Καταφέρατε τη συνέντευξη, προσγειώσατε τον νέο ρόλο και τώρα ήρθε η ώρα να σκάψετε και να φτάσετε στη δουλειά. Πρώτον, θα πρέπει να απομνημονεύσετε τα ονόματα και τις διαδικασίες, ενώ ταυτόχρονα θα υπολογίσετε τι ακριβώς κάνετε εσείς. Εδώ μπορείτε να ρυθμίσετε την επιτυχία σας για να διασφαλίσετε ότι οι πρώτες εβδομάδες και ο μήνας είναι ομαλή ιστιοπλοΐα.
Συστήσου
Ενώ ορισμένες εταιρείες έχουν πολύ συγκεκριμένες διαδικασίες πρώτης εβδομάδας που περιλαμβάνουν επίσημες εισαγωγές, εξασφαλίζοντας ότι ολόκληρη η ομάδα σας μαθαίνει το ιστορικό σας ζωής πάνω από τον καφέ, άλλοι είναι πολύ λιγότερο επίσημοι. Εάν βρεθείτε σε ένα κενό γραφείο χωρίς φίλε για φαγητό, κάντε μια βόλτα στο γραφείο και πείτε γειά σου. Αφήστε τους ανθρώπους να γνωρίζουν ποιος είστε εσείς, ποιος είναι ο ρόλος σας και τι σας κάνει να σημειώσετε (αλλά να είστε σύντομος). Προσκαλέστε τον εαυτό σας σε ανεπίσημες συγκεντρώσεις και καφέ, και σηκώστε το χέρι σας για να συμμετάσχετε στις κοινωνικές πρωτοβουλίες. Θα κάνει τους πρώτους λίγους μήνες σας πολύ λιγότερο αμήχανους και πιθανότατα θα καταλήξετε με νέους φίλους που παραμένουν κοντά εκτός των ωρών λειτουργίας.
$config[code] not foundΚανε ερωτησεις
Αλλά να είστε σκόπιμα και προσεκτικοί σχετικά με το ποιος ζητάτε και πότε. Η είσοδος σε ένα νέο ρόλο μπορεί να προκαλέσει άγχος προσαρμόζοντας την κουλτούρα γραφείου και τον φόρτο εργασίας, ενώ παράλληλα προσπαθεί να παράγει κορυφαία εργασία. Αλλά δεν είναι πάντα τόσο εύκολο όσο απλά να κάθεστε στο γραφείο σας και να κάνετε τα πράγματα. Υπάρχουν συχνά οδοφράγματα που θα χρειαστεί να χειριστείτε για να μπορέσετε να ξεκινήσετε. Να είστε επιφυλακτικοί για αυτές τις καταστάσεις και να διοχετεύετε αμέσως εάν έχετε ερωτήσεις.
- Γλώσσα και αρκτικόλεξα συγκεκριμένης εταιρείας. Αν ο διευθυντής και ο συνεργάτης σας μοιάζουν να μιλούν ξένη γλώσσα, σταματήστε και ζητήστε τους να κάνουν ένα βήμα πίσω για να εξηγήσουν τι σημαίνει η φράση ή η συντομογραφία.
- Σημαντικοί κανόνες. Μία εταιρεία μπορεί να μην ενδιαφέρεται αν φτάσετε στις 8:30 ή στις 9:30 το πρωί, αρκεί η δουλειά σας να γίνει, ενώ άλλοι θέλουν όλοι στο γραφείο τους σε μια συγκεκριμένη ώρα. Να είστε βέβαιος να μιλήσετε με τον διευθυντή σας σχετικά με τις διαδικασίες που είναι απλές προτάσεις, και ποιες είναι οι διακόπτες διαπραγμάτευσης που πρέπει να παρακολουθούνται στενά.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΒρείτε έναν φίλο εργασίας
Εάν κάποιος σας έχει ανατεθεί επισήμως ή όχι ως μέρος της διαδικασίας επιβίβασης, φροντίστε να είστε φίλος σε κάποιον που μπορεί να σας δείξει τα σχοινιά και να σας περπατήσει μέσα από τις πιο απαλές πτυχές του γραφείου. Θα σας βοηθήσει να αισθάνεστε άνετα πιο γρήγορα και να παρέχετε έναν πηγαίο κώδικα για τα πάντα, από βασικές ερωτήσεις σχετικά με τον εκτυπωτή (γιατί είναι πάντα τόσο περίπλοκες!) Για να μιλήσετε ευθέως για την ομαδική πολιτική ή άλλες πιθανές παγίδες.
Δημιουργήστε μια ρουτίνα
Αφού ολοκληρώσετε τις πρώτες μέρες του προσανατολισμού σας, εγκαταστήστε το και μάθετε όλους τους νέους κωδικούς πρόσβασης και τις αναθέσεις σας, προσέχετε τον ρυθμό του γραφείου και τον φόρτο εργασίας καθ 'όλη τη διάρκεια της ημέρας. Στη συνέχεια, δημιουργήστε ένα πρόγραμμα. Εάν οι συναντήσεις είναι κανονικές όλο το απόγευμα, φροντίστε να αφήσετε το χρόνο το πρωί για να σημειώσετε τα αντικείμενα που πρέπει να κάνετε. Οι λαοί συνήθως εγκαταλείπουν το γραφείο για μεσημεριανό γεύμα ή κάνουν σνακ σε ένα σάντουιτς στα γραφεία τους; Μόλις πάρετε μια αίσθηση για το πώς η ροή της ημέρας, μπορείτε να προγραμματίσετε καλύτερα την εργασία σας γύρω από άλλες προθεσμίες ή χρονοδιαγράμματα ομάδων.
