Μια συνέντευξη εργασίας δεν διαφέρει από οποιαδήποτε άλλη εμπειρία πώλησης, μόνο οι δεξιότητές σας είναι το προϊόν. Η τελευταία δήλωση είναι η τελευταία σας ευκαιρία να επισημάνετε την υπόθεση για την πρόσληψή σας, έτσι ώστε να μετρήσετε αυτές τις τελικές λέξεις. Η προσέγγισή σας εξαρτάται από το είδος της δουλειάς που αναζητάτε, πόσο καλά διαβάζετε τις στάσεις του συνεντεύκτη σχετικά με την υποψηφιότητά σας και την ικανότητά σας να γνωστοποιείτε τα σημεία πωλήσεών σας με έναν σύντομο, μη ανόητο τρόπο.
$config[code] not foundΠερίληψη Κλείσιμο
Η συνοπτική δήλωση κλεισίματος είναι μια από τις πιο κοινές προσεγγίσεις που θα ακούσει ο συνέντευξη. Όπως υποδηλώνει ο όρος, ο υποψήφιος υποβάλλει τις επιτεύξεις του για άλλη μια φορά, καταλήγοντας με μια υπενθύμιση του γιατί θέλει τη δουλειά. Το δύσκολο κομμάτι είναι να είσαι σίγουρος χωρίς να υπερβείτε τον εαυτό σας, δηλώνει η ιστοσελίδα του HCareers.com. Ο αιτών εργασία πρέπει να περιλαμβάνει δύο ή τρία παραδείγματα για το τι μπορεί να προσφέρει στην εταιρεία και να ρωτήσει πότε θα ήταν ενδεδειγμένο να ακολουθηθεί.
Επιθετική Κλείσιμο
Μερικές φορές, ένας υποψήφιος αισθάνεται αρκετά σίγουρος για την εντύπωση ότι κάνει να έρθει ακριβώς έξω και να ζητήσει τη δουλειά. Η καταλληλότητα αυτής της τεχνικής εξαρτάται από το πόσο καλά διαβάζετε ο ερευνητής, ο σύμβουλος ανθρωπίνων πόρων, Carole Martin, σε συνέντευξή του, σε μια στήλη πεμπτουσίας καριέρας. Το να ζητάς όταν μπορείς να ξεκινήσεις μπορεί να είναι κατάλληλο για μια συνέντευξη που έχει περάσει πολύ καλά και θα μπορούσε να βοηθήσει να κλείσεις τη συμφωνία. Άλλοι συνεντευξιαζόμενοι μπορεί να αισθάνονται άβολα με αυτήν την προσέγγιση και να τιμωρούν ανάλογα την υποψηφιότητά σας.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΥποθετική Κλείσιμο
Οι υπεύθυνοι προσλήψεων συνήθως ολοκληρώνουν μια συνέντευξη θέτοντας εάν ο αιτών έχει ερωτήσεις. Αυτή η στιγμή προσφέρει ένα άνοιγμα για μια υποθετική δήλωση κλεισίματος, αναφέρει ο σύμβουλος καριέρας Μπόμ Μάρσαλ, σε ανάλυση για τον ιστότοπο Top Echelon. Αυτή η τεχνική βασίζεται σε ένα σενάριο σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο ο αναζητητής θέσεων εργασίας μπορεί να διευκολύνει το φόρτο εργασίας μιας επιχείρησης αν προσληφθεί. Προσφέροντας την επιθυμία του εργοδότη να λύσει προβλήματα, θα κάνετε μια εντονότερη εντύπωση - μία που μπορεί να σας βοηθήσει να προσγειώσετε τη δουλειά.
Άλλα κλεισίματα
Οι εργοδότες συχνά ανησυχούν εάν ένας υποψήφιος έχει την εμπειρία να κάνει τη δουλειά. Ένας τρόπος μείωσης των ανησυχιών αυτών, που είναι γνωστή ως δήλωση κλεισίματος ισολογισμού, είναι η επανεξέταση των βασικών πεδίων αρμοδιότητας που προέκυψαν κατά τη διάρκεια της συνέντευξης και για ποιο λόγο το ιστορικό της αιτήτριας είναι η σωστή αντιστοιχία. Μια άλλη επιλογή είναι να δοκιμάσετε μια δήλωση κλεισίματος δοκιμής στην οποία ο αναζητητής εργασίας υπενθυμίζει στον προσκεκλημένο τα ισχυρότερα χαρακτηριστικά του και ζητά μια δοκιμαστική περίοδο για να δείξει πώς αυτά τα πλεονεκτήματα θα ωφελήσουν την εταιρεία.
