Εάν έχετε με κάποιον χρόνο μια εταιρεία, αλλά αισθάνεστε ότι η καριέρα σας έχει παραμείνει στάσιμη στην τρέχουσα θέση σας, ίσως να ενδιαφέρεστε για τη διερεύνηση άλλων ευκαιριών απασχόλησης στην εταιρεία. Τα καλά νέα είναι ότι γνωρίζετε την εταιρεία και τους κύριους φορείς λήψης αποφάσεων, οι οποίοι μπορούν να σας δώσουν ένα πλεονέκτημα έναντι των εξωτερικών υποψηφίων. Για να είναι επιτυχής και να αποφύγετε την καύση γεφυρών, ξεκινήστε μιλώντας με το αφεντικό σας προτού ακολουθήσετε άλλες ευκαιρίες.
$config[code] not foundΣυζητήστε με τους ανθρώπινους πόρους
Πριν αποφασίσετε να αλλάξετε τις θέσεις εργασίας στην εταιρεία, συναντήστε με τον εκπρόσωπό σας για το ανθρώπινο δυναμικό και λάβετε μια περιγραφή εργασίας για τη θέση που εξετάζετε. Βεβαιωθείτε ότι έχετε την εκπαίδευση, τις δεξιότητες, τα διαπιστευτήρια και την εμπειρία που απαιτούνται για το ρόλο. Ρωτήστε ποιον θα αναφέρετε, ποιες είναι οι κύριες αρμοδιότητες της θέσης και πού βρίσκεται η εταιρεία στην διαδικασία πλήρωσης του ανοίγματος.
Γνωρίστε με το αφεντικό σας
Προσέξτε προσεκτικά τον προϊστάμενό σας όταν μιλάτε για αλλαγή θέσεων εργασίας στην εταιρεία. Θέλετε να είναι συνήγορος για σας, αντί για κάποιον που είναι απογοητευμένος ή θυμωμένος που θέλετε να φύγετε από το τμήμα του. Ξεκινήστε τη συνομιλία σας λέγοντας πόσο απολαμβάνετε τη δουλειά σας, ιδιαίτερα την ευκαιρία να συνεργαστείτε με το αφεντικό και τους συναδέλφους σας. Εξηγήστε ότι ενδιαφέρεστε να εξερευνήσετε τις μακροπρόθεσμες προοπτικές σταδιοδρομίας σας με την εταιρεία και θέλετε να μάθετε περισσότερα σχετικά με μια άλλη θέση. Σε μια ιδανική κατάσταση, το αφεντικό σας θα υποστηρίξει τα ενδιαφέροντά σας, θα σας βοηθήσει να μάθετε περισσότερα για τον άλλο ρόλο και να δημιουργήσετε μια καλή υπόθεση για λογαριασμό σας.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΔιαχειριστείτε την αντίδραση του αφεντικού σας
Εάν το αφεντικό σας φαίνεται ότι έχει απογοητευτεί ότι σας ενδιαφέρει να επιδιώξετε άλλες ευκαιρίες, μπορεί να προσπαθήσει να σας αποτρέψει, είτε λέγοντάς σας ότι δεν είστε κατάλληλος για την άλλη θέση ή προσφέροντας σας πιο προηγμένο ηγετικό ρόλο στο σημερινό τμήμα σας. Εάν η προοπτική νέων αρμοδιοτήτων στο σημερινό σας τμήμα είναι δελεαστική, οφείλετε στον εαυτό σας να μάθετε περισσότερα γι 'αυτό. Εάν εξακολουθείτε να ενδιαφέρεστε να ακολουθήσετε μια διαφορετική ευκαιρία, παρακαλείστε με σθένος ότι ενώ εκτιμάτε τις ανησυχίες του προϊσταμένου σας, τον ενημερώνετε για την πρόθεσή σας ως ευγένεια και θα εκτιμούσατε την υποστήριξή του στην απόφασή σας.
Προσέγγιση του διαχειριστή προσλήψεων
Προγραμματίστε ένα ραντεβού για να μιλήσετε στο άτομο που είναι επικεφαλής του τμήματος που σας ενδιαφέρει να συμμετάσχετε. Εισαγάγετε τον εαυτό σας εάν δεν είστε ήδη εξοικειωμένοι με τον διαχειριστή και εκφράστε το ενδιαφέρον σας για τη δουλειά. Επισημάνετε τι έχετε κάνει μέχρι σήμερα στην τρέχουσα θέση σας και συζητήστε πόσο καιρό έχετε με την εταιρεία. Με βάση τον τρόπο με τον οποίο η συνομιλία σας πηγαίνει, μπορεί να μάθετε ότι η θέση δεν είναι αυτό που αρχικά αναμενόταν και αποφασίζετε να διακόψετε την άσκηση. Ή μπορείτε να ενθαρρύνεστε αρκετά για να υποβάλετε επίσημα την αίτησή σας και να συνεχίσετε για εξέταση. Αν αυτό συμβαίνει, ρωτήστε τι αναζητά ο διευθυντής σε έναν ιδανικό υποψήφιο και δημιουργήστε το βιογραφικό σας και την εφαρμογή ανάλογα.
Εσωτερική προπαρασκευαστική συνέντευξη
Προετοιμαστείτε για μια εσωτερική συνέντευξη όπως και να προετοιμαστείτε για κάποιον με διαφορετική εταιρεία. Μην υποθέστε ότι απλά επειδή εργάζεστε με την εταιρεία ότι ένας διαχειριστής μίσθωσης γνωρίζει τα πάντα για τις δεξιότητες, τις ικανότητές σας και τις συνεισφορές σας. Ενημερώστε το βιογραφικό σας σημείωμα, συλλέγετε προηγούμενες αξιολογήσεις θετικών επιδόσεων και επιστολές επιδοκιμασίας και κάντε μια λίστα με τις συγκεκριμένες συνεισφορές που έχετε κάνει στον τρέχοντα ρόλο σας. Πουλήστε τον εαυτό σας ακριβώς όπως θα κάνατε με έναν άγνωστο διευθυντή και τονίστε πόσο σας αρέσει να εργάζεστε με την εταιρεία.
