Ένας εκτελεστικός βοηθός στελεχών συνεργάζεται στενά με στελέχη για μια ποικιλία συλλογικών, διοικητικών και προσωπικών καθηκόντων. Κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για τη θέση αυτή, οι ερευνητές διερευνούν την προηγούμενη διοικητική εμπειρία, τη συγκέντρωση κεφαλαίων και τις γνώσεις ανάπτυξης, και το στυλ εργασίας ταιριάζει με το στελεχιακό στέλεχος. Μια συνέντευξη για μια θέση βοηθού εκτελεστικού εκτελεστικού συνήθως διαρκεί λιγότερο από μία ώρα και επικεντρώνεται σε τρεις ή τέσσερις κύριους τομείς.
$config[code] not foundΔιοικητική εμπειρία
Ο εκτελεστικός βοηθός ανάπτυξης είναι ανώτερης διοικητικής θέσης. Είναι σημαντικό να υποβάλλετε ερωτήσεις που θα βοηθήσουν στον προσδιορισμό των προσόντων για τη διαχείριση των σύνθετων διαδικασιών που σχετίζονται με τη συγκέντρωση κεφαλαίων και την ανάπτυξη. Οι περιοχές στις οποίες πρέπει να επικεντρωθούν περιλαμβάνουν τις ευθύνες συγκεκριμένων θέσεων, τους οποίους υποστήριζαν και σε ποιους τομείς δραστηριοτήτων και διοίκησης ανήκαν οι ευθύνες τους. Οι συγκεκριμένες ερωτήσεις που πρέπει να ρωτήσετε περιλαμβάνουν: "Παρακαλούμε να συζητήσετε πώς θα προσεγγίζετε ένα πολύπλοκο έργο για την οργάνωση των ετών των αρχείων ανάπτυξης και των φακέλων;" και "Ποια διαδικασία θα χρησιμοποιούσατε για να εντοπίσετε ένα σύστημα λογισμικού για να βοηθήσετε το διευθυντή σας να διαχειριστεί καλύτερα τις επαφές και τους καταλόγους συλλογής κεφαλαίων;"
Εκτελεστική Υποστήριξη
Εκτός από τη γενική διοικητική εμπειρία, ένας υποψήφιος για αυτή τη θέση θα πρέπει να έχει άμεση εμπειρία εργασίας για ένα εκτελεστικό. Οι γενικές διοικητικές θέσεις έχουν συχνά διαφορετικές απαιτήσεις από τις θέσεις των εκτελεστικών βοηθών. Οι ερωτηθέντες θα πρέπει να καθορίσουν εάν ένας υποψήφιος έχει εμπειρία που εργάζεται ένας-σε-ένα με ένα εκτελεστικό διευθυντή ανάπτυξης, τη διαχείριση των ημερολογίων, την επίβλεψη των επικοινωνιών και την πραγματοποίηση ειδικών σχεδίων. Τα υποθετικά ερωτήματα για περαιτέρω διερεύνηση αυτού του τομέα περιλαμβάνουν "Πώς θα επικοινωνούσατε καθημερινά με αυτό το εκτελεστικό όργανο για να βοηθήσετε την προσοχή της στις κορυφαίες προτεραιότητες που σχετίζονται με τη συγκέντρωση κεφαλαίων και την ανάπτυξη;" και "Ποια είναι τα μεγαλύτερα μαθήματα που μάθατε να εργάζονται άμεσα με στελέχη που θα σας βοηθήσουν να επιτύχετε αυτό το ρόλο; Εστίαση ειδικά σε εκείνες τις δεξιότητες που θα σας βοηθήσουν να στηρίξετε έναν υπεύθυνο ανάπτυξης με σημαντικές ευθύνες συγκέντρωσης κεφαλαίων, συχνές συναντήσεις και οικονομικούς στόχους χτύπημα κάθε χρόνο. "
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΧρηματοδότηση και ανάπτυξη
Ένας βοηθός εκτελεστικής ανάπτυξης είναι πιθανό να εμπλακεί βαθιά στη διαδικασία συγκέντρωσης χρημάτων και ανάπτυξης. Η γνώση τομέων όπως το εξειδικευμένο λογισμικό ανάπτυξης, η διαχείριση των επικοινωνιών και η ενημέρωση των δωρητών και η συνεργασία με τους δωρητές για να αναγνωρίσουν τις δωρεές είναι πολύ χρήσιμη. Οι ερωτηθέντες μπορούν να ζητήσουν ενδεικτικές υποθετικές ερωτήσεις για να αξιολογήσουν τις γνώσεις σε αυτόν τον τομέα, όπως "Πώς θα σχεδιάζετε μια διαδικασία για να παρακολουθείτε και να αναγνωρίζετε δωρεές καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους;" και "Μπορείτε να περιγράψετε τις οργανωτικές και διοικητικές προτεραιότητες ενός προσωπικού συλλογής κεφαλαίων καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους;"
Γενικό στυλ εργασίας
Ένας βοηθός ανώτερου στελέχους ανάπτυξης είναι πιθανό να αντιμετωπίσει δύσκολες εμπειρίες, όπως ανταγωνιστικές προθεσμίες, έρευνες δωρητών και αποφάσεις σχετικά με την ανταλλαγή ευαίσθητων πληροφοριών. Ο καλύτερος υποψήφιος θα μπορέσει να μιλήσει σε αυτά τα σημεία, με βάση την προηγούμενη εμπειρία του και ως απάντηση σε υποθετικές ερωτήσεις. Ορισμένα ερωτήματα συνέντευξης δείγματος για να ρωτήσετε περιλαμβάνουν "Μπορείτε να μοιραστείτε μια περίπτωση όπου αντιμετωπίσατε έναν δύσκολο δότη και πώς λύσατε το πρόβλημα που αντιμετωπίζατε;" και "Πώς θα μπορούσατε να χειριστείτε μια περίπτωση ενός συναδέλφου που ζητούσε οικονομικές πληροφορίες ή πληροφορίες σχετικά με τη συγκέντρωση κεφαλαίων που υποψιάζεστε ότι θα μπορούσαν να είναι εμπιστευτικές, αν δεν μπόρεσα να φτάσετε αμέσως στον προϊστάμενό σας";
