Κλήση σε άρρωστα στην εργασία - ή "κλήση", ανάλογα με το lingo της εταιρείας σας - δεν είναι ποτέ ένα διασκεδαστικό έργο. Είτε είστε νόμιμα άρρωστοι είτε απλά χρειάζεστε μια ημέρα ελεύθερη, μπορεί να είστε επιφυλακτικοί του τρίτου βαθμού από το αφεντικό σας. Πολλά εξαρτώνται από την ιστορία σας να καλέσετε ασθενείς και πόσο συχνά το έχετε κάνει. Εάν είστε γνωστός για να καλέσετε σε αρρωστημένους πολλούς χρόνους, θα μπορούσατε να υποβάλετε ακόμα πιο έλεγχο από τον προϊστάμενό σας. Ένας άλλος παράγοντας που πρέπει να εξετάσετε είναι πόσο βαρύ είναι το αναμενόμενο φορτίο εργασίας για την ημέρα και πόση δέσμευση των συναδέλφων σας θα είναι λόγω της απουσίας σας. Η απλή κλήση είναι η καλύτερη μέθοδος, ανεξάρτητα από την κατάστασή σας.
$config[code] not foundΕιδοποιήστε το αφεντικό σας το συντομότερο δυνατό. Η διοίκηση και οι συνεργάτες σας θα το εκτιμήσουν αν τους δώσετε αρκετό χρόνο για να προσαρμοστούν στην απουσία σας. Αυτό ισχύει όχι μόνο για τις τηλεφωνικές κλήσεις αλλά και για τις ειδοποιήσεις προσώπων, αν τυχαίνει να αρρωσταίνουν ενώ εργάζεστε.
Εξηγήστε πώς η ασθένειά σας μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την απόδοση της εργασίας σας. Αν το αφεντικό σκέφτεται ότι είστε σε θέση να εργαστείτε, αλλά να μην επιλέξετε, η συνομιλία σας θα είναι πιο δύσκολη. Όσο περισσότερο το αφεντικό σας καταλαβαίνει ότι πρέπει πραγματικά να είστε στο σπίτι, τόσο πιο ομαλή η συζήτηση θα πάει.
Κρατήστε το σύντομο. Εάν περιμένετε το αφεντικό σας να αμφιβάλει για τη νομιμότητα της αξίωσής σας να είναι άρρωστος, είναι δελεαστικό να το παρακάνετε δίνοντας τα στοιχεία που δεν χρειάζεται να γνωρίζει. Ωστόσο, αυτό μπορεί να αντιστραφεί, καθώς θα μπορούσε να σκεφτεί ότι είστε δραματικοί για το αποτέλεσμα.
Μιλήστε απευθείας στο αφεντικό σας. Παρόλο που ενδέχεται να μπείτε στον πειρασμό να επιλέξετε την ευκολότερη διαδρομή, δεν συνιστώνται μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και μηνύματα τηλεφώνου, καθώς ενδέχεται να προκαλέσουν την αμφισβήτηση της αξιοπιστίας του προϊσταμένου σας. Δεν συνδέεται άμεσα με το αφεντικό δίνει την εμφάνιση ότι έχετε κάτι να κρύψει.
