Νέα έρευνα από την Kabbage υπογραμμίζει πόσο σημαντικοί μέντορες είναι οι μικρές επιχειρήσεις. Στην πραγματικότητα, η έρευνα βρίσκει σχεδόν το σύνολο (92%) των ερωτηθέντων που έχουν βρει ότι είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία, παρά το γεγονός ότι μόνο το 22% ήταν μέντορα όταν ξεκίνησαν. Και το 89% αυτού του τμήματος επιθυμεί ότι είχαν έναν μέντορα στην αρχή.
Έρευνα υπογραμμίζει τη σημασία των mentors στην επιχείρηση
"Ένας μέντορας μπορεί να είναι κρίσιμος ιδιαίτερα στις πρώτες μέρες μιας επιχείρησης, όταν μια επιχείρηση προσπαθεί να εδραιωθεί", λέει η Amy Zimmerman, Επικεφαλής των Λειτουργιών Άνθρωπων στο Kabbage, για τις Μικρές Επιχειρηματικές Τάσεις.
$config[code] not found"Οι διευθυντές διευρύνουν την άποψή σας, βοηθώντας σας να δείτε πολλαπλές προοπτικές για την επίλυση προβλημάτων και από την εμπειρία μου να σας δώσω τη δυνατότητα να συνεργαστείτε και να δημιουργήσετε ιδέες εργαστηρίου με μια αξιόπιστη πηγή", λέει ο Zimmerman.
Το 61% των Μόνιτορ Επιχειρηματιών Άλλα
Λέει ότι παρέχουν επίσης ενθάρρυνση και δρουν ως υπενθυμίσεις ότι η σκληρή δουλειά αποδίδει. Η μελέτη Kabbage αναφέρει επίσης ότι δεν υπάρχει έλλειψη ενθουσιασμού.Για παράδειγμα, το 61% των ιδιοκτητών καθοδηγούν άλλες επιχειρήσεις και το 58% θέτουν τις προσπάθειές τους προς νέους επιχειρηματίες.
"Ομολογώ μέντορες με προπονητές", λέει ο Zimmerman. "Είναι μια σχέση με την οποία πολλοί από εμάς μπορούν να συσχετιστούν".
Οι αριθμοί δείχνουν ότι ένα μεγάλο αριθμό ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων θέλει έναν μέντορα αλλά δεν έχει ένα. Ο λόγος, λέει ο Zimmerman, είναι προφανής.
Ο χρόνος είναι ο μεγαλύτερος φραγμός
"Το πρόβλημα δεν είναι αναγκαστικά πού να βρεθεί ένας μέντορας, καθώς υπάρχουν αρκετές οργανώσεις και σε απευθείας σύνδεση λεωφόροι για να συνδεθεί με ένα. Πιστεύω ότι η δυσκολία έρχεται στο χρόνο ", λέει.
"Οι επιχειρηματίες είναι τόσο απασχολημένοι προσπαθώντας να οικοδομήσουν την επιχείρησή τους που αναζητούν και δεσμεύονται σε μια καθοδήγηση μπορεί να φανεί σαν μια ανεξέλεγκτη δέσμευση μεταξύ των πολλών άλλων αρμοδιοτήτων που αντιμετωπίζουν καθημερινά έξω», προσθέτει.
Ο Zimmerman συνεχίζει να λέει ότι η λύση είναι στον προγραμματισμό. Για παράδειγμα, το μεσημεριανό γεύμα μπορεί να είναι ένας πολύ καλός χρόνος για να αναζητήσετε έναν μέντορα και μπορείτε να αφήσετε μια ώρα για να μιλήσετε σε ένα καφενείο.
Περιορίστε την αναζήτησή σας με βοήθεια από ομάδες δικτύωσης
Προτείνει ότι υπάρχουν μερικές οργανώσεις που θα σας βοηθήσουν να βελτιώσετε την αναζήτησή σας όπως το Vistage, ΣΚΟΡ και το Εμπορικό Επιμελητήριο στον δήμο σας. Μπορούν να προστεθούν στο μίγμα επίσης ομάδες δικτύωσης, εκκολαπτήρια εκκίνησης και ακόμη και κοινωνικά μέσα.
Παρόλα αυτά, η παύση ενός μπλοκ χρόνου δεν είναι το μοναδικό πρόβλημα. Οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων πρέπει να αναζητούν το σωστό είδος προσώπου. Το πρόσωπο που επιλέγετε πρέπει να έχει έναν πλούτο κοινής εμπειρίας και να αντλεί από υψηλά επίπεδα δέσμευσης και γνώσης.
Αναζητήστε έναν Mentor που κατανοεί την επιχείρησή σας
"Ένας μέντορας δεν χρειάζεται να έχει το ίδιο ιστορικό καριέρας με εσάς και την επιχείρησή σας, αλλά είναι σημαντικό να βρείτε κάποιον που έχει καλή κατανόηση της μηχανικής της δουλειάς σας και πώς μπορεί να βελτιωθεί και να οικοδομήσει επ 'αυτής", λέει ο Zimmerman.
Τέλος, ενώ η έρευνα δείχνει ότι η καθοδήγηση είναι σίγουρα πιο διαδεδομένη σε ορισμένες βιομηχανίες, ο Zimmerman τονίζει ότι είναι επωφελής για όλες τις μικρές επιχειρήσεις.
Ορισμένες βιομηχανίες Δείτε περισσότερη μέντορα από άλλους
"Από την έρευνα Kabbage, είδαμε ένα μεγαλύτερο ποσοστό επιχειρήσεων στην ακίνητη περιουσία, τη διαχείριση ακινήτων και την κατασκευή που συνεργάζονται ενεργά με μέντορες καθώς και ως μέντορας σε άλλους. Αυτές οι επιχειρήσεις είναι τόσο εξειδικευμένες στο δίκτυο όσο και απαιτούν τεχνική κατάρτιση, και οι δύο είναι περιοχές όπου οι μέντορες μπορούν να σας βοηθήσουν να υπερέχετε », λέει ο Zimmrman.
Προσθέτει: "Δεν έχει σημασία η επιχείρηση ή η βιομηχανία, ένας μέντορας είναι επωφελής και κάποιος μπορείτε να συμβουλευτείτε οποτεδήποτε έχετε μια ερώτηση για οτιδήποτε, από τη χρηματοδότηση μέχρι το μάρκετινγκ ή πότε να προσλάβετε τον πρώτο υπάλληλό σας".
Φωτογραφία μέσω Shutterstock
1
