Ορισμένα επαγγέλματα, επαγγέλματα και βιοτεχνίες κατηγοριοποιούν τις θέσεις εργασίας με την ικανότητα, την εκπαίδευση και τη γνώση. Αυτό έχει εντολή από ομοσπονδιακές ή κρατικές επιτροπές καταχώρησης ή έχει αναπτυχθεί στον ιδιωτικό τομέα. Οι εργαζόμενοι σε αυτά τα επαγγέλματα συνήθως ξεκινούν από μαθητειακά επίπεδα και προχωρούν σε θέσεις σε επίπεδο πορείας.
Ορισμός του επιπέδου ταξιδιού
Αφού ένας υπάλληλος έχει υποβληθεί σε επαρκή εκπαίδευση στο χώρο εργασίας ή έχει ολοκληρώσει μια τυπική μαθητεία, εμφανίζεται κανονικά μια προώθηση στο επίπεδο του ταξιδιού. Η προώθηση του εργαζομένου εξαρτάται από τη γνώση και την τεχνογνωσία. Η πρόοδος μπορεί να απαιτήσει τη διεξαγωγή δοκιμής ή να βασιστεί αποκλειστικά στην αξιολόγηση ενός διευθυντή ή ενός επιβλέποντος.
Συμβολή στο επίπεδο ταξιδιού
Αν η αξιολόγηση των ικανοτήτων ενός υπαλλήλου αποκαλύψει ότι χρειάζεται περισσότερος χρόνος για να ανταποκριθεί πλήρως στις απαιτήσεις της εργασίας, τοποθετείται σε επίπεδο συμβολής στο ταξίδι. Ο διαχειριστής ή ο επιβλέπων τεκμηριώνει τις περιοχές που χρειάζονται βελτίωση και προτείνει διαδρομές για την επίτευξη των απαιτούμενων επιπέδων ικανοτήτων για να είναι πλήρης εργαζόμενος σε επίπεδο διαδρομής.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΤαξίδι-Επίπεδο-Πλήρης
Όταν ο εργαζόμενος αυξάνει την ικανότητά του, ο επιβλέπων εκτελεί μια άλλη αξιολόγηση. Εάν η πρόοδος σε επίπεδο πλήρους ταξιδιού είναι κατάλληλη, ο επιβλέπων παραθέτει παραδείγματα ικανότητας στους τομείς της επικοινωνίας, των τεχνικών γνώσεων και της επίλυσης προβλημάτων για να τεκμηριώσει τη βάση για την προώθηση.
