Η σχολαστική προετοιμασία αυξάνει τις πιθανότητες ενός ατόμου για επιτυχία σε μια συνέντευξη εργασίας. Αυτό ισχύει για τις κυβερνητικές θέσεις εργασίας καθώς και εκείνες στον ιδιωτικό τομέα. Οι υποψήφιοι μπορούν να επωφεληθούν από τη μάθηση όσο το δυνατόν περισσότερο σχετικά με το γραφείο προσλήψεων και το είδος του ατόμου που θέλει για ένα συγκεκριμένο άνοιγμα. Οι υποψήφιοι θα πρέπει επίσης να αξιολογήσουν τις προσωπικές τους γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες με γνώμονα τις απαιτήσεις της ανοικτής θέσης.
$config[code] not foundΟ Οργανισμός Μίσθωσης
Μάθετε όσο μπορείτε για το πρακτορείο ή το τμήμα που διαφημίζει μια ανοικτή θέση. Πολλές ομοσπονδιακές και κρατικές οντότητες διαθέτουν ιστότοπους με εκτεταμένες πληροφορίες. Βρείτε τη δήλωση αποστολής και εξοικειωθείτε με τους στόχους του οργανισμού. Προσδιορίστε τα τρέχοντα θέματα και τις σχετικές αναφορές ή αναλύσεις των μέσων ενημέρωσης. Εάν έχετε δείξει αρκετό ενδιαφέρον για να ενημερωθείτε για τις δραστηριότητες του οργανισμού, ο συνεντευξιαζόμενος θα το παρατηρήσει κατά τη διάρκεια της συνομιλίας σας. Διαβάστε το ιστορικό του οργανισμού - ειδικά γιατί δημιουργήθηκαν και αξιοσημείωτα γεγονότα. Εάν υπάρχει δημόσιο ιστολόγιο, ελέγξτε τις πρόσφατες αναρτήσεις.
Ανακοίνωση κενής θέσης
Όταν υποβάλατε αίτηση για τη θέση, ακολουθήσατε τις οδηγίες που περιέχονται στην ανακοίνωση κενής θέσης του οργανισμού ενοικίασης. Διαβάστε ξανά πριν από τη συνέντευξή σας. Τα καθήκοντα του κατόχου της θέσης εργασίας καθώς και οι απαιτήσεις της θέσης είναι ακριβώς όπως αναφέρονται στην ανακοίνωση. Παραδείγματα τέτοιων απαιτήσεων είναι οι καλές δεξιότητες γραφής, οι καλές λεκτικές επικοινωνιακές δεξιότητες και οι καλές διαπροσωπικές δεξιότητες. Ο ερευνητής σας μπορεί να χρησιμοποιήσει την ανακοίνωση κενής θέσης ως οδηγό κατά τη διάρκεια της συζήτησης.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΣτυλ συνέντευξης
Είναι αποδεκτό να έρθετε σε επαφή με τη μονάδα ανθρώπινου δυναμικού του οργανισμού πριν από τη συνάντηση για να ρωτήσετε τι πρέπει να περιμένετε - διάρκεια μιας κανονικής συνέντευξης, μορφή και εάν θα υπάρχει ένας ή περισσότεροι ερευνητές. Στις περισσότερες περιπτώσεις, μπορείτε να προβλέψετε μια συνέντευξη που βασίζεται στη συμπεριφορά - μία που βλέπει προηγούμενες επιδόσεις ως δείκτη μελλοντικών αποτελεσμάτων. Να είστε έτοιμοι να συζητήσετε στιγμιότυπα από την προηγούμενη επαγγελματική σας ζωή που αποδεικνύουν τη συνήθη συμπεριφορά και τις δεξιότητές σας. Ένας αποτελεσματικός τρόπος προετοιμασίας για τη συνέντευξη είναι να αναφέρετε τα προσόντα που παρείχατε στην αίτησή σας - τις γνώσεις, τις ικανότητες, τις ικανότητές σας και τα επιτεύγματά σας - και να ασχοληθείτε με τη συζήτησή τους.
Ερωτήσεις
Οι ερωτήσεις του ερωτηματολογίου πιθανόν να επικεντρωθούν στις απαιτούμενες δεξιότητες, εμπειρία και ικανότητες για την ανοικτή εργασία. Ο ερευνητής σας μπορεί να σας ρωτήσει πώς χειρίσατε διάφορες καταστάσεις σε προηγούμενες εργασίες. Μερικά παραδείγματα: Πείτε μου για μια στιγμή που έπρεπε να κάνετε μια δύσκολη απόφαση στην εργασία. Πείτε μου για ένα έργο που ξεκινήσατε. Πες μου για μια εποχή που προσφέρθηκε εθελοντικά για πρόσθετη ευθύνη. Ο συνεντευξιαζόμενος μπορεί ακόμη να ρωτήσει τι κάνατε για να προετοιμαστείτε για τη συνέντευξη. Προσπαθήστε να φανταστείτε τις καταστάσεις που σχετίζονται με την εργασία που μπορεί να αντιμετωπίσετε. Ένας καλός τρόπος για να απαντήσετε σε τέτοιες ερωτήσεις είναι με ιστορίες, αρκετά λεπτά σε μήκος, που λαμβάνονται από την εμπειρία σας σε μια προηγούμενη δουλειά.
