"Ποιο είναι το χειρότερο ελάττωμά σας;" είναι μια αρκετά σπάνια μορφή της κοινής ερώτησης συνέντευξης "Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σας;" Ο διαχειριστής μίσθωσης μπορεί να χρησιμοποιήσει τη λέξη "ελάττωμα" αντί για "αδυναμία" σε μια προσπάθεια να σας κάνει να μοιραστείτε ένα πιο προσωπικό παράδειγμα. Ο προσεκτικός σχεδιασμός και η πρακτική μπορεί να σας βοηθήσει να προετοιμαστείτε για αυτό το είδος ερώτησης.
Επαναφέρετε την ερώτηση
Αν έχετε την ερώτηση "Ποιο είναι το χειρότερο ελάττωμά σας;" η ανατύπωση της ερώτησης πριν απαντήσετε είναι ένα καλό μέρος για να ξεκινήσετε. Αυτή η προσέγγιση σάς βοηθά να πλαισιώσετε πιο αποτελεσματικά την απάντησή σας. Μπορεί να ξεκινήσετε με "Δεν σκέφτομαι συχνά ότι έχω ελαττώματα, αλλά όπως όλοι οι άνθρωποι, σίγουρα θα έχω τομείς που θα μπορούσαν να βελτιώσουν". Δεν θέλεις να συναντήσεις ως επικριτική ή υπερβολικά επικριτική για το ζήτημα, αλλά μια λεπτή αναδιαμόρφωση του επιτρέπει να προσφέρετε πιο κατάλληλα μια μέτρια αδυναμία παρά το "χειρότερο ελάττωμά σας".
$config[code] not foundΕμφάνιση ταπεινότητα
Ένας από τους λόγους για τους οποίους ένας διαχειριστής μίσθωσης ζητάει την αδυναμία είναι να νιώσετε σαν άτομο. Εάν λέτε "δεν έχω κανέναν", πιθανότατα θα σας θεωρήσει ως ανυπόστατο ή χωρίς ταπεινότητα. Κάποιοι προπονητές σταδιοδρομίας προτείνουν την αδυναμία λέγοντας κάτι σαν "Έχω την τάση να συμμετέχω υπερβολικά στην δουλειά μου μέχρι το σημείο που ξοδεύω πολύ ενέργεια σε κάθε εργασία". Αυτό είναι λίγο υπερβολικό, σκηνοθετημένο και άσεμνο για τις προτιμήσεις πολλών στελεχών μίσθωσης. Μια πιο αυθεντική και ταπεινή απάντηση, όπως "Τείνω να αναπτύξω ακαταστασία στο γραφείο μου που μπορεί να πάρει συντριπτική την πάροδο του χρόνου", τείνει να λειτουργεί καλύτερα.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠερισσότερα για την ιστορία
Το να είστε ειλικρινείς και να μοιράζεστε μια αδυναμία δεν είναι τα μόνα σημαντικά στοιχεία μιας καλής στρατηγικής. Θα πρέπει να εξετάσετε πώς η αδυναμία σας θα επηρεάσει την αντίληψη του διαχειριστή μίσθωσης ως δυνητικό υπάλληλο. Ο λόγος για τον οποίο λέω ότι «παίρνω πολύ νευρικός όταν μιλώ δημόσια» μπορεί να είναι γνήσιος, αλλά δεν θα σας εξυπηρετήσει καλά όταν συνεντεύεστε για δουλειά στη διοίκηση ή τη διδασκαλία, οι οποίες και οι δύο απαιτούν ισχυρές δημόσιες δεξιότητες. Για έναν εποπτικό ρόλο διαχείρισης, μια γνήσια αλλά λιγότερο επικίνδυνη επιλογή είναι: «Τείνω να τονίσω την οικοδόμηση σχέσεων και την ανάπτυξη των υπαλλήλων μου, κάτι που μερικές φορές προκαλεί τις ικανότητές μου να προγραμματίσω χρόνο για διοικητικά καθήκοντα».
Άλλες στρατηγικές εκτιμήσεις
Πριν από τη συνέντευξη, θα πρέπει να εξετάσετε τη λίστα των επιθυμητών χαρακτηριστικών στην ανάρτηση εργασίας. Ομοίως, απαριθμήστε τις αδυναμίες σας. Επιλέξτε ένα που δεν φαίνεται σημαντικό για τις ανάγκες της θέσης. Προσφέρετε ένα συγκεκριμένο, αλλά συντριπτικό χαρακτηριστικό ή συμπεριφορά που δεν θα προκαλέσει την απενεργοποίηση των συναγερμών του διαχειριστή προσλήψεων. Ο αναλογιστής χρειάζεται συνήθως ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες και προσοχή στη λεπτομέρεια, μαζί με την επιχειρηματική ευαισθησία. Η δημιουργικότητα, αν και ωραία, δεν αποτελεί σημαντική απαίτηση για τους αναλογιστές. Έτσι αν είστε περισσότερο αναλυτικοί παρά δημιουργικοί, θα μπορούσατε να πείτε: "Η δουλειά μου απαιτεί να δίνω μεγάλη έμφαση στην ακρίβεια και τις λεπτομέρειες, που με εμποδίζουν μερικές φορές να συμμετέχω σε δημιουργικές δραστηριότητες".
