Ακούσαμε πολύ στις Ηνωμένες Πολιτείες σχετικά με τον γηράσκοντα πληθυσμό Baby Boomer (εκείνους που γεννήθηκαν μεταξύ 1945 και 1964). Το 2004 οι νεώτεροι Baby Boomers στράφηκαν 40. Φέτος (2005), οι παλαιότεροι Baby Boomers γίνονται 60.
Τι κάνουν λοιπόν εκείνοι οι Baby Boomers στα επόμενα χρόνια; Περίπου 1 εκατομμύριο από αυτούς έκαναν να ζουν στο δρόμο στα οχήματα αναψυχής τους "RVs." (Εάν βρίσκεστε εκτός των ΗΠΑ και δεν έχετε ιδέα τι είναι ένα RV, μπορείτε να δείτε μερικούς εδώ και εδώ).
$config[code] not foundΌχι μόνο ζουν σε RVs τουλάχιστον για ένα μέρος του έτους, αλλά γίνονται πηγή εργασίας μερικής απασχόλησης και εποχικής απασχόλησης για τις επιχειρήσεις, ειδικά τις μικρές επιχειρήσεις. Στο παρελθόν οι εποχιακές επιχειρήσεις όπως οι χώροι κατασκήνωσης, τα ξενοδοχεία και τα πάρκα ψυχαγωγίας προσέλαβαν τους εφήβους και τους νέους. Όμως, τώρα ψάχνουν ολοένα και περισσότερο οι ηλικιωμένοι, μετακινούμενοι εργαζόμενοι που - όπως οι χελώνες - φέρνουν μαζί τους τα σπίτια τους όταν ταξιδεύουν. Ο δημοσιογράφος Adam Geller εξηγεί σε αυτήν την έκθεση Associated Press:
"Οι περισσότερες από τις θέσεις εργασίας που προσφέρονται είναι από ξενοδοχεία, πάρκα ψυχαγωγίας και campgrounds. Με την προσφορά εποχιακών εργαζομένων περιορισμένη σε πολλές αγροτικές περιοχές, ορισμένοι εργοδότες πιέζουν να σχεδιάζουν εργαζόμενους σε κατοικίες RV.
Πέρυσι, για παράδειγμα, η Kampgrounds of America Inc. εγκαινίασε ένα πρόγραμμα κινήτρων με στόχο να προσελκύσει εργαζόμενους κατασκηνωτές, προσφέροντάς τους δωρεάν νύχτες σε κατασκηνώσεις μέλη, καθώς αυτοκινητοβιομηχανία μεταξύ θέσεων εργασίας, καθώς και εκπτώσεις και σχέδια σαλέ.
* * *
Οι διαχειριστές στο Adventureland, ένα πάρκο διασκέδασης έξω από το Des Moines της Αϊόβα, έχουν επίσης προσλάβει RVers. Μέχρι πριν από πέντε ή έξι χρόνια, σχεδόν όλη η εποχική στελέχωση του πάρκου έγινε τοπικά και συμπεριλάμβανε κυρίως νεότερους εργαζόμενους.
Αυτή τη χρονιά, περίπου 400 από τους 900 εργαζόμενους είναι οι RVers, οι περισσότεροι στη δεκαετία του '60, ένα όφελος για ένα πάρκο που ανταγωνίζεται όλο και περισσότερο τους λιανοπωλητές, τα καζίνο και άλλες επιχειρήσεις για τους τοπικούς υπαλλήλους. Οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι συχνά φτάνουν με μια αισιόδοξη στάση και καλύτερη εργασιακή ηθική από ό, τι οι νεότεροι εργαζόμενοι, δήλωσε ο Steve Anderson, διευθυντής προσωπικού του πάρκου. "
Θεωρώ αυτό το ανώτερο εργατικό δυναμικό της RV ως μέρος μιας μεγαλύτερης τάσης - μια τάση στην οποία θα δούμε πολύ πιο ρευστότητα μεταξύ της συνταξιοδότησης, της εργασίας και της επιχειρηματικότητας. Το ονομάζω τάση του "ρευστού συνταξιούχου".
Στις ΗΠΑ, ήταν ότι κάποιος έφτασε στη μαγική ηλικία συνταξιοδότησης των 65 ετών και σταμάτησε να εργάζεται. Περίοδος. Τώρα, πολλοί περισσότεροι άνθρωποι "συνταξιοδοτούνται" νωρίτερα, αλλά οι συνταξιοδοτήσεις τους δεν είναι παραδοσιακές με την έννοια ότι δεν εργάζονται. Οι συνταξιούχοι παίρνουν θέσεις εργασίας από καιρό σε καιρό και αρχίζουν και συνεχίζουν τις δικές τους επιχειρήσεις κατά τη διάρκεια των "συνταξιοδοτήσεων". Η κατάσταση απασχόλησής τους δεν βασίζεται σε κάποιο μεγάλο σχέδιο σταδιοδρομίας που τέθηκε σε κίνηση πριν από 30 χρόνια, αλλά στις ανάγκες και τις επιθυμίες τους έτος ή αυτό το μήνα. Αν χρειάζονται τα χρήματα ή απλώς θέλουν περισσότερη πρόκληση και κοινωνική αλληλεπίδραση, μπορούν να πάρουν δουλειά ή να ξεκινήσουν μια επιχείρηση.
Θα ήθελα να ακούσω από άλλους εκτός των ΗΠΑ. Είναι αυτή η τάση του «ρευστού συνταξιούχου» κάτι που αντιμετωπίζουν άλλες χώρες; Αν ναι, ποια είναι η τάση;
Ετικέτες: Επιχειρήσεις; μικρή επιχείρηση; δημογραφικά στοιχεία; συνταξιοδότηση; τάσεις
