Δημιουργώντας μια κουλτούρα ευγνωμοσύνης στο χώρο εργασίας και θετικά συναισθήματα ξεκινά με σας. Το να λέτε στον προϊστάμενό σας ότι εκτιμάτε πραγματικά τη δουλειά σας θα ενισχύσει την αμοιβαία συνεργατική σας σχέση και θα σας βοηθήσει να διαδώσετε μια κουλτούρα θετικότητας. Μην περιμένετε το αφεντικό σας να σας συγχαρεί για να συζητήσετε πόσο σας αρέσει η δουλειά σας - ξεκινήστε τη συζήτηση και η σχέση σας θα αυξηθεί εκθετικά.
Πες ευχαριστώ
Παρόλο που μπορεί να φανεί σαν ένα μη-brainer, ευχαριστώντας το αφεντικό σας σε τακτική βάση είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να εκφράσει την εκτίμησή σας για τη δουλειά σας. Είτε είστε ευχαριστημένοι από εσάς προσωπικά είτε μέσω τηλεφώνου, αφήστε το αφεντικό σας να γνωρίζει ότι έχετε παρατηρήσει ότι έχει περάσει το επιπλέον μίλι για εσάς. Εάν εκφράζετε την εκτίμησή σας με αυτόν τον τρόπο είναι νέα για σας, δώστε στον προϊστάμενο σας χρόνο να προσαρμοστεί. Μην αποθαρρύνεστε αν είναι αρχικά σκεπτικός ή αν οι προσπάθειές σας φαίνεται να παραμένουν απαρατήρητες. Με την πάροδο του χρόνου, θα πάρει το μήνυμα που σας αρέσει να δουλεύετε γι 'αυτόν.
$config[code] not foundΣημειώστε το
Πάρτε το χρόνο να συνθέσετε ένα email ή ένα σημείωμα στο αφεντικό σας για να κάνετε την εκτίμησή σας να ξεχωρίζει. Μπορείτε να στείλετε αυτήν την επιστολή μετά από μια σημαντική επέτειο εργασίας, όπως το πρώτο σας έτος στη δουλειά, αφού έχει κάνει κάτι συγκεκριμένο για εσάς ή ακόμα και χωρίς μια συγκεκριμένη σκανδάλη. Χρησιμοποιήστε συγκεκριμένα παραδείγματα για να προσθέσετε αξιοπιστία στη σημείωσή σας. Μπορείτε να πείτε κάτι σαν: "Κατά τη διάρκεια του πρώτου μου έτους με την εταιρεία, αυτό που έχω μάθει για την τιμολόγηση των ασθενών με έκανε να είμαι καλύτερος υπάλληλος. Η προσέγγισή σου έχει κάνει τη μάθηση ευκολότερη και πραγματικά με κάνει σαν τη δουλειά μου".
Τιμητική μέρα για το αφεντικό
Η Εθνική Ημέρα Boss λαμβάνει χώρα κάθε Οκτώβριο του 16, αλλά περνά απαρατήρητη σε μεγάλο αριθμό χώρων εργασίας. Αυτή η μοναδική ευκαιρία παρέχει μια εξαιρετική δικαιολογία για να αφιερώσετε μια στιγμή για να πείτε στο αφεντικό σας πόσο εκτιμάτε τόσο τον ίδιο όσο και τη δουλειά σας. Εστιάστε την εκτίμησή σας, προφορικά ή γραπτώς, για το πόσο απολαμβάνετε αυτό που κάνετε, αντί για δηλώσεις όπως "Είμαι ευτυχής που έχω οποιαδήποτε δουλειά σε αυτή την οικονομία".
Χρησιμοποιήστε την επισκόπηση επίδοσης για τον έπαινο
Τουλάχιστον μία φορά το χρόνο, εσείς και ο προϊστάμενός σας κάθεστε για να συζητήσετε τις επιδόσεις της εργασίας σας, καθιστώντας την ιδανική στιγμή για να του πείτε πόσο εκτιμάτε τη δουλειά σας. Ξεκινήστε ευχαριστώντας τον προϊστάμενό σας για την αναθεώρησή σας, συμπεριλαμβανομένων των συγχαρητηρίων και των επικρίσεων που παρέσχε. Μπορείτε να πείτε κάτι σαν: "Απολαμβάνω τόσο τα μέρη της δουλειάς μου που έρχονται εύκολα σε μένα όσο και οι πιο προκλητικές πτυχές". Η σύνταξη ενός σημειώματος παρακολούθησης μετά τη συνάντηση σας δίνει την ευκαιρία να αναφέρετε την εκτίμησή σας για οποιεσδήποτε πτυχές της εργασίας που ξεχάσατε να καλύψετε κατά τη διάρκεια της συνάντησής σας και θα υπογραμμίσετε την ειλικρινή εκτίμησή σας για τη δουλειά σας.
