Οι εκθέσεις εργασίας είναι φόρουμ όπου οι οργανώσεις εργοδοτών και οι αιτούντες εργασία συναντώνται για να αλληλεπιδρούν και να ανταλλάσσουν πληροφορίες που θα μπορούσαν ενδεχομένως να οδηγήσουν στην απασχόληση. Οι αιτούντες εργασία παρευρίσκονται με τα βιογραφικά τους και τα δικαιολογητικά έγγραφα για να συναντήσουν τους εργοδότες και να διερευνήσουν τις διαθέσιμες ευκαιρίες στις οργανώσεις τους. Οι εργοδότες παρακολουθούν την προβολή των οργανώσεών τους και συναντούν δυνητικούς νέους υπαλλήλους τους οποίους προσκαλούν είτε για συνεντεύξεις είτε σε σπάνιες περιπτώσεις απασχολούν άμεσα. Οι διοργανωτές εκθέσεων εργασίας πρέπει να το κάνουν χρήσιμο για τους εργοδότες να παρακολουθήσουν και να δημιουργήσουν περίπτερα για να συναντήσουν τους διάφορους αιτούντες εργασία.
$config[code] not foundΟρθή οργάνωση
Μια έκθεση εργασίας που οργανώνεται και εκτελείται σωστά προσελκύει τους εργοδότες. Οι διοργανωτές πρέπει να προγραμματίσουν εκ των προτέρων για τον αριθμό των εργοδοτών που αναμένεται να παρακολουθήσουν και να δημιουργήσουν επαρκή χώρο για να μπορέσουν να δημιουργήσουν τους θαλάμους και τις πινακίδες. Οι διοργανωτές εκθέσεων εργασίας μπορούν επίσης να λάβουν έναν κατάλογο με τις διαθέσιμες ευκαιρίες από τους εργοδότες και να περιορίσουν την είσοδο για άτομα που αναζητούν εργασία σε εκείνους που είναι κατάλληλα ντυμένοι και ειδικευμένοι για τη θέση. Ο περιορισμός θα διευκόλυνε τους εργοδότες να περιορίσουν τους πιθανούς υποψηφίους.
Υψηλή ορατότητα
Οι εργοδότες παρακολουθούν εκθέσεις εργασίας για να αποκτήσουν αναγνώριση ονόματος και να αναπτύξουν μια τράπεζα δεδομένων με εφαρμογές για μελλοντικές ανάγκες πρόσληψης του οργανισμού, έτσι ώστε οι διοργανωτές πρέπει να συγκεντρώσουν ένα ιδιαίτερα ορατό γεγονός. Οι οργανωτές διοργάνωσης εκδηλώσεων εργασίας πρέπει να προωθήσουν πλήρως την εκδήλωση για να εξασφαλίσουν ότι θα φτάσουν σε ένα ευρύ κοινό από ταλαντούχους αναζητητές εργασίας. Οι διοργανωτές θα μπορούσαν επίσης να χρησιμοποιήσουν τη συμμετοχή άλλων αναγνωρίσιμων οργανώσεων εργοδοτών και προηγούμενων επιτυχημένων εκθέσεων ως σημεία πώλησης σε πιθανούς συμμετέχοντες. Μια εξαιρετικά ορατή και επιτυχημένη έκθεση εργασίας αυξάνει το προφίλ της αγοράς των συμμετεχόντων εργοδοτών.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠροσφορά αξίας
Ένας από τους τρόπους για την ενίσχυση της συμμετοχής των οργανώσεων εργοδοτών στις εκθέσεις εργασίας είναι η αύξηση της αξίας πρόταση. Οι διοργανωτές θα μπορούσαν να προσφέρουν έκπτωση στις πρώτες οργανώσεις εργοδοτών που θα εγγραφούν. Θα μπορούσαν επίσης να οργανώσουν φαγητό και αναψυκτικά για τους συμμετέχοντες εργοδότες για τον διπλό σκοπό της κάλυψης των αναγκών τους, δίνοντάς τους την ευκαιρία να παρακολουθήσουν μελλοντικά γεγονότα. Ένας διοργανωτής θα μπορούσε επίσης να χρεώνει διαφοροποιημένα ποσοστά ανάλογα με τη θέση του περιπτέρου του οργανισμού του εργοδότη ως τρόπο να προσφέρει αξία για τα χρήματα.
Στρατηγικές συνεργασίες
Οι διοργανωτές μπορούν να συνεργαστούν με στρατηγικούς φορείς όπως τα σχολεία, τα κολέγια και τα μέσα ενημέρωσης για να δημιουργήσουν ενδιαφέρον για την έκθεση εργασίας. Οι εργοδότες είναι πιο πιθανό να παρακολουθήσουν μια έκθεση εργασίας που συνδέεται με ένα αναγνωρισμένο σχολείο ή κολλέγιο, επειδή οι υποψήφιοι είναι έξυπνοι, ειδικευμένοι και κατάλληλα εκπαιδευμένοι. Οι οργανώσεις εργοδοτών ενδιαφέρονται επίσης να παρακολουθήσουν εκθέσεις που βρίσκονται στο προσκήνιο, καθώς προσφέρουν δωρεάν δημοσιότητα και μάρκετινγκ για την εταιρεία.
