Οι εργοδότες γνωρίζουν ότι δεν είστε τέλειοι. Γι 'αυτό και σας ζητούν μερικές φορές να δηλώσετε αρνητικά πράγματα για τον εαυτό σας κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης. Το πρώτο τέχνασμα για την αντιμετώπιση αυτής της ερώτησης είναι να απαντήσετε με κάτι διαφορετικό από το "Δεν έχω καμιά ατέλεια ή αδυναμία". Μια τέτοια απάντηση λέει στον εργοδότη ότι δεν έρχεστε σε επαφή με την πραγματικότητα και επομένως όχι τον υποψήφιο που αναζητά. Το δεύτερο τέχνασμα είναι να αναγνωρίσετε τα αληθινά λάθη, ενώ αποδεικνύετε ότι είστε πρόθυμοι να βελτιώσετε. Αυτό το είδος απάντησης δείχνει ειλικρίνεια και πρωτοβουλία, δύο πράγματα που θέλουν οι εργοδότες σε έναν υπάλληλο.
$config[code] not foundΚάντε μια λίστα με αρνητικά πράγματα για τον εαυτό σας πριν από τη συνέντευξη. Γράψτε τα πολλά πράγματα που μπορείτε να σκεφτείτε, εφ 'όσον σχετίζονται άμεσα με την απόδοση της δουλειάς σας. Για παράδειγμα, συμπεριλάβετε στοιχεία όπως "Χάστε το κομμάτι του χρόνου" και "Μην εργάζεστε καλά σε ομάδες".
Καταγράψτε τα βήματα που έχετε λάβει για να διορθώσετε κάθε στοιχείο στη λίστα. Για παράδειγμα, δίπλα στο "Μην εργάζεστε καλά σε ομάδες", γράψτε ότι ξεκινήσατε να προτείνετε ομαδικά προγράμματα στην τελευταία σας δουλειά για να συνηθίσετε να συνεργάζεστε. Περάστε ένα στοιχείο από τη λίστα, αν δεν έχετε λάβει μέτρα για να το αλλάξετε.
Κύρια τα υπόλοιπα στοιχεία που σχετίζονται περισσότερο με την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Για παράδειγμα, τα αντικείμενα κύκλου, όπως "Πάρτε πάρα πολλή δουλειά ταυτόχρονα" και "Έχετε δυσκολία στην πειθαρχία των εργαζομένων", αν υποβάλετε αίτηση για θέση διαχείρισης.
Διασταυρώστε τα κυκλικά στοιχεία που είναι σημαντικά ελαττώματα. Για παράδειγμα, λέγοντας ότι είστε κακοί στο μαθηματικό δεν είναι το καλύτερο πράγμα που πρέπει να πείτε όταν υποβάλλετε αίτηση για μια λογιστική θέση, ακόμα κι αν παίρνετε τα βήματα για να γίνετε καλύτερος. Λέγοντας ότι εργάζεστε συχνά αργά επειδή είστε προσανατολισμένοι στις λεπτομέρειες είναι πιο αποδεκτός.
Επιλέξτε τρία από τα υπόλοιπα στοιχεία που θα συμπεριλάβετε στην απάντησή σας κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Δηλώστε το ελάττωμα μαζί με τα βήματα που έχετε λάβει για να το διορθώσετε.
