Πώς οι μικρές επιχειρήσεις μπορούν να αυξηθούν πάνω από την συζήτηση για την υγειονομική περίθαλψη - με αυτοσφάλιση

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Γνωρίζατε ότι υπάρχει μια εναλλακτική λύση στην παραδοσιακή διαδρομή που λαμβάνουν οι μικρές επιχειρήσεις όταν ψάχνουν να πάρουν υγειονομική περίθαλψη για τους υπαλλήλους τους. Μπορείτε να καταβάλετε ένα ασφάλιστρο σε ασφαλιστή και να μεταφέρετε τον κίνδυνο κάλυψης οποιωνδήποτε αξιώσεων. Ωστόσο, υπάρχει ένα βιώσιμο υποκατάστατο.

"Η αυτοσφάλιση είναι μια εναλλακτική λύση", λέει ο Mike Ferguson, Διευθύνων Σύμβουλος του Ινστιτούτου Αυτοψυχών της Αμερικής. "Αντί να πληρώσουν αυτό το ασφάλιστρο μπροστά στον ασφαλιστικό μεταφορέα, ορισμένες εταιρείες αποφασίζουν ότι θα ήταν καλύτερο να πληρώσουν τις ίδιες τις αξιώσεις όπως αυτές προκύπτουν".

$config[code] not found

Με απλά λόγια, η εστίαση για το κόστος της υγειονομικής περίθαλψης μιας εταιρείας μετατοπίζεται και γίνεται ένα άλλο λειτουργικό κόστος της επιχείρησης. Μην κάνετε κανένα λάθος, αυτό δεν είναι ένα κενό μεταξύ του Obamacare και του Trumpcare. Είναι μια τρίτη επιλογή που παίρνει τη θέση και των δύο.

Χρειάζεστε ένα δάνειο για τη μικρή επιχείρησή σας; Δείτε αν πληρείτε τις προϋποθέσεις σε 60 δευτερόλεπτα ή λιγότερο.

Αυτοσφαλισμένα σχέδια υγείας για μικρές επιχειρήσεις

Αυτόνομη επιλογή

Οι Μικρές Επιχειρηματικές Τάσεις μίλησαν με τον Ferguson και πήραν τα ABC's αυτής της αυτόνομης επιλογής. Προτείνει ότι παρόλο που δεν υπάρχει κανένας μαγικός αριθμός που η αυτοσφάλιση είναι περιορισμένη για μια SMB, η περιοχή των 50 έως 500 υπαλλήλων είναι εκεί όπου αυτή η επιλογή χρησιμοποιείται πιο συχνά.

Σύμφωνα με την ιστοσελίδα, siefonline.org, η αυτοσφάλιση καλύπτει περίπου 60 εκατομμύρια άτομα. Ορισμένα από τα οφέλη περιλαμβάνουν να δοθεί στον εργοδότη η δυνατότητα να μειώσει το συνολικό κόστος της υγειονομικής περίθαλψης, αποφεύγοντας τις ανωμαλίες στα εμπορικά ασφάλιστρα και επιτρέποντας πιο άμεση και αποτελεσματική διαχείριση των απαιτήσεων.

Προσαρμοσμένο σχέδιο

"Κάτω από ένα αυτοχρηματοδοτούμενο μοντέλο, μπορείτε να προσαρμόσετε το σχέδιο ώστε να ανταποκρίνεται καλύτερα στις ανάγκες του εργατικού δυναμικού σας, σε αντίθεση με την αγορά μιας πιο παραδοσιακής πολιτικής για την πολιτική υγείας που είναι κάτι περισσότερο από το είδος της ρύθμισης", λέει ο Ferguson.

Από την άλλη πλευρά, δεν υπάρχει εγγύηση για τα έξοδα της αξίωσης χωρίς προκαθορισμένο ασφάλιστρο που δεν κυμαίνεται καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους. Αυτό μπορεί να κάνει μια διαφορά στο κόστος βραχυπρόθεσμα μιας ή δύο ετών, αλλά μακροπρόθεσμα τείνουν να εξομαλύνουν.

Ασφάλιση Ασφαλίσεων Ζημιών

Τούτου λεχθέντος, οι μικρομεσαίοι εργοδότες μπορούν να αγοράσουν αυτό που είναι γνωστό ως ασφαλιστική κάλυψη απώλειας βάρους, η οποία λειτουργεί ως buffer ενάντια σε ορισμένες από τις υψηλότερες δαπάνες για τις ασφαλιστικές απαιτήσεις που εκτρέφονται μέσω απροσδόκητων ασθενειών, όπως μερικά είδη καρκίνου. Εάν οι απαιτήσεις υπερβαίνουν ένα συγκεκριμένο ποσό, ο ασφαλιστής απώλειας ζημιών καλύπτει τη διαφορά.

Ωστόσο, αυτή η επιλογή απαιτεί μια πιο πρακτική προσέγγιση - θα πρέπει να παρακολουθείτε τις αξιώσεις και να αναλάβετε τη διαχείριση οποιουδήποτε αυτοσφαλισμένου σχεδίου.

"Οι εταιρείες που είναι οι πιο επιτυχημένες με σχέδια αυτοσφάλισης είναι εκείνες που συνειδητοποιούν ότι πρόκειται για μια μακροπρόθεσμη προσέγγιση", λέει ο Ferguson.

Υπάρχουν ορισμένες μικρές επιχειρήσεις που ταιριάζουν καλύτερα στο μοντέλο αυτοσφάλισης σε σχέση με άλλες. Μερικά από τα χαρακτηριστικά που ταιριάζουν είναι: όσο μεγαλύτερα είσαι τόσο καλύτερα. Με αυτόν τον τρόπο θα μπορείτε να διαδώσετε τον κίνδυνο και να διαχειριστείτε αξιώσεις.

Ο Φέργκιουσον εξηγεί πώς ένας ισχυρός ισολογισμός καθιστά τη μικρή σας επιχείρηση καλό υποψήφιο.

Καλή ταμειακή θέση

"Θέλετε να είστε μια εταιρεία με καλή θέση σε μετρητά επειδή πρέπει να είστε προετοιμασμένοι να γράψετε μια επιταγή όταν εισέρχονται απαιτήσεις".

Επαγγελματικές οργανώσεις, όπως δικηγορικά γραφεία και λογιστές, ταιριάζουν με το νομοσχέδιο για αυτοσφάλιση. Ο Φέργκιουσον επίσης επισημαίνει τη σταθερότητα του εργατικού δυναμικού ως ένα άλλο τεστ λαβυρίνθου. Με τους υπαλλήλους που σχεδιάζουν να παραμείνουν, είναι ευκολότερο να προβλέψουν τα έξοδα αυτοσφάλισης.

Εάν η μικρή επιχείρησή σας ενδιαφέρεται για τη δημιουργία ενός προγράμματος αυτοσφάλισης, το πρώτο βήμα μπορεί να είναι η επικοινωνία με μεσίτη / σύμβουλο ή με διαχειριστή τρίτου μέρους.

Γυναίκα στο γραφείο Φωτογραφία μέσω Shutterstock

1