Τα καλά εργαζόμενα κίνητρα δεν συμβαίνουν τυχαία. Τα κινεργατικά παιχνίδια μπορούν να διαδραματίσουν σημαντικό ρόλο στην τόνωση του ηθικού, στην οικοδόμηση εμπιστοσύνης και στην ώθηση των εργαζομένων να αποδώσουν σε υψηλότερα επίπεδα. Με λίγη εφευρετικότητα, μπορείτε να σχεδιάσετε δραστηριότητες που είναι διασκεδαστικές, διεγερτικές και δεν κοστίζουν πολλά χρήματα. Η ανταμοιβή έρχεται όταν οι εργαζόμενοι επιστρέψουν στην δουλειά τους με ανανεωμένο ενθουσιασμό και συνεχίζουν να βάζουν την καλύτερη προσπάθεια τους κάθε μέρα.
$config[code] not foundΠαιχνίδια λογικής και λογικής
Οι συλλογικές δραστηριότητες, όπως τα κυνηγόσκυλα, προωθούν τη συντροφικότητα και το ηθικό, ειδικά στις μεγαλύτερες επιχειρήσεις όπου οι υπάλληλοι δεν αναμειγνύονται έξω από το τμήμα τους. Επιλέξτε 15 προσωπικά και σχετικά με την εργασία αντικείμενα, όπως καφετιέρες, σχεδιαστές ημέρας, φωτογραφίες στο γραφείο και προσωπικούς διοργανωτές για να κρύψετε το γραφείο. Χωρίστε το προσωπικό σε ομάδες και δώστε τους περίπου 10 λεπτά για να βρείτε τα πάντα. Το αντικείμενο είναι να συνδέσει κάθε στοιχείο με τον ιδιοκτήτη του. Για να κερδίσει, οι παίκτες πρέπει να συνεργαστούν με συναδέλφους τους που δεν γνωρίζουν, γεγονός που καταστρέφει τα προσωπικά εμπόδια που παρεμποδίζουν την απόδοσή τους.
Παιχνίδια κινήτρων απόδοσης
Η βελτίωση της αποτελεσματικότητας είναι μια ανησυχία για κάθε επιχείρηση. Ένας τρόπος να επιτευχθεί αυτός ο στόχος είναι να προσφέρουν ειδικά βραβεία επίτευξης ή αναγνώρισης για υπαλλήλους που ολοκληρώνουν ειδικά, βραχυπρόθεσμα κίνητρα. Η φαρμακευτική εταιρεία διαχείρισης Omnicare χρησιμοποίησε αυτή τη μέθοδο για να βελτιώσει τις κακές αντιλήψεις της εξυπηρέτησης πελατών της. Για παράδειγμα, η εταιρεία μπορεί να εκδώσει μια σημείωση που ζητά από τους υπαλλήλους να εντοπίσουν και να βοηθήσουν τρεις πελάτες με προβλήματα χρέωσης. Μόλις ένας υπάλληλος κέρδισε ένα βραβείο, μια νέα πρόκληση βγήκε - μια προσέγγιση που Omnicare πιστώνεται με τον περιορισμό των χρόνων αναμονής των πελατών και τα ποσοστά ανανέωσης των υπαλλήλων.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΕπίλυση προβλημάτων παιχνιδιών
Παιχνίδια όπως το "What's Cooking" να ενθαρρύνουν τις δεξιότητες κριτικής σκέψης που πρέπει να βελτιώσουν οι εργαζόμενοι στις θέσεις εργασίας τους. Οι παίκτες φαντάζονται ότι κληρονομούν ένα επιτυχημένο εστιατόριο που τρέχει από έναν αποδιοργανωμένο συγγενή. Οι ανταγωνιστές στη συνέχεια λαμβάνουν σχισμένες λωρίδες χαρτιού, τις οποίες πρέπει να επανασυναρμολογήσουν - σε 12 λεπτά ή λιγότερο - σε συνταγές που εξυπηρετούνται στην πρώην εγκατάσταση. Για πρόσθετη δυσκολία, μην επιλέγετε εκ των προτέρων ομάδες, οι οποίες αναγκάζουν τους συμμετέχοντες να βρουν τις σωστές συνταγές - καθώς και να τις τοποθετήσουν σε σωστή σειρά.
Παιχνίδια ρόλου
Μερικά παιχνίδια συνδυάζουν ανταγωνιστικά ένστικτα και δημιουργική σκέψη. Ένα παράδειγμα είναι το "FantasySalesTeam", το οποίο σύμφωνα με το άρθρο του BusinessNewsDaily του Αυγούστου του 2014, "10 τρόποι για να δημιουργήσετε κίνητρα για τις ομάδες πωλήσεων", η Hewlett-Packard Enterprise Security σχεδιάστηκε σύμφωνα με τα φιλανθρωπικά πρωταθλήματα ποδοσφαίρου. Οι συμμετέχοντες σχηματίζουν ομάδες και ανταγωνίζονται για να κερδίσουν πόντους για δραστηριότητες όπως κλείσιμο προσφορών. Στη συνέχεια, η εταιρεία δημοσιεύει τα τελευταία αποτελέσματα για όλους - τα οποία δημιουργούν πρόσθετη ενθάρρυνση στους παίκτες να βοηθήσουν τις ομάδες να επιτύχουν τους στόχους τους.
Αθλητικά και γυμναστική
Οι οργανώσεις χρησιμοποιούν συχνά σωματικές δραστηριότητες για να διδάξουν την ομαδική εργασία όταν επιτυγχάνουν έναν κοινό στόχο. Το υποκατάστημα της Ομοσπονδιακής Τράπεζας της Νέας Υόρκης ακολούθησε αυτή τη λογική όταν αποστέλλει υπαλλήλους στη Darden Business School του Πανεπιστημίου της Βιρτζίνια, όπου ο πρώην Olympian Dan Lyons τους δίδαξε πώς να δημιουργήσουν και να προωθήσουν κέλυφος κωπηλασίας, αναφέρει το περιοδικό Newsweek στο άρθρο του Οκτωβρίου του 2014, Τα παιχνίδια για τους υπαλλήλους βελτιώνουν πραγματικά την παραγωγικότητα; " Οι συμμετέχοντες σε τέτοιες ασκήσεις μαθαίνουν τη σημασία της αλληλοεξάρτησης σε δύσκολες καταστάσεις.
