Οι δραστηριότητες εταιρικής οικοδόμησης μπορούν να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να δημιουργήσουν ισχυρότερους δεσμούς στο χώρο εργασίας και να γνωριστούν καλύτερα μεταξύ τους. Υπάρχει μια ποικιλία δραστηριοτήτων διασκέδασης για την οικοδόμηση μιας ομάδας για να προσπαθήσετε εάν προσπαθείτε να δημιουργήσετε καλύτερες συνδέσεις μέσα σε μια εταιρική ομάδα.
Blindfolded Trust
Ο περιστρεφόμενος λαβύρινθος ή η άσκηση αγώνων αναμετάδοσης έχει σχεδιαστεί για να δημιουργεί εμπιστοσύνη μεταξύ εργαζομένων σε έναν οργανισμό. Κατασκευάστε έναν λαβύρινθο ή αγώνα αναμετάδοσης - σκέφτεστε εμπόδια, στροφές, αντικείμενα που πρέπει να ανέβουν κάτω και ούτω καθεξής. Έχετε έναν υπάλληλο τυφλώσει το άλλο και να τον οδηγήσει μέσα από αυτό το λαβύρινθο ή αναμετάδοση με την προφορική του καθοδήγηση ποιος τρόπος να κινηθεί. Αυτό μπορεί να είναι μια κούρσα μεταξύ ζευγών εργαζομένων, ή ζεύγη μπορούν να πάνε ξεχωριστά.
$config[code] not foundΟργανωμένα αθλήματα
Το να παίζεις ένα οργανωμένο άθλημα σε ένα τοπικό πάρκο είναι ένας ακόμα διασκεδαστικός τρόπος για να οικοδομήσεις τις δεξιότητες της εταιρικής ομάδας Οι εργαζόμενοι μπορούν να παίξουν μια ποικιλία από παιχνίδια γκαζόν, όπως βόλεϊ ή kickball, για να χτίσουν τη δύναμή τους ως ομάδα. Μια άλλη επιλογή είναι να κάνετε κράτηση σε ένα μικρό τοπικό πρωτάθλημα και να παίξετε μπέιζμπολ ή σόφτμπολ. Παρακολουθήστε τις νικηφόρες ομάδες και, στο τέλος της ημέρας, βραβεύετε ομάδες με κορδέλες ή τρόπαια για την ομαδική εργασία τους.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΚυνήγι σκαφών
Ένα κυνήγι σαρωτή σε ένα πάρκο, ή ακόμα και γύρω από το γραφείο, είναι μια άλλη αποτελεσματική δραστηριότητα οικοδόμησης ομάδας. Τα αντικείμενα στο κυνήγι μπορούν να σχετίζονται με το περιβάλλον εργασίας σας και οι ενδείξεις μπορούν να προσαρμοστούν και στον εργασιακό χώρο. Για παράδειγμα, κρύψτε ένα προϊόν που κάνει η εταιρεία σας στον καθορισμένο χώρο στάθμευσης του προέδρου και κάντε μια ένδειξη που λέει κάτι σαν "Θα βρείτε αυτό το επόμενο στοιχείο όπου φτάνει το μεγάλο σκυλί." Οι κυνηγοί Scavenger είναι ένας δημιουργικός τρόπος για να βοηθήσετε τους υπαλλήλους να μάθουν την εταιρεία και να συνεργάζονται μεταξύ τους.
Το τέλειο παιχνίδι των εργαζομένων
Μια δραστηριότητα οικοδόμησης μιας ομάδας που απαιτεί λίγη φαντασία αποτελεί έναν υπάλληλο. Ξεχωρίστε τους υπαλλήλους σε μικρότερες ομάδες των τεσσάρων ή πέντε και δώστε τους ένα μεγάλο posterboard και μερικούς δείκτες. Σε ένα μικρό κομμάτι χαρτιού κάθε εργαζόμενος μπορεί να γράψει ποιες δεξιότητες ή ιδιότητες έχει εκείνο που τον κάνει καλό υπάλληλο ή ότι θα μπορούσε να περιηγηθεί και να αναφέρει τα χαρακτηριστικά άλλων μελών της ομάδας. Οι εργαζόμενοι μπορούν στη συνέχεια να πάρουν τα χαρακτηριστικά που απαρίθμησαν και, στο posterboard, να συντάξουν τον τέλειο υπάλληλο.
Παιχνίδια ερωτήσεων
Το παιχνίδι ερωτήσεων είναι μια εύκολη δραστηριότητα που μπορεί να γίνει σε ένα γραφείο ή σε εξωτερικούς χώρους. Οι εργαζόμενοι γράφουν μια ερώτηση ή εντολή όπως "Ποιος έχει εξαιρετικές δεξιότητες εξυπηρέτησης πελατών;" ή "Δώστε στον άνθρωπο μια φιλοφρόνηση σχετικά με τις εργασιακές δεξιότητές του". Μπορείτε ακόμη να συμπεριλάβετε ερωτήσεις όπως: "Πόσο καιρό έχετε με αυτό εταιρία; "ή ακόμα πιο προσωπική, όπως" από πού είσαι; "Βάλτε ερωτήσεις σε ένα καπέλο ή ένα μπολ και πηγαίνετε γύρω από να τα σχεδιάζετε ένα προς ένα. Οι εργαζόμενοι μπορούν να γνωρίσουν το ένα το άλλο και να αναγνωρίσουν τα πλεονεκτήματα του άλλου στην εταιρεία.
Κάμπινγκ Άσκηση
Το κάμπινγκ μπορεί να είναι μια ενδιαφέρουσα και διασκεδαστική εταιρική οικοδομική δραστηριότητα, αν οι εργαζόμενοι μπορούν να διαθέσουν μια νύχτα ή δύο γι 'αυτό. Αναζητήστε τοπικά σημεία κάμπινγκ στην περιοχή σας και δώστε στους εργαζόμενους πολλά κεφάλια επάνω, ώστε να μπορούν να προγραμματίσουν να συμμετάσχουν. Κατασκηνώσεις για μία ή δύο νύχτες και, ως ομάδα, μπορείτε να ορίσετε άτομα που είναι υπεύθυνα για το μαγείρεμα κάθε γεύματος ή για τη δημιουργία σκηνών ή εάν ζείτε κοντά σε μια πηγή νερού όπου υπάρχει ψάρεμα, ορίστε μια ομάδα αλιείας για να φέρετε το δείπνο στο σπίτι.
