Υπάρχει πάντοτε περιθώριο ανάπτυξης σε κάθε τομέα σταδιοδρομίας, και η διαχείριση των νοικοκυριών δεν αποτελεί εξαίρεση. Μεταξύ της ηγεσίας της ομάδας, της κατάρτισης, του καθαρισμού και της διαχείρισης του χρονοδιαγράμματος, είναι εύκολο να ξεφτιστεί. Οι αποτελεσματικοί διαχειριστές παρουσιάζουν ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, πρωτοβουλίες και υπομονή. Ακολουθήστε αυτόν τον οδηγό για να αναβαθμίσετε τις ικανότητές σας και να δείξετε τις πραγματικές σας δυνατότητες.
Εργαστείτε στις ικανότητες καθαρισμού σας. Οι καινοτομίες πραγματοποιούνται καθημερινά στον κλάδο των καθαρισμών. Χρησιμοποιήστε νέες μεθόδους και προϊόντα προς όφελός σας, διευκολύνοντας κάθε εργασία. Ακόμη και αν δεν είστε υπεύθυνοι για την αγορά προϊόντων ή για την ανάπτυξη τεχνικών, ας ενημερώσετε τον ανώτερο για τις νέες μεθόδους και τα πλεονεκτήματά τους για την ομάδα.
$config[code] not foundΓίνε σπουδαίος ακροατής. Ενώ η δουλειά σας συνίσταται κυρίως στην παροχή ηγεσίας και κατεύθυνσης, η ακρόαση των ανησυχιών και των σχολίων της ομάδας σας θα βελτιώσει σημαντικά τη συνεργασία. Όταν οι υπάλληλοί σας αισθάνονται ότι μπορούν να έρθουν σε σας για ένα πρόβλημα ή ένα ζήτημα στην εργασία χωρίς κρίση, θα είναι πιο πιθανό να ακολουθήσουν την καθοδήγησή σας.
Βελτιώστε τις δεξιότητες διαχείρισης του χρόνου σας. Έχετε πιθανώς πολλά δωμάτια για να καθαρίσετε, με τόσο λίγο χρόνο. Ορίστε στόχους και προτεραιότητες, ώστε η ομάδα σας να γνωρίζει ακριβώς τι πρέπει να κάνει. Όταν επιτευχθεί κάθε στόχος, συγχαίρουμε την ομάδα για να γνωρίζουν ότι το έργο τους είναι ευπρόσδεκτο.
Διοργανώστε τακτικές συναντήσεις ομάδας. Αυτά μπορεί να είναι τριμηνιαία ή σε βάση που χρειάζεται. Εάν είναι δυνατόν, συναντήστε σε περιβάλλον χαμηλού στρες - όπως ένα απλό εστιατόριο ή καφέ - για να ενθαρρύνετε τη συμμετοχή όλων των μελών της ομάδας. Συζητήστε τους στόχους, τις μεθόδους και τις νέες εξελίξεις. Αυτός μπορεί να είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να συνδεθείτε με τους συναδέλφους σας σε ισάριθμους αγώνες.
Μίσθωση του κατάλληλου προσωπικού για τις ανάγκες σας. Εάν διαπιστώσετε ότι κάποιος από τους υπαλλήλους σας έχει καθυστερήσει με συνέπεια ή οι προσπάθειές της λείπουν, παρά τις επανειλημμένες προσπάθειές σας να διορθώσετε την κατάσταση, ίσως είναι καιρός να εξετάσετε την αντικατάσταση. Να είστε βέβαιος να συζητήσετε την κατάσταση σε ιδιωτικό και να είστε προσεκτικοί στις ανάγκες της. Η έλλειψη ποιότητας μπορεί να οφείλεται σε προσωπικό ή πρόβλημα υγείας. Ενώ δεν είναι ποτέ ευχάριστο να πυρποληθεί ένας υπάλληλος, πρέπει να βεβαιωθείτε ότι το προσωπικό σας είναι σε θέση να ανταποκριθεί στις ανάγκες της εταιρείας.
Βεβαιωθείτε ότι η ομάδα σας είναι καλά εκπαιδευμένη και οργανωμένη. Παρέχετε πρακτική εκπαίδευση κατάλληλων μεθόδων καθαρισμού και ασφάλειας. Διατηρήστε τα προϊόντα καλά εξοπλισμένα, σαφώς επισημασμένα και οργανωμένα. Αναθέστε στα μέλη της ομάδας την εργασία τους για την ημέρα και βεβαιωθείτε ότι όλοι γνωρίζουν ακριβώς τι πρέπει να κάνουν. Οι νέοι υπάλληλοι ενδέχεται να χρειάζονται κάποια επιπλέον βοήθεια και καθοδήγηση, γι 'αυτό να τους αναθέσετε έναν συνεργάτη ή να τους ελέγξετε περιοδικά για να δείτε πώς κάνουν.
