Ο μισθός διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην απόφαση του αιτούντος εργασία να υποβάλει αίτηση για θέση. Ομοίως, η απαίτηση μισθού του αιτούντος εργασία διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην απόφαση μιας επιχείρησης να πάρει συνέντευξη και να μισθώσει ένα άτομο. Οι εργοδότες ζητούν μερικές φορές από τους δυνητικούς υπαλλήλους να συμπεριλάβουν την απαίτησή τους ως μισθού στο βιογραφικό τους σημείωμα ως τρόπο αποβολής των προοπτικών που επιδιώκουν υψηλότερο μισθό από τον προϋπολογισμό της εταιρείας. Αυτές οι πληροφορίες βοηθούν επίσης τις εταιρείες να διαπραγματεύονται με επιτυχία μισθούς όταν μισθωτός μισθωτός. Ενώ όλοι οι εργοδότες δεν ζητούν μισθολογικές απαιτήσεις πριν από συνέντευξη, αυτό συμβαίνει περιστασιακά. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι έτοιμοι να μοιραστούν την απαίτησή τους ή να χάσουν κίνδυνο για πιθανή δουλειά.
$config[code] not foundΕλέγξτε το βιογραφικό σας σημείωμα και το ιστορικό θέσεων εργασίας για να βρείτε μια λίστα με τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις ικανότητες που έχετε αποκτήσει με τα χρόνια. Πραγματοποιήστε απογραφή του ιστορικού μισθών του παρελθόντος, δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή σε θέσεις που σχετίζονται στενά με εκείνες στις οποίες υποβάλετε αίτηση.
Ερευνήστε τη βιομηχανία της εργασίας για την οποία υποβάλλετε αίτηση για να βρείτε μια ρεαλιστική κλίμακα μισθών. Υπάρχουν πολλές επιλογές που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να υπολογίσετε τη βέλτιστη αμοιβή σας λαμβάνοντας ταυτόχρονα την ιστορία της σταδιοδρομίας, την εκπαίδευση, την τοποθεσία, τις δεξιότητες και τις ικανότητές σας και το μέγεθος της εταιρείας στην οποία υποβάλετε την αίτηση. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το "Επαγγελματικό Εγχειρίδιο Outlook" για να πάρετε μια γενική ιδέα των εύρη μισθών για τη θέση. Οι ιστότοποι όπως το Salary.com, το PayScale.com και το SalaryExpert.com μπορούν επίσης να σας δώσουν γενικές οδηγίες για ένα λογικό εύρος μισθών.
Συμπεριλάβετε την απαίτηση αποδοχών σας στο κάτω μέρος του βιογραφικού σας σημείου. Θέλετε να δώσετε στον διαχειριστή μίσθωσης την ευκαιρία να επανεξετάσει την εμπειρία, τις δεξιότητές σας και την εκπαίδευσή σας προτού να δει πόσο ζητάτε για το μισθό σας.
Διαπραγματεύστε το μισθό σας αν σας προσφερθεί η θέση, αλλά η προσφορά αμοιβής πέφτει πολύ πιο κάτω από την απαίτηση που αναφέρατε στο βιογραφικό σας σημείωμα. Μην υποτιμάτε τις υπηρεσίες και τις δεξιότητές σας αποδεχόμενοι μια θέση για λιγότερο από το στόχο σας. Χρησιμοποιήστε τις πληροφορίες που συγκεντρώσατε σχετικά με το μέσο μισθό της θέσης για να συζητήσετε πιθανή αύξηση με τον δυνητικό εργοδότη σας. Επαναλάβετε τις ικανότητες και τα επιτεύγματά σας από τους προηγούμενους τόπους απασχόλησής σας. Εάν ο εργοδότης σας λέει ότι ο μισθός είναι στάνταρντ, ρωτήστε τον εργοδότη αν θα είναι ανοικτός σε εξαμηνιαία επισκόπηση με δυνατότητα αύξησης βάσει της απόδοσης
