Σε καταλόγους κορυφαίων εργασιών χαμηλού στρες, συνήθως δεν θα βρείτε λογιστές. Οι θέσεις εργασίας που αφορούν τη χρηματοδότηση και τους φόρους χαρακτηρίζονται συνήθως ως υψηλά στρες. Ωστόσο, ορισμένες εργασίες λογιστικής είναι πιο αγχωτικές από άλλες, λόγω του επιπέδου ευθύνης, του περιβάλλοντος εργασίας και άλλων παραγόντων. Καμία δουλειά δεν είναι "άσκοπη", καθώς κάθε δουλειά θα προμηθεύει προκλήσεις και θα απαιτεί επίλυση προβλημάτων, διαχείριση χρόνου και αποτελεσματική επικοινωνία. Στο τέλος της ημέρας, το επίπεδο άγχους μιας συγκεκριμένης εργασίας εξαρτάται από τις ανάγκες και τις δεξιότητες του μεμονωμένου εργαζομένου. Το περιβάλλον, τα καθήκοντα, ο φόρτος εργασίας, η αμοιβή και διάφοροι άλλοι παράγοντες συμβάλλουν στο επίπεδο άγχους του ατόμου.
$config[code] not foundΛογιστική: Κατατάσσεται ως υψηλός-στρες
Σε άρθρο του 2008, το Careerbuilder βαθμολόγησε τη Λογιστική ως την τρίτη πιο αγχωτική δουλειά, έρχεται κάτω από τους γιατρούς και τους νοσοκόμους στη θέση 2. Οι διευθυντές λιανικής θεωρήθηκαν ότι έχουν την πιο αγχωτική θέση σε αυτόν τον κατάλογο κορυφαίων 8. Ο συγγραφέας καριέρας Anthony Balderrama εξήγησε ότι η ευθύνη για μεγάλα ποσά μετρητών και προσωπικών λογαριασμών δημιουργεί έναν ρόλο υψηλής πίεσης για έναν λογιστή. Προσθέστε το γεγονός ότι οι κανόνες και οι κανονισμοί στον τομέα της χρηματοδότησης αλλάζουν σε ετήσια βάση. οι λογιστές πρέπει συνεχώς να μελετούν και να αναθεωρούν το νόμο για να συμβαδίζουν με τους ισχύοντες κανονισμούς στον τομέα.
Τύποι εργασιών λογιστικής
Οι εργασίες λογιστικής μπορούν να ποικίλλουν από την λογιστική του προσωπικού σε μικρές επιχειρήσεις ή επιχειρήσεις έως τη λογιστική των μεγάλων εταιρειών. Ορισμένοι λογιστές εργάζονται για τράπεζες και ενεργούν ως σύμβουλοι για μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις. Άλλοι εργάζονται ως εσωτερικοί οικονομικοί διευθυντές για εταιρείες, επιχειρήσεις και επιχειρήσεις. Τα καθήκοντα μπορούν να περιλαμβάνουν οτιδήποτε από πληρωτέους και εισπρακτέους λογαριασμούς, ισολογισμούς, καταθέσεις φόρου και όλες τις άλλες οικονομικές πτυχές της εταιρείας. Οι εγκληματολογικοί λογιστές είναι υπεύθυνοι για την έρευνα των λογαριασμών και της οικονομικής δραστηριότητας των επιχειρήσεων και των ατόμων κατά τη διάρκεια ερευνών και νομικών συγκρούσεων. Ο CPA ή ο πιστοποιημένος δημόσιος λογιστής έχει τα προσόντα να εργάζεται σε διευθυντικό ρόλο στις λογιστικές επιχειρήσεις ή στις οικονομικές υπηρεσίες των εταιρειών. Και πάλι, το επίπεδο άγχους αυτών των διαφόρων εργασιών λογιστικής εξαρτάται από το περιβάλλον εργασίας και τις ιδιαίτερες δεξιότητες και επιθυμίες του μεμονωμένου εργαζομένου.
Συμπεράσματα
Ενώ ένας εργαζόμενος μπορεί να είναι ήρεμος και να συλλέξει το χειρισμό μεγάλων λογαριασμών για μια τράπεζα ή μια επιχείρηση, ένα άλλο άτομο μπορεί να αισθάνεται πιο χαλαρή εργασία με μια μικρή εταιρεία ως λογιστής του προσωπικού, εστιάζοντας την ενέργεια σε έναν λογαριασμό και όχι σε πολλούς. Όλα εξαρτώνται από το άτομο, το επίπεδο εμπειρίας και το επιθυμητό περιβάλλον εργασίας. Ενώ υπάρχουν πολλοί πόροι για να μάθετε για τις θέσεις υψηλού και χαμηλού άγχους, οι παράγοντες άγχους εξαρτώνται από τα μεμονωμένα γούστα σας, τα ενδιαφέροντά σας και τις καλύτερες συνθήκες εργασίας για επιτυχία.
Περαιτέρω έρευνα
Για την περαιτέρω διερεύνηση των λογιστικών θέσεων και των διαφόρων αιτημάτων τους, ένας μεγάλος πόρος είναι ο ιστότοπος μιας εταιρείας. Εάν σκέφτεστε μια λογιστική θέση σε μια μεγάλη επιχείρηση, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα ή αναζητήστε ακόμη και λογιστές που εργάζονται σε μεγάλες επιχειρήσεις που μπορεί να είναι πρόθυμοι να απαντήσουν στις ερωτήσεις σας. Η εργασία σε μια ομάδα μπορεί να είναι μια κατάσταση χαμηλότερου άγχους για κάποιους, αλλά μπορεί να προκαλέσει άγχος και πίεση σε εκείνους τους λιγότερο έμπειρους στην εργασία με τους ανθρώπους και σε συμβιβασμούς. Για οποιαδήποτε λογιστική θέση απαιτείται πανεπιστημιακό πτυχίο και συχνά απαιτείται πιστοποίηση CPA για να κινηθεί προς τα πάνω σε αυτόν τον τομέα σταδιοδρομίας. Έρευνα σε τοπικό πανεπιστήμιο ή να μιλήσετε με έναν σύμβουλο εισαγωγής για την πραγματικότητα της λογιστικής. Ενώ κάποιες θέσεις θα είναι ευκολότερες από άλλες, δεν υπάρχει κάτι τέτοιο όπως εργασία χωρίς άγχος, οπότε η στάθμιση όλων των παραγόντων θα εξασφαλίσει καλύτερη επιλογή σταδιοδρομίας
