Είστε έτοιμοι να το ξεχωρίσετε;

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

"Τόσο πολύ που πρέπει να κάνουμε, τόσο λίγο χρόνο, δεν θα έπρεπε να ασχοληθώ με αυτό! "

$config[code] not found

Είναι η συνεχιζόμενη μάντρα κάθε ιδιοκτήτη επιχείρησης και πολλοί εργαζόμενοι επίσης. Θα χαρούμε να γνωρίζουμε ότι δεν χρειάζεται να είναι αυτός ο τρόπος και ότι υπάρχει κάτι που όλοι έχουμε κάνει ότι είναι ο ένοχος για τη δημιουργία συντριβής στη ζωή μας - ομαδοποίηση.

Δεν μιλάω απλώς για το είδος μάρκετινγκ που διαθέτετε ως "Happy Meals" ή "Buy One, Get One Free". Μιλώ για ένα πιο ύπουλο είδος ομαδοποίησης που δημιουργούμε στις επιχειρήσεις μας και στη ζωή μας.

Αλλά δεν είμαι ο ειδικός σε αυτό το είδος ομαδοποίησης. Για αυτό, θα πρέπει να στραφείτε σε ένα ενδιαφέρον βιβλίο που έλαβα την άλλη μέρα που ονομάζεται Unbundle It: Απλοποιήστε την προοπτική σας για να ζήσετε μια καλύτερη ζωή και αφήστε τη δύναμη της ομάδας σας από τον C. Elliott Haverlack (@Unbundleit on Twitter) ένα έμπειρο στελέχη καταναλωτικών προϊόντων.

Αποκλεισμός: Πώς να αποκτήσετε αυτό που θέλετε στη ζωή και τις επιχειρήσεις

Η ιδέα της ομαδοποίησης ήρθε στο Haverlack ως ένα από εκείνα τα epiphanies που παίρνετε μετά από να παίζετε το ίδιο ανόητο παιχνίδι, όταν συνδέεται πολύ συχνά με την εμπειρία ζωής. Ορίζει την ομαδοποίηση ως ένα:

…idea δεμένα σε σχετικές, αλλά τελικά άκαρπες ανοησίες. Βρήκα ότι εάν μπορούσαμε να ξεχωρίσουμε την ιδέα ή την ύλη από όλα τα πράγματα που μπερδεύουν την πρόοδο, η επιχείρηση θα μπορούσε να είναι πιο επιτυχημένη - και κερδοφόρα.

Χορηγείται, αυτός είναι ένας μάλλον νεφελικός ορισμός. Επιτρέψτε μου να έρθω σπίτι με ένα παράδειγμα που γράφει ο Haverlack για νωρίς στο βιβλίο - η "συνάντηση." Όλοι γνωρίζετε αυτή τη συνάντηση επειδή συμμετείχατε. Υπάρχει ένα δωμάτιο γεμάτο από ανθρώπους που δεν είναι πραγματικά απολύτως σαφείς για το γιατί είναι εκεί. Όταν αναφέρετε τον σκοπό, τουλάχιστον οι μισοί από αυτούς πραγματικά δεν ανήκουν. Έπειτα, υπάρχει ένα ζευγάρι που έχει στην πραγματικότητα μια απάντηση σε μια απλή ερώτηση που μπορεί να απαντήσει σε όλα τα τρία λεπτά και να φύγει. Στη συνέχεια, υπάρχει μια πολύ μικρότερη ομάδα πυρήνων που πιθανόν να επεξεργαστεί τις λεπτομέρειες και να γίνει με αυτήν σε λιγότερο από τριάντα λεπτά. Το Haverlack καλύπτει απλοποιημένες συναντήσεις στο Κεφάλαιο 6.

Αλλά η συμβουλή δεν σταματά εκεί. Ο Haverlack έχει επίσης στρατηγικές διαχωρισμού για να ζήσει μια υγιή ζωή. Αυτό είναι που ξεκινά με την υγεία σας. Συνεχίζει να προχωράει μέσα από τις συνομιλίες που έχετε με τον εαυτό σας για το ότι δεν έχετε αρκετό χρόνο για άσκηση, πόσο άσκηση πονάει και τις μυριάδες άλλα πράγματα που «συσσωρεύουμε» στο κεφάλι μας που μας κρατούν κολλημένους στο θρόισμα που μας αρέσει να ονομάζουμε περίπλοκο, συγκλονισμένες ζωές - σαν να υπάρχει κάποιο είδος ανταμοιβής για την πιο συντριπτική ζωή.

