Μια λίστα στόχων καριέρας

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ο καθορισμός συγκεκριμένων στόχων σταδιοδρομίας είναι μια έξυπνη ιδέα και το SMART είναι το ακρωνύμιο που χρησιμοποιείται για να περιγράψει τα συστατικά ενός αποτελεσματικού στόχου. Οι στόχοι της καριέρας σας πρέπει να είναι συγκεκριμένοι, μετρήσιμοι, εφικτοί, ρεαλιστικοί και έγκαιροι. Μάθετε πώς μπορείτε να ορίσετε εύλογους και εφικτούς στόχους για να αυξήσετε τις πιθανότητες να εκπληρώσετε τα επαγγελματικά σας όνειρα.

Αποτελεσματική ρύθμιση στόχων

Κάνετε απογραφή των δυνατών και των ενδιαφερόντων σας. Σκεφτείτε τις πτυχές των προηγούμενων εργασιών που απολαμβάνετε περισσότερο, όπως η εκπαίδευση άλλων ανθρώπων ή η εργασία σε μια ομάδα, και να τις προσθέσετε στη λίστα σας. Συμπεριλάβετε ενδιαφέροντα που έχετε εκτός της εργασίας, όπως κανό και φωτογραφία. Αυτές οι πληροφορίες αποτελούν σημείο εκκίνησης για τη ρύθμιση στόχων. Όταν δημιουργείτε τους στόχους σας, κρατήστε το ακρωνύμιο SMART στο μυαλό σας. Αντί να γράψετε "Μάθετε πώς να διορθώσετε τα πράγματα", γράψτε "Επόμενο εξάμηνο, εγγραφείτε σε μια τάξη επισκευής συσκευών στο κολέγιο της κοινότητας".

$config[code] not found

Βραχυπρόθεσμοι στόχοι

Ο καθορισμός ενός σημαντικού στόχου χωρίς τη δημιουργία ενός οδικού χάρτη σε αυτό το σημείο μπορεί να είναι μια άσκηση απογοήτευσης. Είναι απίθανο να συναντήσετε τέτοιους στόχους χωρίς μια σειρά βραχυπρόθεσμων και ενδιάμεσων στόχων στην πορεία. Μερικοί βραχυπρόθεσμοι στόχοι σταδιοδρομίας μπορεί να είναι, "Μέσα στον επόμενο μήνα, ισχύουν για πέντε κολλέγια που έχουν ένα ισχυρό εκπαιδευτικό πρόγραμμα" ή "Εγγραφείτε για να πάρετε το GMAT μέχρι τον επόμενο μήνα".

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

Ενδιάμεσοι στόχοι

Οι ενδιάμεσοι στόχοι συνήθως χρειάζονται τρία έως πέντε χρόνια για να επιτευχθεί, σύμφωνα με τον Nadine Katz, ιατρικό καθηγητή που αναφέρεται στο περιοδικό Forbes. Παραδείγματα ενός ενδιάμεσου στόχου μπορεί να είναι "Εγγραφή σε πρόγραμμα MBA και ολοκλήρωση του" ή "Συμμετοχή σε δύο σημαντικές αρχιτεκτονικές ανασκαφές".

Μακροπρόθεσμοι στόχοι

Οι μακροπρόθεσμοι στόχοι είναι το μεγάλο βραβείο της καριέρας σας - τουλάχιστον μέχρι να δημιουργήσετε νέες. Όπως και οι προηγούμενοι στόχοι, πρέπει να είναι συγκεκριμένοι και εφικτοί σε μια καθορισμένη χρονική περίοδο. Ένας μακροπρόθεσμος στόχος θα μπορούσε να είναι, "Μέσα σε έξι χρόνια, να γίνει ο διευθυντής μιας μεγάλης αντιπροσωπείας αυτοκινήτων."