Οι νομοθέτες έχουν αποκαλύψει ένα νομοσχέδιο διπλής διανομής που έχει σχεδιαστεί για να ανατρέψει τους αμφιλεγόμενους κοινούς εργοδότες. Οι ιδιοκτήτες των franchise ισχυρίζονται ότι έχουν δημιουργήσει "ακραία" ζητήματα ευθύνης σε ένα ευρύ φάσμα βιομηχανιών.
Ο νόμος για την αποθήκευση της τοπικής επιχείρησης
Σύμφωνα με τα μέλη της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής για την Εκπαίδευση και το Εργατικό Δυναμικό, ο νόμος Save Local Business Act (HR 3441) θα ανατρέψει την απόφαση του Εθνικού Συμβουλίου Εργασιακών Σχέσεων (NLRB) του 2015 να υιοθετήσει ένα εκτεταμένο πρότυπο «κοινού εργοδότη», άμεσο και άμεσο "πρότυπο ελέγχου μεταξύ των εργοδοτών και των μελών του προσωπικού τους.
$config[code] not foundΗ πρόεδρος της επιτροπής Virginia Foxx (R-NC) δήλωσε ότι αυτές οι σαρωτικές αλλαγές δημιούργησαν άσκοπη αβεβαιότητα για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων και, στη συνέχεια, έπληξαν την αύξηση της απασχόλησης.
"Αυτή τη στιγμή, οι τοπικοί εργοδότες σε ολόκληρη τη χώρα αντιμετωπίζουν τεράστια αβεβαιότητα εξαιτίας ενός ασαφούς και συγκεχυμένου κοινού εργοδότη," είπε.
"Το Κογκρέσο δεν μπορεί να καθίσει στο περιθώριο, ενώ αυτό το βλαβερό σχέδιο απειλεί να καταστρέψει τις θέσεις εργασίας και να δυσκολέψει τους επιχειρηματίες να επιτύχουν το αμερικανικό όνειρο της ιδιοκτησίας μιας επιχείρησης".
Η αντιληπτή απειλή πίσω από αυτόν τον νέο κανόνα πηγάζει από το 2012, όταν οι υπάλληλοι της McDonald's πραγματοποίησαν μια εθνική εκστρατεία για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας τους. Αφού σκοντάφτηκαν σε τοίχο από τούβλα, τα συνδικάτα υπέβαλαν με επιτυχία αίτηση στο NLRB για να αλλάξουν τον νομικό ορισμό του τι σήμαινε να είναι ένας κοινός εργοδότης.
Με τη σειρά του, οποιοσδήποτε έμμεσος, δυνητικός ή μη ασκούμενος αποκλειστικός έλεγχος επί ενός υπαλλήλου θα μπορούσε επομένως να χαρακτηριστεί ως κοινός εργοδότης αυτού του προσώπου.
Αλλά οι αντίπαλοι των αλλαγών ισχυρίστηκαν ότι αντί να διευκρινίσουν ποιος θα έπρεπε να είναι υπεύθυνος για την ευημερία ενός εργαζομένου, τα μέτρα στην πραγματικότητα δημιούργησαν μεγαλύτερη ασάφεια. Αν χαρακτηριστεί ένας κοινός εργοδότης με μια μεγάλη εταιρία, ο φόβος είναι ότι οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων θα μπορούσαν στη συνέχεια να υπαχθούν σε κανόνες και σενάρια που σχετίζονται με την εργασία και που στην πραγματικότητα δεν θα πρέπει να ισχύουν για αυτούς.
Αυτό θα μπορούσε να σημαίνει μεγαλύτερες νομικές επιβαρύνσεις και αδικαιολόγητες χρηματικές κυρώσεις για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων και θα αποθάρρυνε επίσης τις μεγάλες πολυεθνικές να συνάπτουν συμβάσεις με μικρές εταιρείες, για το φόβο ότι αυτές οι σχέσεις θα μπορούσαν να αποδειχθούν υποχρεώσεις αργότερα.
Σύμφωνα με το Αμερικανικό Φόρουμ Δράσης, ένα think-tank υπέρ των επιχειρήσεων, η μετατόπιση αυτή θα οδηγήσει τελικά σε 1,7 εκατομμύρια λιγότερες θέσεις εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες - γι 'αυτό οι ιδιοκτήτες franchise και οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων αποφάσισαν να ξεκινήσουν διετή εκστρατεία πίεσης για την κατάργηση αλλαγές.
Σε μια προετοιμασμένη δήλωση, ο Michael Layman, Εκτελεστικός Διευθυντής του Συνασπισμού για την Εξοικονόμηση Τοπικών Επιχειρήσεων, δήλωσε ότι η απόφαση της κυβέρνησης να ακούσει τους ιδιοκτήτες των επιχειρήσεων είναι απίστευτα ευπρόσδεκτη.
"Ο νόμος Save Local Business Act σημαίνει ένα πράγμα για τους ανθρώπους στην Main Street: εάν είστε τοπική επιχείρηση, είστε υπεύθυνοι για τους υπαλλήλους σας", ανέφερε.
"Αλλά είναι επίσης σαφές, αν είστε μια τοπική επιχείρηση, δεν είστε υπεύθυνοι για τους υπαλλήλους που δεν απασχολούν. Και κανένας άλλος δεν είναι υπεύθυνος για τις ενέργειές σας. Είναι ακριβώς η κοινή λογική προσέγγιση που θέλουν οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων. "
Εικόνα: Rep Virginia Foxx
