Πώς να απαντήσετε σε μια αίτηση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του εργοδότη για μισθολογική κλίμακα

Anonim

Οι εργοδότες ζητούν τις απαιτήσεις μισθού του αιτούντος εργασία για να ελέγξουν τους υπαλλήλους. Οι εργοδότες θα χρησιμοποιήσουν αυτές τις πληροφορίες για να δουν ποιοι υπάλληλοι ταιριάζουν στο προφίλ τους και για να δουν ποιος έχει κάνει την εργασία τους σχετικά με τις απαιτήσεις εργασίας και τις σειρές μισθών. Υπάρχουν πολλά πράγματα που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν απαντάτε σε αίτημα του εργοδότη σχετικά με τις προσδοκίες των μισθών.

Αποφασίστε εάν αισθάνεστε άνετα να απαντάτε με μια σειρά αλλά δεν αισθάνεστε ότι πρέπει να δώσετε μια απάντηση. Είναι εντάξει να απαντήσετε με διαπραγματεύσιμα εάν δεν έχετε ιστορικό μισθών, αν δεν είστε σίγουροι για μια σειρά ή αν δεν είστε άνετοι να απαντήσετε. Αυτό είναι αποδεκτό και δεν θα πρέπει να βλάψει τις πιθανότητες να αποκτηθεί η εργασία, ειδικά για τους λιγότερο έμπειρους που αναζητούν εργασία. Από την άλλη πλευρά, ίσως πρέπει να απαντήσετε εάν έχετε μεγάλη εμπειρία, ειδικά εμπειρία σε παρόμοιες θέσεις.

$config[code] not found

Δηλώστε έναν απαιτούμενο μισθό, αλλά κάντε την εργασία σας και δημιουργήστε αντίγραφο αυτού του αιτήματος με δεδομένα. Μπορείτε επίσης να συνδεθείτε με άλλους χρήστες του κλάδου και να βρείτε το εύρος μισθών της εργασίας για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Επιπλέον, μπορείτε να δείτε παρόμοιες θέσεις στην εταιρεία σας ή να χρησιμοποιήσετε έναν online οδηγό μισθών για να βρείτε μια εύλογη κλίμακα μισθών. Βεβαιωθείτε ότι έχετε δημιουργήσει αντίγραφο ασφαλείας του αιτήματος μισθών σας με δεδομένα και πηγές. Το κόστος διαβίωσης για την τοποθεσία, ο τυποποιημένος μισθός για τη δουλειά, η εμπειρία, η εκπαίδευση και τα οφέλη θα πρέπει να ληφθούν υπόψη όταν λαμβάνεται υπόψη μια δίκαιη εκτίμηση εύρους μισθών.

Δικαιολογήστε το αίτημά σας για μισθό, ειδικά αν ζητάτε υψηλότερο μισθό από το κανονικό. Πρέπει να δηλώσετε τι σας προσφέρεται και γιατί το υπόβαθρό σας πληροί τις προϋποθέσεις για υψηλότερο μισθό. Επικεντρωθείτε στα επιτεύγματά σας όπως την εκπαίδευση, την εμπειρία, τα βραβεία και τις συστάσεις.