Αν και υπάρχουν μερικοί εργαζόμενοι που θα παραμείνουν σε ένα πεδίο σταδιοδρομίας καθ 'όλη τη διάρκεια της ζωής τους, οι περισσότεροι άνθρωποι θα περάσουν από αρκετές αλλαγές σταδιοδρομίας κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής τους ζωής. Ο Β. Μίλερ, ο συγγραφέας του "Movers and Shakers - Στατιστικά στοιχεία για τους νέους που αλλάζουν θέσεις εργασίας", δηλώνει ότι οι περισσότεροι άνθρωποι αλλάζουν δουλειά πέντε έως επτά φορές κατά τη διάρκεια της ζωής τους. Ενώ υπάρχουν πολλοί λόγοι για αυτές τις αλλαγές σταδιοδρομίας - όπως η επιθυμία για πιο ουσιαστική εργασία ή η αύξηση των οικογενειακών ευθυνών, η διαχείριση μιας αλλαγής σταδιοδρομίας από την πρώιμη σε μεσαία ενηλικίωση απαιτεί κάποια σκέψη και προγραμματισμό.
$config[code] not foundΕίστε ικανοποιημένοι με την κατεύθυνση της καριέρας σας;
Αξιολογήστε τι σας αρέσει και δεν σας αρέσει σχετικά με την τρέχουσα δουλειά σας. Ερευνήστε το είδος των θέσεων εργασίας που θα σας επιτρέψουν να μεταφέρετε τις τρέχουσες δεξιότητές σας σε μια νέα σταδιοδρομία, ενώ ταυτόχρονα θα σας επιτρέψει να απομακρυνθείτε από τα μέρη της δουλειάς σας που δεν σας αρέσουν. Για παράδειγμα, μπορεί να διαπιστώσετε ότι σας αρέσει το κομμάτι της δουλειάς σας που σας επιτρέπει να εργάζεστε με πελάτες, αλλά δεν σας αρέσει να διαχειρίζεστε άλλους υπαλλήλους.
Σκεφτείτε τι είστε πραγματικά παθιασμένοι με. Συχνά θα διαπιστώσετε ότι είστε καλύτερο για μια καριέρα από ό, τι αφορά κάτι που σας αρέσει να κάνετε ή είστε παθιασμένοι από ότι αν ακολουθήσετε μια καριέρα σε ένα νέο πεδίο που γνωρίζετε ελάχιστα και δεν έχετε κανένα ενδιαφέρον για μάθηση.
Κατανοήστε ότι υπάρχει μια διαφορά μεταξύ της αλλαγής σταδιοδρομίας και της εύρεσης μιας νέας εργασίας. Ο Howard Seidel, συνεργάτης της εταιρίας διαχείρισης της καριέρας Essex Partners, δηλώνει σε ένα άρθρο της Forbes.com ότι ενώ ένας στρατολογητής μπορεί να σας βοηθήσει στην εξεύρεση νέας θέσης εργασίας, είναι συνήθως λιγότερο επιτυχημένη για να σας βοηθήσει να κάνετε μια μετατόπιση σταδιοδρομίας. Πάρτε αυτό υπόψη κατά την αξιολόγηση των επιλογών σταδιοδρομίας σας.
Χρησιμοποιήστε ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης, όπως το LinkedIn.com ή το Google+, για να συνδέσετε τις επιχειρηματικές επαφές που έχετε κάνει με τα χρόνια. Πολλοί διαχειριστές μίσθωσης χρησιμοποιούν τώρα αυτούς τους τύπους τοποθεσιών για να αναζητήσουν άτομα που αναφέρονται από άλλους επαγγελματίες.
Προσαρμόστε το βιογραφικό σας για να επισημάνετε τις δεξιότητες που έχετε, οι οποίες μπορούν να μεταφερθούν στη νέα σας επιλογή σταδιοδρομίας. Παρόλο που δεν έχετε άμεση εμπειρία στο νέο σας πεδίο, πιθανότατα έχετε εμπειρία που είναι κάπως σχετική. Για παράδειγμα, εάν βοηθήσατε τους πελάτες απαντώντας σε κλήσεις προς εξυπηρέτηση για ένα κέντρο επισκευών, θα μπορούσατε να υπογραμμίσουμε ότι είστε φιλικοί προς τον άνθρωπο και έμπειροι στη βοήθεια των ανθρώπων.
Προβλέψτε τις αλλαγές που θα αντιμετωπίσετε στη νέα σας καριέρα και στρατηγικές σχεδιασμού για να σας βοηθήσουμε να τις αντιμετωπίσετε. Είναι συνηθισμένο να έχετε και άλλες σκέψεις αφού ξεκινήσετε μια νέα καριέρα. Υπενθυμίστε ότι υπήρχε μια καμπύλη μάθησης όταν ξεκινήσατε την προηγούμενη καριέρα σας και το καταφέρατε μέσα από αυτό.
