Ένα από τα τελευταία που θέλετε να κάνετε σε μια συνέντευξη είναι να πείτε το λάθος πράγμα και να δώσετε στον εργοδότη έναν λόγο να μην σας προσλάβει. Παρόλο που ορισμένοι υποψήφιοι εργασίας φοβούνται να μιλούν για τις αδυναμίες τους σε μια συνέντευξη, είναι ένα ζήτημα που οι εργοδότες συχνά ρωτούν σε μια προσπάθεια να κατανοήσουν καλύτερα τον αιτούντα. Το να γνωρίζετε πώς να απαντάτε σε μια ερώτηση συνέντευξης σχετικά με τις αδυναμίες σας μπορεί να σας βοηθήσει να κάνετε μια καλή εντύπωση με τον ερευνητή και να τοποθετήσετε σε μια καλή θέση για να προσγειωθείτε τη δουλειά.
$config[code] not foundΣυνεχίστε την εργασία σας
Οι εργοδότες θέλουν να δώσετε τίμιες απαντήσεις όταν συζητάτε για τις αδυναμίες σας σε συνέντευξη εργασίας. Παρόλο που είναι σημαντικό να παραμείνετε αληθινές, η διατήρηση των απαντήσεων που σχετίζονται με τη θέση εργασίας είναι κρίσιμη. Αποφύγετε να συζητάτε προσωπικές αδυναμίες που θα έφερναν μόνο δράμα στο χώρο εργασίας. Ένας τρόπος για να επιτευχθεί αυτό είναι να σκεφτείτε τις περιοχές που έχετε αγωνιστεί σε προηγούμενες θέσεις εργασίας. Ένας άλλος τρόπος για να αξιολογήσετε ειλικρινά τις αδυναμίες σας είναι να σκεφτείτε τις συζητήσεις μεταξύ εσάς και προηγούμενων διαχειριστών όπου αναφέρθηκαν οι αδυναμίες σας. Εξετάστε τυχόν προτάσεις που μπορεί να σας έχουν δώσει προηγούμενοι διαχειριστές για να βελτιώσετε τις αδυναμίες σας.
Κάντε το θετικό
Οι υποψήφιοι που μπορούν να συζητήσουν αποτελεσματικά τις αδυναμίες τους σε μια συνέντευξη συναντούν στους εργοδότες ως ειλικρινείς και ταπεινούς. Αν και γνωρίζοντας τις αδυναμίες σας είναι σημαντική, η συζήτηση για τα βήματα που έχετε πάρει για τη βελτίωση σε αυτούς τους τομείς είναι εξίσου σημαντική.Οι περισσότεροι εργοδότες γνωρίζουν ότι δεν υπάρχει κανένας υποψήφιος για τέλεια απασχόληση, οπότε δεν χρειάζεται να υπερεκτιμάτε την πρόοδό σας. Για παράδειγμα, αν δεν έχετε οργανωτικές δεξιότητες στο παρελθόν, μπορείτε να το αναφέρετε ως μία από τις αδυναμίες σας. Στη συνέχεια, μπορείτε να συζητήσετε τη σημασία της οργάνωσης στο χώρο εργασίας και τα βήματα που έχετε πάρει για να γίνει πιο οργανωμένη.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΑποφύγετε τις απαντήσεις του Cliché
Όταν συζητάτε για τις αδυναμίες σας σε συνέντευξη εργασίας, αποφύγετε να δώσετε απαντήσεις σε κλισέ που χρησιμοποιούνται υπερβολικά από πολλούς υποψήφιους για εργασία. Μια απάντηση που είναι κλισέ μπορεί να αφήσει τον προσκεκλημένο με την εντύπωση ότι δεν έχετε πάρει σοβαρά την ερώτηση. Παραδείγματα μιας απάντησης κλισέ δηλώνουν ότι είστε τελειομανής ή εργάτης. Αυτές οι απαντήσεις φαίνονται τρελές και ανυπόμονες. Ένα άλλο κοινό λάθος που κάνουν οι υποψήφιοι όταν συζητούν τις αδυναμίες τους είναι ότι δεν διαθέτουν ή ότι δεν γνωρίζουν τις αδυναμίες τους. Οι εργοδότες θέλουν να γνωρίζουν ότι καταλαβαίνετε τις αδυναμίες σας και τη σημασία της βελτίωσης σε αυτούς τους τομείς.
Γνωρίστε τον εαυτό σας
Ένας σημαντικός παράγοντας για να κάνετε μια καλή εντύπωση με έναν εργοδότη όταν συζητάτε για τις αδυναμίες σας είναι να προετοιμάσετε κάποιες απαντήσεις πριν από τη συνέντευξη. Εάν δεν είστε σίγουροι για τις αδυναμίες σας, η λήψη ενός τεστ προσωπικοτήτων μπορεί να σας βοηθήσει να ανακαλύψετε κάποιες αδυναμίες που μπορείτε ενδεχομένως να αναφέρετε σε μια συνέντευξη. Παρόλο που θέλετε να σκεφτείτε κριτικά τις απαντήσεις σας, οι απαντήσεις σας δεν πρέπει να ακούγονται πρόωρα. Σύμφωνα με τον Jacquelyn Smith του Forbes, δεν πρέπει να κάνετε πρόβες για μια ακριβή απάντηση, επειδή μπορεί να σας εμποδίσει να αλλάξετε την απάντησή σας εάν αλλάξει η ροή της συζήτησης μεταξύ εσάς και του εργοδότη.
