Το κυνήγι εργασίας για μια ειδική θέση διδασκαλίας της εκπαίδευσης μπορεί να είναι πολύ ανταγωνιστική. Σε ορισμένες περιοχές της χώρας, δεν είναι ασυνήθιστο για εκατοντάδες άτομα να κάνουν αίτηση για ανοικτές θέσεις διδασκαλίας. Όταν παίρνετε μια συνέντευξη, είναι σημαντικό να διακρίνετε τον εαυτό σας από τους συναδέλφους κυνηγούς εργασίας σας. Ερευνήστε ερωτήσεις συνέντευξης και προετοιμάστε αρθρωτές απαντήσεις για να ενισχύσετε τις πιθανότητές σας να αποκτήσετε συμβόλαιο διδασκαλίας.
$config[code] not foundΟλα για σένα
Η συνέντευξη σας πιθανότατα θα ξεκινήσει με μερικές ερωτήσεις για σας. Η συνέντευξη μπορεί να σας ζητήσει να την πείτε για τον εαυτό σας. Δεν ψάχνει για μια παραγγελία της ιστορίας της ζωής σας, αλλά για μερικές προτάσεις που περιγράφουν την εκπαίδευσή σας, την εμπειρία και την επιθυμία σας να εργαστείτε στον τομέα της ειδικής εκπαίδευσης. Αναμείνετε ερωτήσεις σχετικά με την εκπαίδευσή σας, συμπεριλαμβανομένης της μαθησιακής σας εμπειρίας. Ο ερευνητής μπορεί να σας ρωτήσει γιατί ήθελε να γίνει ειδικός εκπαιδευτικός. Η απάντηση σε αυτή την ερώτηση παρέχει μια μεγάλη ευκαιρία να δείξουμε το πάθος και τον ενθουσιασμό σας για τον τομέα.
Η εμπειρία σας
Κατά τη διάρκεια του επόμενου μέρους της συνέντευξης, μπορεί να σας ρωτήσω για την εμπειρία σας που εργάζεται με φοιτητές ειδικής εκπαίδευσης, συμπεριλαμβανομένων των βαθμών που έχετε διδάξει. Ο ερωτώμενος μπορεί να σας ρωτήσει πώς εξασφαλίζετε ότι ακολουθείτε ένα εξατομικευμένο εκπαιδευτικό σχέδιο σπουδαστή, ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε όταν εργάζεστε με παιδιά με σημαντικές προκλήσεις γνωστικής ή συμπεριφορικής συμπεριφοράς και πώς ενσωματώνετε την τεχνολογία στα μαθήματά σας. Προετοιμάστε μερικά παραδείγματα από πράγματα που κάνατε για να βοηθήσετε ένα παιδί που αγωνίστηκε. Περιγράψτε τις προκλήσεις ειλικρινά, αλλά βεβαιωθείτε ότι τα παραδείγματα που επιλέξατε υπογραμμίζουν την ικανότητά σας να ικανοποιήσετε τις εκπαιδευτικές ανάγκες ενός φοιτητή και να παραμείνετε θετικοί παρά τα εμπόδια.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΤι θα έκανες?
Η συνέντευξη θα περιλαμβάνει πιθανώς ερωτήσεις για να καθορίσετε τον τρόπο με τον οποίο θα χειρίζεστε συγκεκριμένες καταστάσεις με τα παιδιά. Μπορεί να σας ρωτήσω ποιες στρατηγικές θα χρησιμοποιούσατε για να εξασφαλίσετε ότι παρέχετε το λιγότερο περιοριστικό περιβάλλον για τα παιδιά ή τι θα κάνατε εάν ένας νέος φοιτητής ένωσε την τάξη σας και ήταν ενοχλητικός. Αυτές οι ερωτήσεις παρέχουν στο προσωπικό του σχολείου μια διορατικότητα σχετικά με τις μεθόδους διδασκαλίας και διαχείρισης της τάξης, αλλά και σας δίνουν την ευκαιρία να τις εντυπωσιάσετε με προσεγμένες και πρακτικές απαντήσεις.
Η προσέγγιση της ομάδας σας
Οι εκπαιδευτικοί της ειδικής εκπαίδευσης πρέπει να συνεργάζονται στενά με άλλα μέλη του προσωπικού του σχολείου, συμπεριλαμβανομένης της ομάδας μελέτης παιδιών, των ψυχολόγων, των συμβούλων καθοδήγησης, των κοινωνικών λειτουργών, των γενικών καθηγητών της τάξης, των βοηθών, των λογοθεραπευτών και άλλων. Αναμείνετε ερωτήσεις σχετικά με τις απόψεις σας σχετικά με την εταιρική σχέση μεταξύ του εαυτού σας και άλλων μελών του προσωπικού για να διασφαλίσετε ότι ικανοποιούνται οι ανάγκες των μαθητών σας. Ο συνεντευκτής μπορεί επίσης να θέσει ερωτήσεις σχετικά με την εμπειρία σας που εργάζονται με βοηθούς ή διδασκαλία ομάδας. Ίσως ενδιαφέρεται να ακούσει για τον τρόπο με τον οποίο θα κατευθύνετε βοηθούς στην τάξη σας, τι θα κάνατε αν ένας βοηθός δεν συμφωνούσε με τις οδηγίες σας ή πώς πλησιάζετε τη διδασκαλία της ομάδας.
