Τα νεύρα και το άγχος της διαδικασίας συνέντευξης αντικαθίστανται γρήγορα από τον ενθουσιασμό και την ανακούφιση όταν λαμβάνετε μια προσφορά εργασίας. Αξίζετε συγχαρητήρια για την προσέλκυση εργασίας. Πριν ξεκινήσετε να γιορτάζετε πάρα πολύ, θα χρειαστεί να αναπτύξετε ένα σχέδιο για τις μισθολογικές διαπραγματεύσεις. Ζητώντας περισσότερα χρήματα ή χρόνο διακοπών συχνά προκαλεί αύξηση της αρτηριακής πίεσης. Εάν φτάσετε σε πολύ χαμηλά επίπεδα, ίσως να αλλάξετε τον εαυτό σας. Ζητήστε πάρα πολλά χρήματα και ο δυνητικός εργοδότης σας μπορεί να έχει δεύτερη σκέψη για την προσφορά εργασίας. Πάρτε χρόνο για να ερευνήσετε και να προετοιμαστείτε για τη διαδικασία διαπραγματεύσεων μισθών και διακοπών.
$config[code] not foundΠροσδιορίστε την ιδανική κλίμακα μισθών σας και το ποσό του χρόνου διακοπών. Προσδιορίστε το χαμηλότερο μισθό και το ποσό του χρόνου διακοπών που είστε διατεθειμένοι να δεχτείτε με την προσφορά εργασίας. Κρατήστε αυτούς τους αριθμούς στο μυαλό σας καθ 'όλη τη διάρκεια της διαδικασίας διαπραγμάτευσης εργασίας.
Εξετάστε το μέσο μισθό και τα οφέλη για τη θέση στην περιοχή σας. Ζητήστε την τυπική κλίμακα μισθών για τη θέση στην εταιρεία που κάνει την προσφορά. Διατηρήστε τις προσδοκίες σας σύμφωνα με αυτά τα στοιχεία.
Δημιουργήστε έναν κατάλογο διαπιστευτηρίων που να διευκρινίζει γιατί αξίζετε υψηλότερο μισθό από την αρχική προσφορά. Δείξτε πώς είστε ένα πλεονέκτημα για την εταιρεία, καθιστώντας σας μια καλή επένδυση ακόμα και σε υψηλότερη τιμή.
Επιτρέψτε στον εργοδότη να κάνει το πρώτο μισθό και προσφορά διακοπών, ώστε να έχετε μια ιδέα για την προβλεπόμενη εμβέλειά του. Αυτό σας εμποδίζει να προτείνετε έναν αριθμό που είναι υπερβολικά υψηλός ή πολύ χαμηλός, και τα δύο μπορεί να προκαλέσουν αρνητική εντύπωση.
Καθορίστε το αντίγραφο με βάση την έρευνά σας και την αρχική προσφορά της εταιρείας.
Ζητήστε τα ποσά των μισθών και των διακοπών που καθορίσατε βάσει της έρευνας και της αρχικής προσφοράς. Αφήστε τον πιθανό εργοδότη να γνωρίζει ότι ενδιαφέρεστε να εργαστείτε εκεί κατά τη διάρκεια της διαδικασίας των διαπραγματεύσεων. Να είστε έτοιμοι να δημιουργήσετε αντίγραφο ασφαλείας του επιθυμητού μισθού και του χρόνου διακοπών σας με τη λίστα των προσόντων που δημιουργήσατε.
Σκεφθείτε να ζητήσετε άλλη αποζημίωση εάν δεν πληρούνται οι μισθοί σας και οι απαιτήσεις διακοπών. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει ένα μπόνους υπογραφής, μια εγγυημένη αύξηση κατά την πρώτη αναθεώρησή σας, μια προηγούμενη αναθεώρηση που θα επιτρέψει προηγούμενη αύξηση ή πρόσθετα οφέλη, όπως τηλεφωνική επικοινωνία επιχείρησης ή πληρωμένο κόστος μετεγκατάστασης.
Συνεργαστείτε με τον πιθανό εργοδότη για να φτάσετε σε ένα ευχάριστο επίπεδο μισθών και διακοπών. Αν η εταιρεία δεν μπορεί να καλύψει τις ανάγκες σας, σκεφτείτε αν μπορείτε να κάνετε τις θυσίες ή εάν προτιμάτε να κρατάτε για καλύτερες αμοιβές και διακοπές, πράγμα που μπορεί να σημαίνει ότι έχετε πάρει διαφορετική δουλειά.
