Οι υποψήφιοι εργασίας γράφουν διαφορετικές επιστολές αίτησης ανάλογα με τη θέση και την εταιρεία που προσεγγίζουν. Οι περισσότερες από αυτές τις επιστολές εμπίπτουν σε δύο βασικές κατηγορίες, οι οποίες απαιτούνται και δεν ζητούνται. Οι αιτημένες επιστολές ισχύουν για διαφημισμένες θέσεις, ενώ τα ανεπιθύμητα γράμματα χρησιμοποιούνται για να αναζητήσουν θέσεις χωρίς προειδοποίηση. Κάθε τύπος διαμορφώνεται με διαφορετικό τρόπο, αλλά και οι δύο επιστολές πρέπει να πείθουν τους εργοδότες για την αξία του αιτούντος.
$config[code] not foundΑιτηθέντα γράμματα
Οι ερωτηθέντες αιτήσεις επιστολών γράφονται για θέσεις που διαφημίζονται ηλεκτρονικά, σε εφημερίδες, μέσω ιστοσελίδων αναζήτησης εργασίας, ιστοσελίδων της εταιρείας ή από στόμα σε στόμα. Οι διαφημιζόμενες θέσεις δείχνουν ότι η εταιρεία έχει ένα άνοιγμα εργασίας και προσπαθεί ενεργά να μισθώσει. Αυτές οι επιστολές γράφονται όταν οι ικανότητες του αιτούντος ταιριάζουν με τη διαφημιστική θέση. Μερικές φορές αυτές οι επιστολές χρησιμοποιούνται επίσης μετά από προσωπικές συναντήσεις με έναν υπάλληλο της εταιρείας.
Τι να συμπεριλάβετε σε μια αιτημένη επιστολή
Οι αιτήσεις επιστολών πρέπει να περιγράφουν τη θέση που ζητείται, τον τρόπο με τον οποίο ο αιτών μάθει για τη θέση, τα προσόντα του αιτούντος και τον τρόπο με τον οποίο τα προσόντα αυτά βοηθούν τον οργανισμό. Εάν ο αιτών δεν έχει συναντηθεί με έναν υπάλληλο, αυτές οι επιστολές πρέπει να λήξουν με αίτηση για συνέντευξη. Όταν οι επιστολές αυτές αποστέλλονται μετά από συνάντηση ή συνέντευξη, πρέπει να υπενθυμίζουν στον αποδέκτη τα κυριότερα σημεία της συνέντευξης και τις αξιόπιστες δεξιότητες του αιτούντος.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΑνεπιθύμητα γράμματα
Ανεπιθύμητες ή επιστολές αιτήσεων για εγγραφές είναι γραμμένες για μη ανακοινωμένες θέσεις. Οι αιτούντες γράφουν αυτές τις επιστολές όταν έχουν έντονο ενδιαφέρον για μια συγκεκριμένη εταιρεία ή οργανισμό, αλλά δεν γνωρίζουν αν η εταιρεία προσλαμβάνει ή έχει ένα άνοιγμα. Είναι γραμμένα τόσο ως έρευνα για ανοικτές θέσεις όσο και ως περιγραφή των δεξιοτήτων του αιτούντος. Μερικές φορές χρησιμοποιούνται επίσης όταν ρωτάτε για πρακτική άσκηση.
Τι πρέπει να συμπεριλάβετε σε μια ανεπιθύμητη επιστολή
Οι επιστολές αυτές θα πρέπει να περιγράφουν το ενδιαφέρον του αιτούντος στην εταιρεία, την επιθυμητή περιγραφή της εργασίας και τα προσόντα του αιτούντος για την επιθυμητή θέση. Οι υποψήφιοι πρέπει να επισημάνουν τις μοναδικές δεξιότητες που θα μπορούσαν να φέρουν στην εταιρεία. Οι υποψήφιοι που αναζητούν απροσδιόριστες θέσεις πρέπει να εξηγήσουν γιατί η εταιρεία πρέπει να συμπεριλάβει μια θέση γι 'αυτούς. Οι επιστολές αυτές τελειώνουν και με αίτημα για συνέντευξη.
