Όταν σας προσφερθεί μια εργασία, ίσως σας ζητηθεί να υπογράψετε μια επιστολή προσφοράς. Αυτή η επιστολή περιλαμβάνει λεπτομέρειες σχετικά με τη θέση, όπως τον τίτλο εργασίας, τον μισθό, τα οφέλη και την ημερομηνία έναρξης. Ενώ μια επιστολή προσφοράς αποτελεί συμφωνία μεταξύ του εργαζομένου και του εργοδότη, δεν είναι η ίδια με μια σύμβαση εργασίας. Μάθετε τη διαφορά μεταξύ των δύο εγγράφων, ώστε να ξέρετε τι πραγματικά υπογράφετε.
$config[code] not foundΠροσφορά επιστολών
Μια επιστολή προσφοράς, που χρησιμοποιείται συνήθως για επαγγελματικές ή υψηλές θέσεις πληρωμής, είναι κατά κύριο λόγο μια περίληψη της θέσης που προσφέρεται. Παρόλο που εσείς και ο εργοδότης το υπογράφετε, δεν προστατεύεστε από τον τερματισμό εάν το δεχτείτε. Ένας εργοδότης μπορεί να ακυρώσει την προσφορά ή να σας πυροβολήσει οποιαδήποτε στιγμή. Επιπλέον, οι επιστολές προσφοράς δεν είναι πάντα ironclad. Η επιστολή μπορεί να περιλαμβάνει μια πρόταση όπως "οι όροι της προσφοράς υπόκεινται σε αλλαγή". Για παράδειγμα, εάν σας υποσχεθεί μια θέση πλήρους απασχόλησης, θα μπορούσε αργότερα να μειώσει τις ώρες σας με μερική απασχόληση.
ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Η σύμβαση εργασίας απαιτεί από τα δύο μέρη να τηρούν τη συμφωνία και όλες τις προϋποθέσεις που απαριθμούνται σε αυτήν. Χρησιμοποιείται συνήθως για στελέχη υψηλού επιπέδου, αντιπροσώπους πωλήσεων και ανεξάρτητους εργολάβους. Οι συμβάσεις καθορίζουν συχνά λεπτομερείς όρους τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για τον εργοδότη. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει ρήτρες που δηλώνουν ότι απαγορεύεται στον εργαζόμενο να αποκαλύπτει τα εταιρικά μυστικά ή να εργάζεται για έναν ανταγωνιστή μετά την αποχώρησή του από τον οργανισμό. Μπορεί επίσης να περιλαμβάνει μια ρήτρα που ορίζει πώς και πότε μπορεί να τερματιστεί ο εργαζόμενος.
