Ερευνητικό γύρο επάνω: Πού είναι οι θέσεις εργασίας

Anonim

Ξέρω ότι παραπονιόμουν για αυτό νωρίτερα φέτος, αλλά πρέπει να πω ότι ο Απρίλιος ήταν Πραγματικά ήσυχο, όσον αφορά την έρευνα μικρών επιχειρήσεων.

Τα καλά νέα είναι ότι υπάρχουν λίγα πραγματικά πολύτιμα λίγα από τις λίγες κυκλοφορίες που είχαμε.

$config[code] not found

Επιχειρηματική Γεωγραφία

Υπό το πρίσμα της συχνά επαναλαμβανόμενης μάντρα για θέσεις εργασίας-εργασίας-εργασίας, μια σύντομη πολιτική από τη σχολή κυβερνήσεων Kennedy του Χάρβαρντ που απαντά στην ερώτηση "Τι κάνει μια πόλη επιχειρηματική;" ήταν τόσο έγκαιρη και ενδιαφέρουσα.

Στην επιφάνεια, η απάντηση σε αυτό το ερώτημα είναι αρκετά διαισθητική - αν και θα το θέσω διαφορετικά από ό, τι οι καλοί ερευνητές του Χάρβαρντ. Το πιο εύκολο και φθηνότερο είναι να ξεκινήσετε και να οργανώσετε μια επιχείρηση, και όσο περισσότερο υπάρχει περιθώριο στην τοπική ή περιφερειακή οικονομία (λιγότερο κυριαρχείται από μεγάλες εταιρείες που εξαντλούν τα μικρότερα), τόσο πιο ανεξάρτητες μικρές επιχειρήσεις υπάρχουν.

Αυτό έχει σημασία επειδή αυτοί οι τύποι διαπίστωσαν ότι μια αύξηση κατά 10% του μέσου μεγέθους εγκατάστασης σε μια μητροπολιτική περιοχή αντιστοιχούσε σε μείωση κατά 7% της επακόλουθης αύξησης των θέσεων εργασίας λόγω νέων επιχειρήσεων (και θα θυμάστε ότι το Kauffman Foundation έχει καθιερώσει αρκετά καλά ότι οι νεοσύστατες επιχειρήσεις υπεύθυνος για όλα καθαρές νέες θέσεις εργασίας).

Για το λόγο αυτό, ακόμη και οι νέες επιχειρήσεις που συνδέονται με παλαιότερες, μεγαλύτερες, καθιερωμένες επιχειρήσεις δεν βοηθούν πραγματικά. Σε αυτή την κατάσταση, σημειώθηκε μείωση κατά 5% στην αύξηση της απασχόλησης λόγω νέων επιχειρήσεων.

Αντίθετα, διαπίστωσαν ότι:

Στην πραγματικότητα, μαζί με τη θερμοκρασία του Ιανουαρίου και το μερίδιο του πληθυσμού με πτυχία κολλεγίων, μια πληθώρα μικρών, ανεξάρτητων επιχειρήσεων είναι ένας από τους καλύτερους προγνωστικούς παράγοντες της αστικής ανάπτυξης, ένα γεγονός που εγείρει ερωτήματα σχετικά με την περιστασιακή στρατηγική τοπικής ανάπτυξης για την εκδίωξη μεγάλων εργοδοτών με γενναιόδωρες φορολογικές ελαφρύνσεις. (Έμφαση στην δική μου)

Δεδομένου ότι πρόκειται για μια πολιτική σύντομη, θα ήταν ελλιπής χωρίς λίγες συστάσεις πολιτικής. Πρώτα στον κατάλογό τους: οι νομοθέτες, σταματήστε με την κυνηγημένη καπνοδόχο, λένε. Αυτά τα μεγάλα αγόρια "μπορούν να δώσουν μια άμεση επικεφαλίδα που συνδέεται με νέες θέσεις εργασίας", αλλά για τη σταθερή αύξηση της απασχόλησης, κάνετε καλύτερα με τις μικρές επιχειρήσεις.

Μια άλλη πολιτική σύσταση: αντί να κάνουν πράγματα που δεν είναι καλοί στην κυβέρνηση (όπως το παιχνίδι επιχειρηματικού κεφαλαίου), οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής θα πρέπει να επικεντρωθούν σε "πολιτικές ποιότητας ζωής που μπορούν να προσελκύσουν έξυπνους, επιχειρηματικούς ανθρώπους" και στη συνέχεια, όταν φτάσουν, με τον τρόπο τους.

ο Πραγματικός Φωνή μικρών επιχειρήσεων … Όχι, πραγματικά

Η Εθνική Ομοσπονδία Ανεξάρτητων Επιχειρήσεων (NFIB) ξεκίνησε με ένα μάλλον παράξενο κομμάτι έρευνας αυτό το μήνα, απαντώντας στην ερώτηση: «Η έρευνα του NFIB αντιπροσωπεύει λογικά την πλειοψηφία των ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων;» (Το χαρτί μπορεί να μεταφορτωθεί με αυτόν τον σύνδεσμο.)

Για να απαντήσουν σε αυτή την ερώτηση, πραγματοποίησαν παράλληλες έρευνες των μελών τους και μια ομάδα ιδιοκτητών επιχειρήσεων που ανακάλυψαν με αριθμούς DUNS. Διαπίστωσαν ότι οι απαντήσεις των δύο ομάδων ήταν πολύ κοντά, εκτός από το ότι, ορισμένες φορές, η ομάδα DUNS ήταν λίγο πιο συντηρητική. Έτσι, κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι οι έρευνες τους ήταν μια έγκυρη φωνή των μικρών επιχειρήσεων των ΗΠΑ.

