Η παρακίνηση των εργαζομένων να συμμετάσχουν στα προγράμματα ασφάλειας της εταιρείας είναι ζωτικής σημασίας για τη διατήρηση ενός ασφαλούς και καταρτισμένου εργασιακού περιβάλλοντος. Τα προγράμματα ασφάλειας είναι εξατομικευμένα ανάλογα με τον κλάδο στον οποίο ανήκει η επιχείρηση. Όμως, όποια και αν είναι η ροή εργασίας που χρησιμοποιείται για τις ανάγκες της επιχείρησης, η αποτελεσματικότητα του προγράμματος ασφάλειας εξαρτάται από το κατά πόσο είναι κατάλληλος για πολλούς παράγοντες: το είδος της επιχείρησης, το μέγεθος και τη θέση της εταιρείας, τον αριθμό και τη διανομή των εργαζομένων, καθώς και τους πόρους και τον εξοπλισμό που χρησιμοποιούν οι εργαζόμενοι.
$config[code] not foundΟρισμός του εταιρικού οράματος
Είναι πάντα σημαντικό για την εταιρεία να θέσει τους σωστούς στόχους και να τις μοιραστεί με τους εργαζόμενους προκειμένου να διατηρήσει ένα σταθερό όραμα στο χώρο εργασίας. Μια μάντρα, ένα σύνθημα ή μια γραμμή ετικέτας που αντιστοιχεί στο όραμα της εταιρείας μπορεί να χρησιμεύσει ως οδηγός και έμπνευση για τους εργαζόμενους. Αυτό θα πρέπει επίσης να ενσωματωθεί στα προγράμματα ασφάλειας που πρέπει να εφαρμόζονται στο χώρο εργασίας.
Συμβουλευτείτε τους εμπειρογνώμονες ασφαλείας, τους ειδικούς του κλάδου, τους αρχιτέκτονες και τους μηχανικούς, μαζί με τους ίδιους τους εργαζομένους, προκειμένου να προσαρμοστούν στην επιχείρηση συγκεκριμένα προγράμματα ασφάλειας. Αυτά πρέπει να συσχετίζονται με το όραμα της εταιρείας. Όταν γίνει αυτό, οι εργαζόμενοι μπορούν να συνδεθούν καλύτερα με αυτά τα προγράμματα και θα παρακινηθούν να ακολουθήσουν αυτές τις διαδικασίες ασφαλείας για την βελτίωση του εαυτού τους και της εταιρείας.
Προώθηση προγραμμάτων ασφάλειας
Η διάδοση πληροφοριών είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία κάθε προγράμματος ασφάλειας της εταιρείας. Οι εργαζόμενοι πρέπει να γνωρίζουν τις λεπτομέρειες αυτών των προγραμμάτων προκειμένου να τις εφαρμόσουν στην καθημερινή τους εργασία. Παρέχετε εγχειρίδια και εσωτερικά υλικά μάρκετινγκ, όπως αφίσες, φυλλάδια, φυλλάδια ή ακόμη και βίντεο και είδη δώρων όπως μπρελόκ, stickies και σημειωματάρια για να ενημερώσετε και να τους θυμίσετε αυτά τα προγράμματα και πόσο σημαντικό είναι να διατηρήσετε έναν ιδανικό χώρο εργασίας.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΚίνητρα
Τα καλά προγράμματα ασφάλειας λειτουργούν από κάτω προς τα πάνω. Μια μεγάλη συμβουλή στην παροχή κινήτρων για την ασφάλεια στους εργαζομένους είναι η παροχή κινήτρων. Τα κίνητρα που είναι ευαίσθητα στις ανάγκες και τα συμφέροντα των εργαζομένων μπορούν να ενθαρρύνουν περαιτέρω τη συμμετοχή σε αυτά τα προγράμματα ασφάλειας.
Κατά τη δημιουργία προγραμμάτων παροχής κινήτρων, μέρος της πολιτικής ασφάλειας θα πρέπει να είναι ένα σαφές σύστημα ανταμοιβών που θα βασίζεται στις επιδόσεις ασφάλειας, ενώ στο χώρο εργασίας. Οι εργαζόμενοι πρέπει να αναγνωρίσουν την έννοια ότι η συμπεριφορά είναι το μέσο για την ασφάλεια και τα κίνητρα αποτελούν αποδεδειγμένο μέσο για τη βελτίωση της συμπεριφοράς. Ένα κίνητρο μπορεί να αλλάζει περιοδικά καθώς ωριμάζει το πρόγραμμα ή όταν απαιτεί συγκεκριμένες αλλαγές. Ένα καλό ποσό ανταμοιβής κίνητρο θα πρέπει να είναι περίπου 3 έως 5 τοις εκατό του μισθού.
Εκθέσεις και συναντήσεις
Καταγράφοντας τις εκθέσεις και τις ενημερώσεις της επιχείρησής σας, συμπεριλάβετε πληροφορίες σχετικά με τα προγράμματα ασφάλειας και τα κίνητρα για να υπενθυμίσετε στους υπαλλήλους τους. Η ανάδραση είναι ζωτικής σημασίας για τη βελτίωση των προγραμμάτων ασφάλειας και των κινήτρων, ώστε να ενθαρρυνθεί η παρατήρηση των εργαζομένων μετά τη διάδοση των εκθέσεων.
Σεμινάρια και εργαστήρια
Τα τακτικά σεμινάρια ή εργαστήρια, είτε για συγκεκριμένα τμήματα είτε για όλους τους υπαλλήλους της εταιρείας, μπορούν να παρέχουν στους υπαλλήλους καλύτερη κατανόηση για το πώς να διατηρούν ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον. Η εταιρεία πρέπει να είναι πιο ενεργητική παρά αντιδραστική. Αυτό σημαίνει τον εντοπισμό της επικίνδυνης συμπεριφοράς και τη χρήση προγραμμάτων εκπαίδευσης και παροχής κινήτρων για τη μείωση ή την εξάλειψή της. Πρόκειται για μια πιο ολοκληρωμένη και αποτελεσματική διαδικασία από την απλή παρακολούθηση των ατυχημάτων καθώς συμβαίνουν στον εργασιακό χώρο.
