Πώς να χειριστείτε τους Εγωκεντρικούς συνεργάτες και τα αφεντικά

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Σχεδόν όλοι μας πρέπει να αντιμετωπίσουμε εγωκεντρικούς συνεργάτες ή προϊστάμενους σε ένα σημείο της σταδιοδρομίας μας. Οι άνθρωποι που είναι εγωκεντρικοί όχι μόνο απορροφούνται μόνοι τους. συχνά έχουν την αδυναμία να δουν τον κόσμο από την άποψη άλλου προσώπου. Παρόλο που μπορεί να αισθανθείτε μια σειρά συναισθημάτων όταν συναντάτε την εγωκεντρική, δεν χρειάζεται να τους αφήσετε να αναλάβουν τη ζωή σας και να διαταράξουν την εργασία σας.

Κράτα την ψυχραιμία σου

Η ενασχόληση με τους εγωκεντρικούς ανθρώπους μπορεί να προκαλέσει μια σειρά συναισθημάτων. Μπορεί να αισθάνεστε επιδεινωμένοι, απογοητευμένοι ή θυμωμένοι. Μπορεί να είναι δύσκολο να καταλάβουμε πώς οι άνθρωποι μπορούν να είναι τόσο αυτοκατανεμητικοί ή τυφλοί για τις δικές τους ελλείψεις. Αλλά είναι σημαντικό να διατηρήσετε την ψυχραιμία και να μην επιτρέψετε στον συνάδελφό σας ή το αφεντικό να σας πάρει το καλύτερο. Μπορεί να μπείτε στον πειρασμό να τον διαφωτίσετε και να τον συμπεριφέρεστε στην εγωκεντρική συμπεριφορά του, αλλά η εγωκεντρική σπάνια ανταποκρίνεται σε εποικοδομητική κριτική σε αυτόν τον τομέα. Σύμφωνα με τους ψυχολόγους Richard Paul και Linda Elder στο βιβλίο τους "Critical Thinking", τα egocentrics βλέπουν εκείνους που διαφωνούν μαζί τους ως λάθος και αδικαιολόγητο. Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να αντιμετωπίσετε προσβολές ή καταστροφές, αλλά μην χάνετε ενέργεια προσπαθώντας να αλλάξετε τις προοπτικές ή τη συμπεριφορά του συναδέλφου ή του προϊσταμένου σας.

$config[code] not found

Να είστε παίκτης ομάδας

Αντί να εστιάζετε στον εγωκεντρικό συνάδελφό σας ή τον προϊστάμενό σας, ρίξτε την ενέργειά σας σε μια καλύτερη ομάδα παίκτη, προτείνετε το O, το περιοδικό Oprah.Επικεντρωθείτε στις θετικές συμβολές που μπορείτε να κάνετε στον εργασιακό χώρο και αξιοποιήστε τις δυνάμεις σας. Όντας παίκτης ομάδας δεν σημαίνει ότι είναι ένα pushover, ωστόσο. Ανυψώστε τον εαυτό σας και κερδίστε πίστωση, όπου οφείλεται η πίστωση - μην αφήσετε τον εγωκεντρικό συνάδελφό σας να τιμήσει τη σκληρή δουλειά σας. Αν και μπορεί να είναι δελεαστικό, αποφύγετε τα κουτσομπολιά με άλλους για τον εγωκεντρισμό του αφεντικού σας ή του συντρόφου σας.

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

Εγγράψτε τις αλληλεπιδράσεις σας

Αν ο εγωκεντρικός συνάδελφός σας ή το αφεντικό σας εκφοβίσει ή σας παρενοχλεί ή παρεμποδίσει με άλλο τρόπο τη δουλειά σας, διατηρήστε ένα ακριβές γραπτό αρχείο των αλληλεπιδράσεών σας. Συμπεριλάβετε τα δικά σας επιτεύγματα και τις συνεισφορές σας στο χώρο εργασίας. Η τεκμηρίωση των αλληλεπιδράσεών σας και η παρακολούθηση των επιτευγμάτων σας μπορεί να σας προστατεύσει αν ο συνάδελφός σας ή ο αρχηγός σας προσπαθεί να σας κατηγορήσει για λάθη ή να λάβει πίστωση για τις επιτυχίες σας. Εάν είναι απαραίτητο, μπορείτε να φέρετε την τεκμηρίωσή σας στους ανθρώπινους πόρους εάν αποφασίσετε να υποβάλετε μια καταγγελία.

Πάρτε το High Road

Μπορεί να ακούγεται ασταθής, αλλά το να είσαι ο καλύτερος άνθρωπος μπορεί να σε βοηθήσει να αντιμετωπίσεις και να αποτρέψεις το συνάδελφο ή το αφεντικό σου από το να πέσεις κάτω από το δέρμα σου. Αποφύγετε να αντιμετωπίζετε τις αδυναμίες του συναδέλφου σας. Αφήστε τα σχόλιά του να γλιστρήσουν στην πλάτη σας μην τα πάρετε προσωπικά. Προσπαθήστε να επικεντρωθείτε στα θετικά - ακόμα και τα εγωκεντρικά έχουν θετικά και αρνητικά χαρακτηριστικά. Καλλιεργήστε ως θετική σχέση εργασίας με τον συνάδελφό σας όσο το δυνατόν, προτείνει AllBusiness.com. Η αποφυγή της αρνητικότητας και η διατήρηση μιας επαγγελματικής, θετικής στάσης μπορεί να σας βοηθήσει να εργαστείτε ευκολότερα με τον συνάδελφό σας.