Οι καλοπληρωμένες εργασίες συνήθως προσελκύουν ένα ευρύ φάσμα αιτούντων και είναι εύκολα γεμισμένες. Σε μια φτωχή οικονομία, οι θέσεις εργασίας που πληρώνουν έναν μέσο μισθό και περιλαμβάνουν ελάχιστα οφέλη θεωρούνται ακόμα ποιοτικές θέσεις εργασίας. Θέματα που επηρεάζουν τους ανθρώπους που λαμβάνουν θέσεις υψηλότερης αμοιβής περιλαμβάνουν την περιφερειακή μετανάστευση, τη ζήτηση και την προσφορά στην αγορά εργασίας και τη μελλοντική σταθερότητα του εισοδήματος.
Μηχανικών και Προγραμματιστών Υπολογιστών
Στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι επιχειρήσεις αγωνίζονται να προσλάβουν αρκετούς μηχανικούς και προγραμματιστές υπολογιστών, όχι απαραίτητα επειδή οι άνθρωποι δεν θέλουν να κάνουν τη δουλειά, αλλά επειδή απλά δεν υπάρχει επαρκής εκπαιδευμένη εργασία στην αγορά εργασίας για να καλύψουν αυτές τις θέσεις. Η ζήτηση για αυτές τις υψηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας αυξάνεται ταχύτερα από ό, τι τα πανεπιστήμια μπορούν να παράγουν μορφωμένους πτυχιούχους. Ούτε υπάρχει εύκολη λύση για αυτό το πρόβλημα. Η μηχανική και ο προγραμματισμός των υπολογιστών είναι τεχνικά πεδία που χρειάζονται χρόνια για να μελετηθούν και να εξασκηθούν άτομα.
$config[code] not foundΕγχειρίδιο εργασίας
"Οι Αμερικανοί δεν θέλουν να κάνουν τις δουλειές που κάνουν οι μετανάστες". Είναι ένας κοινός μύθος στην αγορά εργασίας. Οι μετανάστες λαμβάνουν σημαντικά χαμηλότερους μισθούς, ουσιαστικά δεν αποφέρουν οφέλη και αν είναι παράνομες, δεν έχουν δικαιώματα ή κρατικό όργανο για να τους προστατεύσουν από κακομεταχείριση ή κατάχρηση. Στους πληθυσμούς με χαμηλή μετανάστευση και λαθρομετανάστες, οι θέσεις στους κλάδους καθαρισμού, ταχυφαγίας, φύλαξης, συντήρησης, κατασκευής και καθαρισμού πληρώνουν μισθωτό μισθό. Ένα κενό φθηνότερης μεταναστευτικής εργασίας ανάγκασε τους εργοδότες σε αυτούς τους πληθυσμούς να παρέχουν παροχές και να πληρώσουν υψηλότερο μισθό για να διατηρήσουν αυτές τις θέσεις γεμάτες. Αν και η αμοιβή σε αυτούς τους τομείς στις θέσεις αυτές δεν είναι επικερδής, είναι βιώσιμη.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΟι οδηγοί
Οι θέσεις στις μεταφορές, οι οποίες κυμαίνονται από τους οδηγούς ταξί, φορτηγά, σοφέρ, αποκομιδή απορριμμάτων και προσωπικό παράδοσης, συνήθως παραβλέπονται από τον μέσο όρο των αιτούντων εργασία, αλλά τείνουν να προσφέρουν ένα ζωντανό μισθό ή υψηλότερο. Οι θέσεις στο φορτηγό συχνά παραβλέπονται επειδή είστε στο δρόμο πολλές ημέρες ή μήνες κάθε φορά. Οι οδηγοί ταξί ταξινομούνται συχνά από μετανάστες, πιέζοντας και πάλι Αμερικανούς εργάτες. Ορισμένες θέσεις οδήγησης υποχρεώνουν τον υπάλληλο να πληρώνει εκτός τσέπης για επισκευές βενζίνης και οχημάτων, δίνοντας επιπλέον λόγους ότι είναι θέσεις εργασίας που οι δυνητικοί υπάλληλοι δεν επιδιώκουν.
Θέσεις που βασίζονται στην Επιτροπή
Οι αναζητούντες εργασία συχνά αναζητούν θέσεις με σταθερότητα, εκτός από ένα υψηλό εισόδημα. Οι θέσεις πωλήσεων συχνά απορρίπτονται επειδή το εισόδημα βασίζεται σε προμήθειες που πραγματοποιήθηκαν κατά τη διάρκεια του έτους, γεγονός που οδηγεί βεβαίως σε αβεβαιότητα. Οι επιτυχημένοι εργαζόμενοι σε περιβάλλοντα πωλήσεων, όπως τα μεταχειρισμένα και τα νέα αυτοκίνητα, τα ηλεκτρονικά, ο ιατρικός εξοπλισμός, η ασφάλιση και τα αποθέματα, μπορούν συχνά να αυξήσουν τις πολύ υψηλές προμήθειες, κάτι περισσότερο από ένα βασικό μισθό μπορεί να προσφέρει. Εάν οι πιθανοί υπάλληλοι είναι πρόθυμοι να ποντάρουν στον εαυτό τους και είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί, αυτές είναι θέσεις που πρέπει να λάβουν υπόψη.
