Οι 3 ασφαλιστικές πολιτικές που εσείς και οι υπάλληλοί σας δεν πρέπει να αγνοήσετε

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Παρά την πρόσφατη έμφαση που δόθηκε πρόσφατα στην κάλυψη της μεγάλης ιατρικής υγείας, ας μην ξεχνάμε και άλλα τρία είδη ασφαλιστηρίων συμβολαίων που μπορούν να προσφέρουν πολύτιμη προστασία για εσάς, τους υπαλλήλους σας και τις αντίστοιχες οικογένειες σε περίπτωση τραυματισμού ή ασθένειας.

1. Ασφάλιση αναπηρίας

Μόνο το 31 τοις εκατό των Αμερικανών προστατεύεται από την ασφάλιση αναπηρίας και οι μισοί από αυτούς πιστεύουν ότι χρειάζονται περισσότερη κάλυψη, σύμφωνα με μια μελέτη LIMRA και LIFE Foundation Barometer Insurance Foundation. Η ασφάλιση αναπηρίας βοηθά στην προστασία του πιο πολύτιμου περιουσιακού στοιχείου των εργαζομένων: το εισόδημά τους και την ικανότητα να κερδίζουν τα προς το ζην.

$config[code] not found

Χωρίς σταθερές απολαβές, πολλοί θα δυσκολευτούν - ή μάλιστα αδύνατοι - να πληρώσουν το μηνιαίο ενυπόθηκο ή ενοίκιο, πληρωμές με αυτοκίνητο και πιστωτικές κάρτες, λογαριασμούς κοινής ωφέλειας και φαγητού, έξοδα εκπαίδευσης κλπ. Στην πραγματικότητα, τα μισά από τα αμερικανικά νοικοκυριά που εξετάστηκαν θα αγωνιστούν έρχονται με 2.000 δολάρια μέσα σε ένα μήνα, μια μελέτη 2013 από το Εθνικό Γραφείο Οικονομικών Ερευνών καθορίζεται (PDF).

Η ασφάλιση αναπηρίας θα μπορούσε να βοηθήσει στην άμβλυνση κάποιου οικονομικού άγχους όταν η αδρανοποίηση των ατυχημάτων οδηγεί σε αυστηρότερες χορδές πορτοφολιών.

2. Ασφάλιση καρκίνου ή ειδικής ασθένειας

Σύμφωνα με εκτιμήσεις, περίπου 1,6 εκατομμύρια Αμερικανοί αναμένεται να διαγνωστούν με καρκίνο μέχρι το τέλος του 2013. Η ασθένεια του καρκίνου ή της συγκεκριμένης ασθένειας μπορεί να βοηθήσει σημαντικά τις οικογένειες να επικεντρωθούν στην ανάκαμψη και όχι στις οικονομικές ανησυχίες.

Μια συμπληρωματική πολιτική μπορεί να βοηθήσει στην προστασία των αποταμιεύσεων ενός ασθενούς από δαπάνες που δεν καλύπτονται από σημαντική ιατρική ασφάλιση. Αυτά περιλαμβάνουν τις εκπτώσεις, τους εξειδικευμένους εκτός δικτύου, την πειραματική θεραπεία του καρκίνου, τα ταξίδια και τη στέγαση όταν η θεραπεία απέχει πολύ από το σπίτι, την παιδική φροντίδα και την οικιακή βοήθεια και τα κανονικά έξοδα διαβίωσης.

3. Ασφάλεια ζωής

Τέλος, η ασφάλεια ζωής δεν είναι διασκεδαστική για να σκεφτείς, αλλά είναι ζωτικής σημασίας για την ευημερία μιας οικογένειας εάν ένα νοικοκυριό χάνει ξαφνικά ένα εισόδημα μέχρι θανάτου. Χωρίς αυτό, το βιοτικό επίπεδο μιας οικογένειας θα μπορούσε να αλλάξει δραστικά.

Τα ασφαλιστήρια συμβόλαια ζωής που καταβάλλουν παροχές σε χρήμα μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να πληρώσουν τα υπόλοιπα ιατρικά έξοδα, να καλύψουν τα έξοδα κηδείας ή να πληρώσουν μηνιαίους λογαριασμούς νοικοκυριού Μπορούν ακόμη και να χρησιμοποιηθούν για να εξασφαλίσουν ότι ένα παιδί μπορεί να κάνει κάτι τόσο απλό όσο συνέχισε τα μαθήματα χορού ή τόσο σπουδαίο όσο φοιτούν στο κολέγιο.

Οι γυναίκες, επίσης, πρέπει να δώσουν προσοχή

Κατά την παροχή σχεδίων παροχών και την επιλογή ωφελημάτων, θα πρέπει να είναι αυτονόητο ότι οι εργαζόμενοι και οι ιδιοκτήτες γυναικών σήμερα έχουν ανησυχίες όπως και οι άντρες όταν πρόκειται για τη συνέχιση του οικογενειακού τρόπου ζωής ή τη φροντίδα για εξαρτώμενα παιδιά σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης.

Εξετάστε αυτά τα σημεία όταν πρόκειται για γυναίκες ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και γυναίκες εργαζόμενους:

  • Ο αριθμός των γυναικών ηλικίας 25 έως 64 ετών που απασχολείται επί του παρόντος στο εργατικό δυναμικό με τίτλο κολλεγίου τριπλασιάστηκε κατά πολύ από το 1970 έως το 2011, σύμφωνα με το PDF στο αμερικανικό Γραφείο Στατιστικής Εργασίας.
  • Τα κέρδη αυτών των γυναικών αυξήθηκαν επίσης αναλογικά με τα ανδρικά κατά τη διάρκεια των ετών, διαπιστώνει το ερευνητικό κέντρο Pew και
  • Οι μητέρες είναι οι μοναδικοί ή πρωτογενείς πάροχοι για παιδιά σε τέσσερα από τα 10 σπίτια, το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ έχει αποφασίσει.

Επομένως, μην ξεχάσετε να αξιολογήσετε τις ανάγκες του γυναικείου τμήματος του εργατικού δυναμικού.

Πολιτικές ασφαλιστηρίων συμβολαίων μέσω του Shutterstock

3 Σχόλια ▼