Οι αρχαίοι Αμερικανοί πιθανώς έλαβαν υπόψη την ικανοποίηση από την εργασία όταν συμπεριλάμβαναν τη «επιδίωξη της ευτυχίας» στη Διακήρυξη της Ανεξαρτησίας. Ωστόσο, ακόμα και στη σύγχρονη εποχή, μόνο το 38% είναι "πολύ ικανοποιημένο" με τις δουλειές τους - και το 19% τουλάχιστον είναι "κάπως δυσαρεστημένο" μαζί τους - σύμφωνα με έρευνα της Κοινωνίας των Ανθρωπίνων Πόρων του 2012. Ορισμένα χαρακτηριστικά βοηθούν στη δημιουργία ικανοποίησης από την εργασία για τους υπαλλήλους και όσο περισσότερο έχετε στη δουλειά σας, τόσο πιο ευτυχισμένοι θα είστε μαζί της.
$config[code] not foundΑπόλαυση
Βρείτε μια δουλειά που σας αρέσει εάν θέλετε να είστε ιδιαίτερα ικανοποιημένοι με αυτό. Μπορεί να έχετε ένα αυταρχικό αφεντικό ή να έχετε λίγους ενοχλητικούς συναδέλφους, αλλά τουλάχιστον θα προτιμήσετε τη δουλειά σας. Ο προπονητής καριέρας, Kathy Caprino, συνιστά να ξαναεπισκεφτείτε τα teens σας για να καθορίσετε τι αγαπάτε πραγματικά, σύμφωνα με το άρθρο της "Forbes", "5 βασικά βήματα για μια πιο ικανοποιητική καριέρα το 2012". Αν αγαπάτε τη συλλογή αναμνηστικών μπέιζμπολ στο γυμνάσιο, μπορείτε να απολαύσετε την πώληση αυτών των ειδών ή το άνοιγμα ενός καταστήματος μνημών για μπέιζμπολ. Ομοίως, μια πρώιμη τάση για μαθηματικά ή για επίλυση προβλημάτων μπορεί να σας υποδείξει ότι θα είστε πιο ικανοποιημένοι να εργάζεστε ως καθηγητής μαθηματικών ή λογιστής από αυτό που κάνετε σήμερα.
Προσαρμογή εργασίας
Βεβαιωθείτε ότι η εργασία σας ταιριάζει με την ικανότητά σας. Είναι πιο πιθανό να είστε ικανοποιημένοι με μια δουλειά εάν οι δεξιότητές σας ταιριάζουν απόλυτα με εκείνες της εργασίας. Για παράδειγμα, εάν είστε σύμβουλος μάρκετινγκ, η δουλειά σας απαιτεί πιθανώς αναλυτικές, οργανωτικές και επίλυσης προβλημάτων. Αν είστε ικανοί σε αυτές τις βασικές δεξιότητες, έχετε περισσότερες πιθανότητες για ικανοποίηση από την εργασία. Η υπερβολική ποιότητα μιας εργασίας μπορεί να οδηγήσει σε πλήξη. Αν είστε υποβαθμισμένοι, μπορεί να έχετε πολύ άγχος για να εκτελέσετε επαρκώς τη δουλειά σας. Αυτό μόνο μπορεί να προκαλέσει δυσαρέσκεια εργασίας.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΚατόρθωμα
Αναζητήστε μια δουλειά που σας δίνει τη δυνατότητα να πετύχετε συνεχώς στόχους. Είτε πρόκειται για μηχανικούς είτε για οικονομικούς διευθυντές, οι περισσότεροι επαγγελματίες έχουν την εγγενή ανάγκη για επίτευγμα. Η ανάγκη για επίτευγμα καταδεικνύεται καλύτερα στην ιεραρχία των αναγκών του Abraham Maslow, σύμφωνα με το NetMBA.com, το οποίο θέτει την αυτοεκτίμηση πάνω από την εκτίμηση, τις κοινωνικές, τις ασφαλείς και τις φυσιολογικές ανάγκες. Η αυτοεκτίμηση αναφέρεται στην ικανότητά σας να ικανοποιήσετε πλήρως τις δυνατότητές σας. Εάν έχετε τη δουλειά που θέλετε, μπορείτε να εξασφαλίσετε καλύτερα την ικανοποίηση από την εργασία εάν εκπληρώνετε επίσης τους στόχους που ορίσατε για εσάς.
Αποζημίωση και ανταμοιβές
Συνεχίστε μια δουλειά που σας αντισταθμίζει και σας ανταμείβει δίκαια. Ερευνητικές σειρές μισθών για τον τίτλο εργασίας σας. Το αμερικανικό Γραφείο Στατιστικής Εργασίας αναφέρει τους μισθούς για τις περισσότερες θέσεις εργασίας. Μπορείτε επίσης να πραγματοποιήσετε μια αναζήτηση μισθών σε ιστοσελίδες εργασίας όπως πραγματικά και απλά μισθωμένες. Καθορίστε το μέσο εύρος μισθών για τον τίτλο εργασίας σας και στη συνέχεια επιλέξτε μια εργασία που εμπίπτει σε αυτό το εύρος. Επιπλέον, ρωτήστε για ορισμένες ανταμοιβές κατά τη συνέντευξη για μια νέα θέση εργασίας και βεβαιωθείτε ότι είναι ανάλογες με τα πρότυπα της βιομηχανίας. Για παράδειγμα, εάν ένα μπόνους 15% είναι στάνταρ στον τομέα σας, όταν μια εταιρεία πληροί τους στόχους κέρδους της, το κάνει ο ελάχιστος στόχος σας κατά την αποδοχή μιας εργασίας. Τα χρήματα δεν είναι πάντα πρωταρχικό κίνητρο για μια καριέρα, αλλά αν δεν κάνετε αυτό που αξίζει, μπορεί να προκαλέσει δυσαρέσκεια σε μια δουλειά.
