Ο μέσος μισθός των υπαλλήλων υγειονομικής περίθαλψης σε επίπεδο εισόδου ποικίλλει ανάλογα με την τοποθεσία, το επίπεδο δεξιοτήτων, το μέγεθος και τον τύπο της επιχείρησης, καθώς και την προσφορά και ζήτηση εργασίας. Ο πιο σημαντικός παράγοντας που επηρεάζει το ποσοστό αμοιβής ενός ατόμου είναι το είδος της εργασίας που εκτελείται. Λόγω του είδους εργασίας που επιτελούν οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, ο μισθός εισόδου είναι κατά κανόνα υψηλότερος από τις άλλες θέσεις εισόδου σε τομείς εκτός του κλάδου της υγειονομικής περίθαλψης, όπως οι βιομηχανικές ή λιανικές πωλήσεις.
$config[code] not foundΟφέλη Θέσεις Διοίκησης
Σύμφωνα με την εταιρεία SHRM για τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, η ευθύνη του εργοδοτούμενου εργαζομένου είναι να αναπτύξει, να εφαρμόσει και να διαχειριστεί οικονομικά αποδοτικά προγράμματα παροχών για την υγεία. Σύμφωνα με την έκθεση της Γενικής Βιομηχανίας 2012 για την αποζημίωση του ανθρώπινου δυναμικού, ο μισθός εισόδου για τέτοιου είδους παροχές εργαζόταν μεταξύ 44.000 και 46.000 δολαρίων. Οι οργανώσεις που συμμετείχαν στην έρευνα αυτή συμπεριλάμβαναν τη Blue Cross Blue Shield, την AFLAC, την Αμερικανική Εταιρεία Καρκίνου και την United Healthcare. Τα οφέλη για την υγεία σε επίπεδο εισόδου για τους εργαζόμενους που κερδίζουν ένα αρχικό ποσό $ 44.000 γενικά φέρουν τον τίτλο του Benefits Manager ή Coordinator. Το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας αναφέρει ότι οι Υπεύθυνοι Οφέλους κάνουν περισσότερα από ό, τι διαχειρίζονται τα οφέλη για την υγεία. Διαχειρίζονται επίσης την αποζημίωση των εργαζομένων, καθώς και τα σχέδια συνταξιοδότησης και άλλα οφέλη που ο οργανισμός έχει να προσφέρει. Συνήθως κατέχουν πτυχίο Bachelor στο Ανθρώπινο Δυναμικό.
Ιατρικές θέσεις χρέωσης
Οι επαγγελματίες που υποστηρίζουν την επαγγελματική λειτουργία φέρουν τον τίτλο του υπάλληλου ιατρικών αρχείων, του ιατρικού υπεύθυνου χρέωσης, του ιατρικού βοηθού ή του ειδικευμένου σε θέματα υγείας. καταβάλλονται κατά μέσο όρο 32.350 δολάρια ετησίως. Αυτοί οι εργαζόμενοι δεν απαιτούν πτυχίο και συνήθως διαθέτουν επαγγελματική πιστοποίηση. Οι ευθύνες τους είναι να οργανώνουν και να διαχειρίζονται τα δεδομένα υγείας, καθώς και να κωδικοποιούν και να ταξινομούν τις πληροφορίες για τους ασθενείς για επιστροφή χρημάτων.
Αναλυτής Υγείας
Η "Triad Business Journal" αναφέρει ότι η μεταρρύθμιση της υγειονομικής περίθαλψης και η στροφή προς τη φροντίδα «βασισμένη στην αξία» σημαίνει ότι μια αυξανόμενη λίστα θέσεων εργασίας είναι τώρα σε υψηλή ζήτηση στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, ξεκινώντας από την Healthcare Analyst. Οι πάροχοι χρησιμοποιούν τώρα δεδομένα ασθενών και αναλύσεις για να εντοπίσουν καλύτερα τα άτομα που χρειάζονται υψηλότερο επίπεδο περίθαλψης και να παρακολουθήσουν την εξοικονόμηση κόστους που σχετίζεται με την προληπτική φροντίδα και την έγκαιρη παρέμβαση. Οι αναλυτές της υγειονομικής περίθαλψης θα χρειαστούν για να επαληθεύσουν την εγκυρότητα των δεδομένων, να διορθώσουν τυχόν λάθη, να αναλύσουν δεδομένα χρησιμοποιώντας λογισμικό υπολογιστών και να εκπονήσουν αναφορές Αυτή η εργασία απαιτεί πτυχίο πανεπιστημίου και πρόσθετη μελέτη ή κατάρτιση στον ιατρικό τομέα. Ως αποτέλεσμα της έκρηξης της υγειονομικής περίθαλψης και της ζήτησης, ο μέσος όρος εισοδηματικού μισθού για αυτές τις θέσεις είναι $ 47.000.
Εθελοντική εργασία και πρακτική άσκηση
Οι μισθοί σε επίπεδο εισόδου ενδέχεται να είναι υψηλότεροι για τους εργαζόμενους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης που είναι σε θέση να αποδείξουν ότι διαθέτουν σετ δεξιοτήτων που έχουν υψηλή ζήτηση κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης. Για παράδειγμα, τα άτομα που είναι σε θέση να παρουσιάσουν την εμπειρία και τις δεξιότητές τους σε παροχές υγειονομικής περίθαλψης μέσω εθελοντικών έργων ή πρακτικής άσκησης είναι πιθανό να εισέλθουν στο πεδίο με υψηλότερο ποσοστό αμοιβών από εκείνα που δεν αναφέρουν σχετικά εθελοντική εργασία ή πρακτική εξάσκηση.
2016 Πληροφορίες μισθοδοσίας για τους διαχειριστές αποζημιώσεων και παροχών
Οι διαχειριστές αποζημιώσεων και παροχών κέρδισαν ένα μέσο ετήσιο μισθό ύψους 116.240 δολαρίων το 2016, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας των ΗΠΑ. Στο χαμηλό τέλος, οι διευθυντές αποζημιώσεων και παροχών κέρδισαν 25ο εκατοστημόριο μισθό ύψους 87.120 δολαρίων, δηλαδή 75% κέρδισαν περισσότερο από αυτό το ποσό. Ο μισθός του 75ου εκατοστημορίου είναι $ 156,050, δηλαδή 25% κερδίζουν περισσότερα. Το 2016, απασχολήθηκαν 15.800 άτομα στις ΗΠΑ ως διαχειριστές αποζημιώσεων και παροχών.
