Λόγοι για τους οποίους δεν πρέπει να αυξηθεί ο ελάχιστος μισθός

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Από την άποψη του εργαζομένου, η αύξηση του κατώτατου μισθού φαίνεται να έχει πολλά οφέλη. Οι αντίπαλοι διαφωνούν, υποστηρίζοντας ότι η αύξηση μόνο σημαίνει ότι οι εργοδότες πρέπει να πληρώνουν περισσότερα χρήματα σε λιγότερο ειδικευμένους εργαζόμενους, ενώ ταυτόχρονα περιμένουν περισσότερα από τους εργαζομένους.Για διάφορους λόγους, οι υψηλότεροι κατώτατοι μισθοί μπορεί πράγματι να λειτουργούν ενάντια στα συμφέροντα των επιχειρήσεων, των εργαζομένων και των πελατών.

Κάνει το κολέγιο λιγότερο ελκυστικό

Σύμφωνα με τον Max Borders σε άρθρο που γράφτηκε για τον Washington Examiner τον Μάρτιο του 2011, περίπου το ήμισυ του συνόλου των εργαζομένων ελάχιστης αμοιβής είναι 24 ετών και κάτω, ενώ οι έφηβοι μόνο του αποτελούν σχεδόν το 25%. Οι καλύτεροι κατώτατοι μισθοί για τους εργαζομένους αυτής της ηλικιακής κατηγορίας μπορεί να αποδειχθούν αποτρεπτικοί για την απόκτηση σχολικής εκπαίδευσης. Όταν έρχονται αντιμέτωποι με την επιλογή της απόκτησης άμεσου εισοδήματος ή της δυνατότητας καλύτερου εισοδήματος μετά από τέσσερα ή περισσότερα χρόνια πρόσθετης εκπαίδευσης, οι νέοι τείνουν να κλίνουν προς την πρώτη, λέει ο μελετητής εταιρικού δικαίου Stephen Bainbridge.

$config[code] not found

Χαμηλή επίδραση

Οι αντίπαλοι του αυξανόμενου κατώτατου μισθού πιστεύουν ότι με αυτόν τον τρόπο επιτυγχάνεται ελάχιστα ο τρόπος μείωσης της φτώχειας. Ο πληθυσμός των εργαζομένων κατώτατων μισθών είναι σχετικά μικρός σε σύγκριση με άλλα μέλη του εργατικού δυναμικού, επομένως μόνο μια επιλεγμένη ομάδα ατόμων επωφελείται από την αλλαγή. Επιπλέον, ένας αυξημένος κατώτατος μισθός δεν κάνει τίποτα για όσους είναι άνεργοι για να ξεκινήσουν.

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

Βλάπτει τους ρυθμούς ανεργίας

Ορισμένες εταιρείες, ειδικά στην περίπτωση μικρών επιχειρήσεων, έχουν λιγότερες πιθανότητες να προσλάβουν μισθωτούς εάν αυξηθεί ο κατώτατος μισθός. Δεδομένου ότι το κόστος της πρόσληψης ενός ανειδίκευτου εργάτη είναι υψηλότερο, οι εταιρείες μπορούν να επιλέξουν να συνεργαστούν με μικρότερα στελέχη αντί να πάρουν το οικονομικό χτύπημα να λειτουργούν με πλήρη χωρητικότητα. Αυτό με τη σειρά του οδηγεί σε ανειδίκευτους εργαζόμενους που έχουν δυσκολότερο χρόνο να βρουν δουλειά, να αυξήσουν τα ποσοστά ανεργίας και να βλάψουν την οικονομία στη διαδικασία.

Αυξάνει τις τιμές

Εάν οι επιχειρήσεις αναγκάζονται να πληρώσουν περισσότερα για να προσλάβουν εργαζόμενους, οι προϋπολογισμοί επηρεάζονται αναλόγως. Για να βοηθήσει με την κατώτατη γραμμή, οι τιμές μπορεί να αυξηθούν ως ένας τρόπος διατήρησης των χρημάτων που δαπανώνται για την παροχή επιπλέον αποζημίωσης στους εργαζομένους ελάχιστων μισθών. Οι εταιρείες υποχρεώνονται ουσιαστικά να χάσουν χρήματα ή να διακινδυνεύσουν τους δυσαρεστημένους πελάτες αυξάνοντας τις τιμές, πράγμα που τελικά σημαίνει χαμηλότερα κέρδη είτε με τον τρόπο. Εάν μια επιχείρηση καταφέρει να διατηρήσει οικονομικά, οι πελάτες που υποφέρουν. Εάν η επιχείρηση αποτύχει, οι εργαζόμενοι υποφέρουν.