθυντικές θέσεις σε τοποθεσίες εργασίας, οπότε για να βρείτε ανοίγματα, πρέπει να επικοινωνήσετε με τους οργανισμούς. Αν δεν ξέρετε από πού να ξεκινήσετε, να συμμετάσχετε σε μια επαγγελματική ένωση στον τομέα σας, να παρακολουθήσετε μια συνάντηση και να ζητήσετε από άλλα μέλη ποιες οργανώσεις στην περιοχή αναζητούν νέα μέλη του διοικητικού συμβουλίου. Χρησιμοποιήστε το κοινωνικό δίκτυο LinkedIn.
Δίκτυο με μετόχους, μέλη του διοικητικού συμβουλίου και στελέχη με την οργάνωση ή την επιχείρηση. Αν θέλετε να συμμετάσχετε σε ένα μη κερδοσκοπικό συμβούλιο, πρώτα να συμμετάσχετε στην οργάνωση, να παρακολουθήσετε συναντήσεις και να γνωρίσετε άλλα μέλη του διοικητικού συμβουλίου. Βρείτε τα ονόματα των μελών του διοικητικού συμβουλίου στην ιστοσελίδα του οργανισμού και προσεγγίστε τα σε συναντήσεις. Αν θέλετε να συμμετάσχετε σε ένα επιχειρησιακό συμβούλιο, αναζητήστε τα προφίλ των παρόντων μελών σε ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης. Συμμετάσχετε στις ίδιες ομάδες με αυτούς τους ανθρώπους και παρουσιάζετε τον εαυτό σας σε αυτές τις συναντήσεις.
Δηλώστε το ενδιαφέρον σας να γίνετε μέλος του διοικητικού συμβουλίου. Εξηγήστε στα υπόλοιπα μέλη ότι έχετε διαπιστευτήρια και εμπειρία που σχετίζονται με τις δραστηριότητες του οργανισμού και ότι σας ενδιαφέρει να συμβάλλετε στην οργάνωση. Αναφέρετε οποιαδήποτε προηγούμενη εμπειρία του σκάφους. Εάν πρόκειται για ένα επιχειρησιακό συμβούλιο, μιλήστε για την εμπειρία που εργάζεστε στον κλάδο.
Υποβάλετε γραπτή αίτηση, συμπεριλαμβανομένης της συνοδευτικής επιστολής σας και επαναλάβετε. Εάν ο πίνακας παρέχει μια αίτηση, συμπληρώστε το και στείλτε το μέσω του καναλιού (ταχυδρομείου, ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή προσωπικά) που προτιμά. Εάν δεν υπάρχει έντυπο αίτησης, στείλτε ένα πακέτο που περιέχει ένα συνοδευτικό γράμμα, ένα βιογραφικό σημείωμα και μια λίστα αναφοράς, μέσω του καναλιού που προτιμούν.
Προετοιμάστε να εμφανιστείτε ενώπιον του σκάφους, εάν είστε προσκεκλημένοι. Αν πρόκειται για δημόσια εταιρεία, πρόκειται για σύσκεψη μετόχων. επικοινωνήστε με τον γραμματέα της εταιρείας τηλεφωνικά για να μάθετε πότε είναι αυτό. Εάν είναι μη κερδοσκοπικό, το νεότερο μέλος του διοικητικού συμβουλίου μπορεί να εκλεγεί από τα σημερινά μέλη του διοικητικού συμβουλίου ή από την πλήρη συμμετοχή του οργανισμού. Εάν είστε προσκεκλημένοι, παρευρεθείτε στη συνεδρίαση την προγραμματισμένη ημερομηνία. Κατά την εκλογική συνάντηση, θα ερωτηθείτε πιθανώς από τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου. Έχετε μια λίστα σημειώσεων (κατά προτίμηση σε κάρτες δεικτών) σχετικά με την ιστορία της επιχείρησης ή της εταιρείας σας, την εργασιακή σας εμπειρία και το όραμά σας για την εταιρεία.Ανατρέξτε στις σημειώσεις αυτές όταν απαντάτε σε ερωτήσεις