Το μόνο πρόβλημα με αυτό είναι ότι οι μικρές επιχειρήσεις με αριθμούς DUNS δεν είναι τυπικές στην πλειοψηφία των μικρών επιχειρήσεων των ΗΠΑ. Οι περισσότερες μικροεπιχειρήσεις, για παράδειγμα, δεν έχουν αριθμούς DUNS. Έτσι, δεδομένης της φύσης του αριθμού των επιχειρήσεων DUNS, αυτή η έρευνα δεν έχει αποδείξει τίποτα - ή τουλάχιστον, σε κανέναν που είχε την τάση να ζητήσει από την ερώτηση να αρχίσει.

Μιλώντας προσωπικά, δεν ξέρω πραγματικά γιατί το NFIB θα νοιαζόταν με τον ένα ή τον άλλο τρόπο. Κάνουν καλές και καθαρές έρευνες για μικρές επιχειρήσεις και αν τα δείγματα τους τείνουν να αντικατοπτρίζουν καλύτερα τις μεγαλύτερες μικρές επιχειρήσεις που θα ονομάζονται μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις οπουδήποτε αλλού στον κόσμο, αυτό δεν είναι κακό. Κάποιος πρέπει να διεξάγει έρευνα σχετικά με αυτά. είναι πολύ μεγαλύτερες από τις μικροεπιχειρήσεις, αλλά εξυπηρετούν έναν σημαντικό σκοπό για την οικονομία, τόσο σημαντικοί όσο και εκείνοι οι κακόβουλες επιχειρήσεις που αγαπούν όλοι αυτή την εβδομάδα.

Microloan κάτω από το μικροσκόπιο

Κατά το πρώτο εξάμηνο του περασμένου έτους, οι εγχώριες μικροχρηματοδοτήσεις βρέθηκαν στο επίκεντρο μιας αρκετά ζεστής και ασαφούς προσοχής ως μια από τις λίγες μόνο εταιρείες παροχής χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών που εξακολουθούν να παρέχουν δάνεια σε μικρές επιχειρήσεις.

Στην πραγματικότητα, υπήρχαν ορισμένοι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, οι οποίοι διαφορετικά δεν θα είχαν εξετάσει το ενδεχόμενο μικροπραγμάτων (εκτός της συνήθους αγοράς στόχων τους), οι οποίοι κατέληξαν μετά από μια εμπειρία σε μια οργάνωση μικροχρηματοδότησης ότι ο συνήθης συνδυασμός χρηματοδότησης και τεχνικής βοήθειας ήταν το καλύτερο πράγμα από τότε ψωμί σε φέτες.

Το Ίδρυμα Aspen παρακολουθεί τα αποτελέσματα για τις προσπάθειες μικροχρηματοδότησης των ΗΠΑ σε μια πρωτοβουλία που ονομάζεται MicroTest και μια πρόσφατη έκθεση εξετάζει αποτελέσματα πέντε ετών για να αποκτήσει μεγαλύτερη εικόνα.

Η εικόνα δεν είναι αυτό που θα περίμενε κανείς. Δεν υπήρχαν τόσα επεισόδια για την "οικοδόμηση της επιχείρησης από το μηδέν" ιστορίες που έπρεπε να έχουν. Κατά τη διάρκεια των πέντε ετών συλλεγόμενων στοιχείων, οι πιο επιτυχημένοι μικροεπενδυτές ήρθαν στο πρόγραμμα με μια υπάρχουσα επιχείρηση που κερδίζει κάτι στα όρια των 100.000 δολαρίων σε μέσα ετήσια έσοδα.

Το πενταετές ποσοστό επιβίωσης για αυτές τις επιχειρήσεις ήταν 88% και τα κέρδη αυξήθηκαν κατά τη διάρκεια της περιόδου (με υποστήριξη οργανωτικής ανάπτυξης μικροεπιχειρήσεων) σε περίπου 170.000 δολάρια ετησίως. Οι επιτυχείς πελάτες μικροχρηματοδοτήσεων είχαν επίσης την τάση να παραμένουν μικροί, αλλά εξακολουθούσαν να υπερβαίνουν κατά μέσο όρο το μέγεθος του εργατικού τους δυναμικού κατά τη διάρκεια της πενταετούς περιόδου (από 2.1 εργαζόμενους σε 5.6 εργαζόμενους).

Η πιο σημαντική από αυτή τη μελέτη είναι η διαπίστωση ότι η επιτυχία για αυτούς τους πελάτες συνδέεται θετικά με το δανεισμό. Η μόνη κατάρτιση για τη διαχείριση των επιχειρήσεων δεν αρκεί. Δεδομένου του τρόπου με τον οποίο οι περισσότεροι μικροεπιχειρήσεις δεν διαθέτουν επαρκή κεφάλαια, αυτό έχει πολύ νόημα, αλλά υπογραμμίζει τη δυσκολία που είχαν οι μικροεπιχειρήσεις με την πρόσβαση στο κεφάλαιο πολύ πριν καταρρεύσει και καεί η Wall Street.

4 Σχόλια ▼