Δεν υπάρχει. Και ο Haverlack είναι περισσότερο από χαρά να ξεσπάσει αυτή τη φούσκα σε κάθε γωνιά της ζωής σας:

  • Η ομάδα σου: Πώς να δείτε μέσα από το (τολμώ λέω) BS που παρεμποδίζει τη βέλτιστη απόδοση της ομάδας.
  • Στρατηγική: Η στρατηγική δεν χρειάζεται να είναι τόσο περίπλοκη, συντριπτική. Θα λατρέψετε την ευθεία αντιμετώπιση του Haverlack για το πώς θα αναπτύξετε μια στρατηγική που θα λειτουργεί για την επιχείρησή σας - και χρειάζεται μόνο μερικές σελίδες.
  • Ένα μέγεθος δεν ταιριάζει σε όλα: Δομήστε την επιχείρησή σας με τρόπο που επιτρέπει μοναδικές προσεγγίσεις για μοναδικούς ανθρώπους.

Υπάρχουν συνολικά δεκαπέντε κεφάλαια και το καθένα είναι γεμάτο με το είδος των ιδεών και των σύντομων περικοπών που μπορείτε να πάρετε μόνο όταν βρίσκεστε εκεί και αγοράζοντας το t-shirt.

Ο Haverlack μοιράζεται τον ιδιοκτήτη των επιχειρήσεων του

Αυτό το βιβλίο δεν είναι τίποτα λιγότερο από ένα ποτίστρι του ιδιοκτήτη επιχείρησης συντομεύσεις, ιδέες και ίσως ακόμη και εξαπατήσει τα φύλλα σε θέματα που κυμαίνονται από την άσκηση μέχρι τη διαπραγμάτευση και όλα τα μικρά μαθήματα ζωής στο μεταξύ. Μπορεί να μην συμφωνείτε με την άποψη του Haverlack, αλλά αυτό θα είχε και αξία, διότι απλά διαφωνώ θα αποκαλύψει την ΑΛΗΘΕΙΑ αδεσμοποίησής σας.

Συνήθως, δίνω μια περίληψη της βιογραφίας του συγγραφέα, αλλά σήμερα, θα μοιραστώ την προσωπική αποκομιδή του Haverlack με την ελπίδα ότι θα σας εμπνεύσει τόσο πολύ όσο και εγώ.

Είναι στις 5 Ιουνίου 1981 και ο Haverlack είναι 23 ετών και θα ξανασυναντήσει. Αλλά σήμερα, αποφασίζει ότι δεν θα αφήσει αυτό το γραφείο χωρίς τη δουλειά. Απλά αποφασίζει. Και εκείνη την στιγμή, κάθε ανασφάλεια, κάθε ανησυχία, κάθε αμφιβολία τον αφήνει απλά.

Μετά από μια μακρά μέρα συνέντευξης, καλείται με τα στελέχη όπου του λένε ότι τον συμπαθούν. Αντί να είναι ικανοποιημένος με αυτό, μοιράζεται την απόφασή του να πάρει τη δουλειά εκείνη την ημέρα. Και το παίρνει. Ρωτά για αυτό που θέλει και το παίρνει. Αποφασίζει να μην χάσει ποτέ τον έλεγχο του ποιος είναι - να μην προσπαθήσει ποτέ να κάνει τον εαυτό του σε κάτι που σκέφτεται να λειτουργήσει ή ότι σκέφτεται ότι άλλοι θα θέλουν να δουν.

Μπορεί να το σκεφτείτε Αποσυνδέστε το είναι μια λίστα με τα μαθήματα του Haverlack - και κατά κάποιο τρόπο είναι. Αλλά αφού διαβάσετε Απλώστε το, θα ανακαλύψετε τα δυνατά σας, τον καλύτερο εαυτό σας και θα είστε σε θέση να λάβετε τις δικές σας αποφάσεις και να αποκτήσετε τελικά τη ζωή σας καθώς και την επιχείρησή σας.

5 Σχόλια ▼